第284章 罢免
“范围扩大到公司成立之初，无论大小会议纪全部过一遍，按照董事会章程逐条对照！”
熊猫tv总部的大会议室被临时改为作战指挥所，投资人对创始人发动了战争，指挥官是位刚刚入职五个小时，聘用合同还未盖章签字的新员工。
金秀手撑桌面，原本利落的高马尾显得有些松散低垂，混着功能饮料的油炸快餐味道淡淡飘散，法律精英们尽皆脸色严肃埋首忙碌。
已经正面宣战了，他们却还未判断出敌方进攻方向，滑天下之大稽。
一行人气势凌人劈开午夜寒凉而来，王公子站在门口驻足，环顾会议室里每一张脸。
“去您办公室，有几份文件需要签。”
金秀抢先拦住他即将说出口的愤怒训斥，太快了，早上撕破脸，上午做出内部决策，下午开始执行。
谢景行早有预谋，相较之下，自家公子哥早上的主动摊牌更像没头没脑的临时决断，导致如今的境地。
“他们想干什么？法律层面有问题吗？”回到办公室王公子连续发问。
金秀一时间不知该如何作答，她很想问你自己最近是否做过什么疏漏，你没想到吗？“出去，都出去。”
王公子打发走新交往的女友和两个跟班，：“算了，他们爱怎么样怎么样，我们做我们的事。”
“《心花路放》院线收益延迟结账，《创造营101》制作暂停，重审合作协议。”
按照最初设计的投资协议，无明显漏洞情况下，他和谢景行都无法通过法律技术层面干掉对方。
这同样是创始人和投资人内斗的常态，舆论、人脉、利益关系，往往决定最后的赢家是谁。
无论向西柚资本lp传导压力，还是卡合作项目，本质都是对利益权衡的博弈。
得罪lp和卖掉熊猫tv持股走人孰轻孰重；合作投资项目资金周转成本和卖掉熊猫tv持股走人孰轻孰重？
一块筹码一块筹码堆叠，直到卖掉熊猫tv持股走人是符合利益轻重的最优选，那么西柚资本自然会黯然退场。
除非谢景行丧失理智只想置气，这不在王公子的认知之内，在他看来姓谢的从来都是一台稳定的人形印钞机，会喘气的资本物种。
他不是，熊猫tv是他的创业项目，这意味着利益得失更加专注，对于损失的心理承受底线更高。
“还有‘教育强国’项目，绕过他和快手，以香蕉娱乐的主体重新跟交大谈。项目推进到现在，他很难影响交大这种事业单位放弃合作。”
王公子冷峻肃杀的发号施令：“通过他从字节挖来的那几个技术专家都劝退，张菊元早就向我反应他们不听话了。设计新的董事会章程及股东层面管理框架，态度摆出来，就算没办法直接踢他出局，我也能让他当老老实实的米虫。”
“他们既然提前通知我们应诉，说明还是愿意谈的。”
耐心等老板接连抡完三板斧，金秀好言相劝。
王公子愈发嗤之以鼻：“看到没，这就是资本机构，只要有钱赚永远都可以软趴趴的妥协。”
“至少先开诚布公谈一谈双方交换意见，如果闹到对薄公堂的地步是双输，毕竟我们以后还要融资跟投资人打交道。”
金秀自动忽略毫无意义的讽刺，自顾自继续分析局势。
王公子摇了摇头：“我的底线只有让他们拿钱走人，明天，就明天谈，多一天我都不想等。”
“好的，我来安排。”
金秀暗自松口气，明天谈是谈不明白的，争取稳住局势试探出西柚要出什么招数。
说话间，办公室门被敲响，公司法务总监捧着几份文件走进，气氛转瞬陷入低沉压抑的无声。
“你……为什么这么多会议都没参加？”
良久之后，金秀神情惊愕放下文件，感觉呼吸异常艰难。
“我忙啊，各种各样的事都要我做决定，虽然没参加会议但文件最终都由我审批签字。”
王公子理所当然的说着，又有人走进会议室，轻轻放下一份薄薄的增派董事提案，金秀莫名其妙笑了。
那位皮肤黝黑，眼神贼溜溜呲着一口黄牙的粗鄙同行说对了——她真的不了解她的老板。
…………
翌日上午，金秀把马尾发型扎高，用粉底遮掩浓重的黑眼圈，带着数位西装革履组成的队伍鱼贯走进会议室。
片刻后，皮肤黝黑的粗鄙同行和一眼便知是法务的中年女人并肩出现，两个人施施然坐到另一侧。
“九点半开始？”
周维身体放松翘着二郎腿，将椅子压得嘎吱嘎吱作响。
金秀深吸口气挤出個笑脸：“人齐了，你们要是准备好了，可以提前开始。”“呃，贵公司ceo不参加是吧，刚才进来的时候我看他在啊？”
周维好整以暇支着胳膊向外面点了点手指，法务同事无声摆好纸质文件打开电脑，一时间略微冷场。
接着他笼统概括道：“两个方面，贵公司ceo长期以来的管理不当以及由此衍生出的诚信义务风险，我方认为王先生无法再胜任ceo职位。”
利空靴子落地，金秀悬着的心终于死了，管理不当是个非常笼统什么都能往里装的概念。
公司运营管理员工与平台主播开小房间激情视频算不算ceo管理不当，花大钱挖来的主播无理由批量跳槽算不算ceo管理不当？
严格意义上不能说不算，但止于舆论层面。正常投资方谁会拿这种事找麻烦呢，企业经营管理中难免遇到各种问题，要是都上纲上线接受投资人批斗，趁早收拾收拾东西散伙关门大吉。
在法律层面，相关部门的立场为谦抑原则，即未给企业自身造成重大损失，如无必要尽量保护企业管理团队的经营职权。
可关键在于熊猫tv发生这些倒霉事时，ceo跑去京城谈融资了，是作为投资方挂名联合创始人的谢景行及时接手处理。
并且ceo先生在后续各种缺席会议，将公司管理委托给首席运营官，他自己跑去搞《创造101》此类次丢西瓜捡芝麻的具体项目。
所以管理不当言过其实，未能有效履行相应管理责任却是实锤。无需诉之法律流程，按照董事会和股东会管理流程，西柚资本作为投资方有权罢免ceo。
“对于ceo有效履行职责的认定，我认为我们存在分歧。事实上王先生担任我公司ceo职位期间，一直对关系到公司战略发展的项目亲力亲为，公司每项重大事务决策都有据可证。”
金秀正在心里暗骂猪队友，身旁就有一位聪明队友跳出来与敌纠缠，势要把平原对攻战打成阵地战。
咬文嚼字说死“王先生”在任期间做的项目就是对公司最重要滴，他无可指摘的履行了ceo责任，你们要是不服就上董事会投票。
香蕉娱乐作为熊猫tv最大股东，会为王先生投上强有力的支持票。
这是无奈之举，倘若不能守住履行责任，被西柚攻破防线产生连锁效应，诚信义务罪名坐实，可是真够上法庭的见血杀招。
“我方暂时不想就管理不当进行过多讨论，王先生在诚信义务的问题，足以证实其管理不当。”
周维没把这两个进攻点排出先后顺序：“在上一轮融资中，王先生向我方提议修改董事会章程，增派四个董事席位，其中一席给奇虎360，另外三席由管理层人员出任。”
“我方同意提案后，王先生随即与三位管理层董事席位签订一致行动人协议，也就是说他变相掌控了七个董事席位中的四席，牢牢实控公司管理权。”
“但我方同意该提案的前提是基于他隐瞒、虚假、欺诈性的承诺，他说增设三个董事席位是公平的，有利于公司发展。事实是他要逼迫清退我方持股。”
“凭借个人喜好斥巨资引入女主播…艺名小楼？这位主播的真实直播数据完全不符高价签约费，并且完全没体现在工作汇报中。还有为了他的个人利益大量引入前奇虎360员工，把公司人事管理变成角斗场。”
周维摇晃着脑袋，用拳头锤着厚厚一摞详尽的资料证据：“我们不知道，我们什么都不知道，他是个骗子，骗走了我们的‘一票否决权’。”
全场鸦雀无声，金秀有点头晕单手扶额，见了鬼的女主播、人事内斗、二选一逼迫……
昨晚她看到那份增派董事提案就知道西柚要利用‘一票否决权’做文章，但时间紧任务重，最多只是了解到后续的一致行动人协议。
周维抛出来这么多琐碎细节证据，她和整个法务团队根本应对不及。
由此可见西柚怕是早在上轮融资闹不愉快时就暗戳戳布局了，平时上不得台面的一件件小事，现在变成难以对抗的命门。
“我们的一票否决权利益受到了严重侵害，我们必须要炒了他！”周维抬着下巴用鼻孔看人扯着嗓子高呼。
看看外面装作路过脸色发绿的王总，这个谈判进行不下去了，金秀坐正身体调整斗志：“对于你方提出的质疑我们需要进行确认，这样吧，会议暂停下午继续，中午大家吃个饭。”
“我方要求明天召开临时董事会，正式发起罢免程序。”周维丢下最后一句话潇洒走人。
金秀赶紧起身追出会议室，一路来到走廊电梯前，压低声音说：“周总，你们的一票否决权只对融资相关重大事项有效。”
“上轮融资引入奇虎恰恰是对我们一票否决权的伤害。”周维单手插兜，一副无所屌谓的样子摁电梯。
金秀在熊猫tv创建之初设计了‘双一票否决权’架构，王公子代表的大股东香蕉娱乐有关于公司所有重大事项的一票否决权，西柚掌握的一票否决权不涉及人事管理。
因此罢免ceo提案纵使上董事会，也是个要拖很久的烂账。
“周总，何必呢？我想谢总肯定不愿意冒天下之大不韪，咱们都是同行，说句实在话，哪家企业告诉发展阶段有投资人起诉创始人的，大家就算互相不满意也可以相忍为国求同存异！”
金秀只好更加露骨的连软带硬提醒，她实在怕面前这个刚入行的家伙不懂规矩，直接跑去起诉走法律流程。
周维奇怪的挑起眉毛：“我听说你不是认识谢总吗？”
“哈？”金秀不明所以。
“谁是天，谁犯了大不韪？天下之大不韪这几个字，轮得到伱说？”
(本章完)