“不是，大过年天寒地冻，排了两个小时队，好不容易轮到我，你说没货了？”
“抱歉，先生，真的很对不起~店里一共只有一百台产品，刚刚全部卖掉了。”
街道上年味还未消退，市区时不时有烟花爆竹声响起，就在所有人还沉浸在新年的喜悦中时。
江城青云电子形象展示馆一层大厅，却发生一起不那么愉快的小冲突。
事情起因很简单，青云电子科技旗下的熊猫，荣耀系列产品大面积缺货，与铺天盖地宣传相比，投送到市场的实际货源少得可怜。
消费者大老远跑来排队几个小时，有钱买不到产品，换谁都得发火。
“那我不管，我花钱买东西，你们就得卖货，不管是去哪里调都得给我找一台过来，不然我就投诉你们欺骗消费者。”
被连续耍了好几次的消费者，这次学精明了，“别想骗我，上次排我前面的那个就是这么拿到手机的，你们肯定有内部名额。”
后面排队的也跟着起哄。
“就是就是，这帮人坏透了，手里有货捂着不肯卖，等着涨价再卖，就想多坑钱。”
“我隔壁邻居上次就这么被他们套路，最后多花了500才买到，这次说什么也要抢一台，自己不用也能转手卖出去赚一笔。”
眼见跟风起哄的人越来越多，前面维持秩序的店员绷不住，只能找来形象店客服经理出面，企图安抚大家情绪。
“非常抱歉，各位想要第一时间买到心仪产品的心情我非常理解……
当线下门店货源有限，大家还可以尝试通过拼夕夕团购平台购买……”
可这个时候，任由她说什么，大家都不信，尤其看到她手中的荣耀p9后，所有人情绪更激动了。
“还说没货，那你手里拿的是什么？”
“柜台上分明还有货，为什么不卖给我们！”
“黑幕，赚昧良心钱的奸商，拼夕夕那个破网，一秒钟没货，抢个屁啊。”
“抱歉，我这是因为工作需要……”
还没等客服经理说完，后面愈发激动的人群仿佛被人集体推了一把，猛然往前边迈进一大步，情况有些失控。
紧接着，更多人冲破店员阻拦，往展台冲去，眼疾手快的已经将用于形象展示的手机抢到手。
“这是用于展示的手机，请不要……”
好不容易抢到一台的顾客，哪管三七二十一，直接将一叠钞票甩过来，“三千不用找了，哈哈，我终于抢到荣耀手机了！”
“我也抢到一台，靠，是个模型机！”
懵逼的店员还没反应过来，顾客往人堆里一钻，彻底消失不见。
“你的充电器和包装盒。”
事已至此，店员彻底没了主意，只能任由他将手机取走，可还没等她将配套的设备一并给出，就不见对方身影。
“拍到了没有，这么精采的照片一定要拿下，简直是绝佳的宣传材料。”
“拍到了，连拍六张，消费者狰狞的面容都拍下来了，您看连店员茫然四顾的细节都抓拍到了。
我就说找我拍摄没问题吧，这方面我是绝对专业的。”
“非常好，这次传回总部肯定有额外嘉奖，你小子就等着领奖金吧。”
还未装修好的二三楼，藏在柱子后面，时不时张望一眼的青云电子科技，江城区域经理刘善本很开心，总部交代的任务完美达成。
一拍手，忍不住回味道：“刚才那个跑龙套的细节拿捏很到位，尤其是抢到手机的欣喜若狂，砸钱的豪气劲头丝毫不做作，很自然。
安排中午聚餐多给他加个鸡腿表示鼓励。”
摄影师很懵逼，“什么龙套？过年这几天兼职排队的都回家了，哪来的龙套？”
刘善本更懵，“不是你们安排的？”
摄影师无语，“我还以为是你安排的呢。”
“完啦，展示台那些货。”
刘善本一拍大腿，赶紧往楼下跑去。
天可怜见，他还在为今天这场“戏”拍手叫好，准备给敬业的龙套开一份长期合同包场，安排在各地巡回演出。
没曾想，竟然真特么是顾客，这下完蛋，等他下楼一看，头晕目眩。
“完啦~怎么和公司交代？”
展示台上用于展示的三色三款九台荣耀p9，双色高中低搭配六款六台熊猫z10全部不翼而飞，加上特别定制的耳机，充电器等高端配件，一件没留下。
哪怕其中一多半手机是模型，只有最低配是真机，这损失也不得了，起码上万。
好在，回过神来的店员和保安合力将场面控制住，最后一清点，竟然还收到两万多现金。
真是黑色幽默，多了一台模型机的销售款。
少了一台被消费者预定打包的荣耀手机，在混乱中不知被谁顺手牵羊拿走了。
“天杀的，这让我怎么给消费者交代？”
刘善本欲哭无泪，别看他是区域经理，可手上也没货啊，一台都没了……
缺货，成为青云电子科技成立以来面对最大的难题，看到钱捡不到，别提多难受了。
郭鑫毅着急啊，周受源倒是挺淡定，一边安排代工厂过年留足人手，加班加点赶工，一边协调内部货源，提前分配好去处。
总之在他们二位及留守团队共同管理下，大问题没有，小问题不断，过年期间还冒出荣耀员工出门被堵事件，工作手机都丢了两台。
各地形象体验店被砸玻璃都是家常便饭，最严重的是查出代工厂管理层伙同产线，企图截留两百台荣耀p9。
现在外面行情就这样，只要有现货未激活产品，加价三五百轻轻松松，财帛动人心，为此铤而走险的大有人在。
迫使李泽华不得不把何理调回東莞坐镇，避免出现更大乱子，甚至他在认真考虑，是不是把傅玉洁调回去主持大局。
他外出视察，又在川省耽误许久，公司积压的许多问题终于爆发出来，尤其在智能手机业务上，问题最多矛盾最深。
要怪，就怪整个集团低估当今市场，对于优质产品的追捧，加上在广宣舆论这块，集团已经做到能做到的极致，不留余力宣传。
甚至在某不负责任报刊上，还刊登出骇人听闻的标题：《彻夜迷醉，只为拥有它！》
然后配一张极具诱惑的图片，三个重点捂住两个，突出重点是出镜率极佳的荣耀p9。
说的好像拿到荣耀就高人一等似的，甚至有小编为了钱，连底裤都露出来，准备编纂一条东部某医疗诊所，现场活摘的新闻。
腰子这玩意，两个不嫌多，一个凑合用，如果能换台熊猫/荣耀，也不是不行。
在这种铺天盖地的火爆营销下，控货，缺货，限货又给真实销售火上浇油。
刚开始还是三七分，到二月初，已经变成二八分，因为集团高层发现，通过智能手机app能显著提升工作效率。
以往需要现场手工录单事后补单，电话短信通知，现在只需要轻轻点击手机屏幕，就能完成所有操作。
而对基层管理工作的提升更明显，一个站长/店长不可能同时给三十个业务员打电话，却能通过智能手机自带的通讯软件，随时随地给某一员工安排工作。
双重效率提升情况下，要市场占有率还是优先满足公司内部需求，成为矛盾焦点。周受源和郭鑫毅，何理绑一块，也挡不住兄弟公司群情激愤，只能一再压缩本该供给市场的产能，造成市场供需进一步失衡。
饥饿营销，算是被这帮人做到极致，可怜那些在冰天雪地里，排队几小时却拿不到产品的消费者。
但现在玩脱了，谁也没想到一个脾气火爆的大兄弟，上来就把所有人打懵了，一张照片火爆大江南北，拼夕夕团购平台彻底“暴雷”。
刚回到魔都的李泽华都被惊呆了，搞半天还能有这种操作？包括孙桐喻在内的一大帮拼夕夕高层，以及电子科技集团三位核心人物第一时间到场。
孙桐喻代表团购平台首先做了深刻检讨，“……管理团队麻痹大意，疏于管理，以至于造成如此大的纰漏……
在这件事情上，我要负主要责任。”
李泽华压抑着怒火，“你的主要精力在电子商务和下沉市场建设上，这件事不怪你，谁是负责团购平台管理工作的副总？”
一个人站出来，小心翼翼举手，“董事长，对不起，是我的错。”
“如果说声对不起就能解决问题，我养你们有什么用？”
一看，孙桐喻的嫡系，李泽华忍住破口大骂的冲动，“降一级，到最基层轮岗三个月，扣发本季度所有奖金，把问题想清楚了再回来。
另外，把直接管理责任人全部开除，一个不留！”
谁特么能想到，最开始给团购平台留下的序列号奖励，优惠减免后台，能给这帮人玩出一朵花来。
想到这，他把技术部周安全，冯明城，叶锋几个全部臭骂一顿，“这个后台以后谁特么申请使用，必须提前报备，坚决杜绝类似事件发生。”
叶锋算是遭无妄之灾，奈何这玩意是他主持开发出来的，留下这么大漏洞却没事先评估风险，只能苦着脸被骂一顿才离开。
“事情我不想说第二遍，事件所有直接参与者，有一个算一个，全部扭送司法机关处理。”
大过年的，李泽华实在不想说的太难听，何况这里都是他嫡系中的嫡系，“涉案的所有资金必须全部追回。
孙总，你是拼夕夕总经理，你来说以后怎么杜绝类似事件。”
他回来之前，事情就已经开启内部调查，行政部和合规监察部第一时间介入，决策委也做出过一次集体讨论。
孙桐喻心里有腹稿，快速道：“团购预售的制度是核心不能变，当前情况有两种解决方案，第一是取消掉集团内部分配销售模式，不再与线上销售挂钩……
第二是严格规范内部采购流程，激活后在内部企业级微信上，做到一单一确认，避免出现骗补行为……”
说来说去，还是内部分配的锅。
刚开始第一批智能机分配，是直接从代工厂送各分公司，后来有人发现，这玩意好像还可以用来在拼夕夕团购平台走量。
有利于团购平台融资估值提升，可别小看小小一台智能机，一万台就是三四千万，十万台就是几个亿销量，能增加几千万融资额度。
本来这部分销售额就要纳入集团报表，无论是电子科技集团，还是拼夕夕团购平台，都有享受当地减税份额，过一道团购的手增加融资额度，稳赚不赔。
有现实利益驱动，管理层很快制定计划并下达执行，以后各公司申请的智能机内部份额，一律走团购平台拿货，配送环节不变。
这里面有个问题，那就是熊猫荣耀目前市场销售火爆，上平台百分百是抢不过全国消费者的，怎么办？别担心，团购还有个预售时间呢，之前为了促进销售，制造销售的火爆氛围，团购平台弄出个序列号抢先购。
说白了技术挺简单，就是在预售期间，在对应商品页面输入序列号，使用优惠劵，就能提前订购。
通过这种技术，团购平台每次都打出同城放购一千台，五百台智能机的噱头吸引大量消费者围观，借机带动网站其它团购项目流量。
而通过提前拿到手的序列号，优惠劵，青云集团内部需要智能机的人员，以分公司名义统一下单，把那点为数不多的手机抢购一空。
效果是真的好，问题也是真的大！
短短一个多月啊，这帮人愣是把这套流程玩成一个地下产业链。
先前不是说了吗，很多真正的消费者买不到，所以费尽心思找货源，其中有个大兄弟也不知道哪里来的恒心，就非买不可呗？愣是从湘省星城，追到羊城，又跑去鹏城，最后听说魔都这边有路子，该加群加群折腾十几天，最终得偿所愿买到了一台荣耀p9。
这兄弟怒了，他特么要买的是熊猫z10经典款，给个荣耀算怎么回事，欺负他掏不起钱？
然后找到群主理论，具体不知道怎么谈的，大兄弟急眼直接给举报了，还是直接跑到青云总部工业园堵门拉横幅，把新闻记者都召来了，一时间传遍大江南北。
好在内部购买这事没爆出来，不然外界还以为熊猫荣耀的手机卖不出去，需要内部安排托来购买。
只是那些所谓的群主，基本都是内部人员没跑了。
手段很简单，虚增企业内部购买名额，囤积货源高价转手卖掉获利。
并不是每一个青云员工都在第一时间购买智能机，有些人是单纯手头资金不够，虽然这玩意能增加工作收入，架不住暂时没钱啊。
还有些是纯粹嫌贵不想买，他们在等更便宜的荣威系列，集团内部早有传闻出来，说荣威下半年能上线，只要一千多一点。
这就给了某些管理层操作空间，反正兼职员工也有名额，还有友商委托购买的。
实际分公司就要500台，报上去一千台，至于多出来的五百，早就被他们通过扣扣群等渠道甩卖一空。
两头赚，稳赚不赔啊！比如公开售价2998的荣耀，内部还有200到600块钱不等的补贴，具体数额根据购买者职务等级补贴，由分公司报上去的名额为准。
而市面上因为产品供不应求，导致单方市场趁机涨价200-1000不等，一台手机就是最低四百块钱净利润。
这种差价，谁能忍得住诱惑？
前有代工厂管理伙同流水线故意瞒报，虚报不良率，将原本合格产品报损失，企图瞒天过海中饱私囊，幸亏何理在朝旭电子的老部下查出来，责任人全部移送六扇门。
现在又有分公司管理，利用团购平台优惠活动漏洞大肆倒卖，造成的影响范围更大，更恶劣。
事件发酵后，集团紧急进行内部排查，让每一个报名购买智能机的员工，在内部软件确认，已查明的缺额就有四千多台，占两个多月来生产销售总额的1.5%还多。
涉及的骗补和加价金额，高达三百多万，损失是小，让消费者感觉被欺骗事大。
好在公关部反应迅速，第一时间控制住舆论发酵，又在小规模范围内，给予第一时间闹事的顾客补贴，这才控制住事态。
本着丧事当喜事办原则，吴奕斌春节期间忙的脚不沾地，到处灭火，通过积攒的人脉关系，硬生生把舆论焦点转向产品供不应求。
又给本就火爆的销售增添一把火，消费者真是望穿秋水，可市场投放量，还是挤牙膏一样，一点一点给货，能买到全凭运气。
这帮中饱私囊的，就没这么好运气了，等待他们的将是法律严惩。
而周受源，郭鑫毅也借机想要改变这种分配模式，等大老板一回来，立马把事情捅爆。
“以后一人一码，收货当场激活在企业微信登记完成注册，虚报瞒报的管理者发现一个就地开除，继续执行团购平台销售策略不变。”
李泽华先安抚好销售渠道，反过来又对跳最欢的郭鑫毅道：“智能机对集团各项业务增长效果明显，既定政策暂时不能改变。”
郭鑫毅毕竟是他身边出去的老人，不太敢直接反驳，但周受源不同啊，他不怕，“国内市场无所谓，但整个一月，东南亚市场只分到4000台。
尤其是寄予厚望的李家坡市场只有1500台，林总和吴总是否知情我不知道，但李家坡分公司已经快坚持不下去了。
仅淡马锡出于商业扶持角度考虑，订购的6000台工作定制机订单都不能满足，加上其它友商订购的产品，缺额在4万台以上……”
李泽华懵了，“不是，你没说清楚吗，大规模发货要等到五六月以后，第一批订购总计只有50万台，我去哪里找货源？”
“未必国内市场需要货，海外就不用了？”
周受源比他更急，“您可别忘了大计划中，智能机只是辅助。”
李泽华秒懂，借助htc，叁星绑定的微信软件已经在东南亚推广，效果还不错，因为盟友在里面的利益更大，推广的动力很足。
关键是抢占时间打品牌知名度，为未来大计划提供坚实保障基础，荣耀荣威都只是这一计划中的棋子，最终掌握舆论控制影响权才是最终目的。
头疼，产品供不应求，怎么办？(本章完)