第七十章、工资一万八,公司是我家
作者:会飞的坦克车   华娱从世界杯开始最新章节     
    “这位是仙女科技公司负责人王聪,别看她年轻还是清华大学计算机系03级新生,可是顶级学霸,这次高考考了738分的成绩。”
    科技公司是雷卫东未来蓝图中的重中之重,虽然王聪还是一个光杆司令,财务、法务都是和总公司共用,但地位极高,从座位的位置上就能看出来,仅次于董小凡。
    对于王聪一个在校学生就担任科技公司的负责人,在场的人肯定有不服的,但王聪738分的高考成绩镇住了所有人。
    这是学霸中的学霸,也许管理能力不行,但科研能力绝对吊打在做所有人,包括雷卫东在内,虽然雷卫东智商高但基础差,赶上王聪还需要很长时间。
    而科研能力,是科技公司能否崛起的关键,对王聪,你不服都不行。
    “这位是王秀琼王总,嘉禾院线的负责人。”黄盼盼继续给大家介绍。
    “嘉禾院线负责人,黄主任,你说的嘉禾院线是不是香江的嘉禾,那个拍摄无数经典电影的嘉禾。”
    听到黄盼盼说王秀琼是嘉禾院线的负责人,有人忍不住问道。
    “是的!”
    黄盼盼点点头,回答道,“在上个月,公司对香江嘉禾公司进行了收购,成为集团公司下属子公司,以后王总就是嘉禾院线的负责人,主要负责电影上映工作……”
    能成为邹大亨的秘书,还一干就是十几年,王秀琼的能力毋容置疑,加上其对嘉禾业务非常熟悉,又主动向雷卫东投诚。
    雷卫东就将其任命为嘉禾院线总经理,替自己管理并发展嘉禾院线。
    对于雷卫东的重用,王秀琼很是吃惊,自己跟了邹大亨差不多二十年,一直秘书兼总经理助理做着,想上位一直没有机会。
    本来以为换了老板,自己位置会保不住,不是被裁员就是下放到电影院做管理人员。
    没想到雷卫东让自己做总经理,负责管理嘉禾院线,给钱给权,这让王秀琼很是感动。
    士为知己者死,成为嘉禾总经理之后,王秀琼利用自己在嘉禾工作将近二十年的认知,对嘉禾进行了大规模裁员,把那些坐办公室,整天吃闲饭不做事还喜欢瞎指点的人统统辞退。
    以前,这些人不好辞退,因为都是通过领导关系进来的,即使效益不好裁员也裁不到他们,倒霉的都是一线工作人员,裁员越多工作效率越低。
    现在!
    一朝天子一朝臣,雷卫东私有化嘉禾后,公司变成其一言堂,别说这些靠关系进来的人,就是公司高管也成为待宰羔羊。
    裁员从薪水高的高管开始裁,让嘉禾这个成立几十年的企业丢掉包袱焕发青春,开始大踏步前进。
    “公司收购了嘉禾,也就是说!”
    看着站起来向大家点头的王秀琼,在场的人议论纷纷,这可是嘉禾呀,香江最厉害的影视公司,竟然被公司收购,那就是说公司起步就在巨人肩膀上……
    “王旭,仙女房地产中介公司总经理,我们脚下的这栋大楼,就是王总负责收购的。”示意大家讨论的声音小一些,黄盼盼继续介绍道。
    “杨倩,人大03级法学专业,也是新入学的大一学生,在公司负责合同起草,审核以及专利注册工作!”
    “冯小婷,人大03级财经专业,新入学的大一学生,在公司负责财务工作!”
    冯小婷、杨倩等人在公司的位置都很高,是要害部门的主管,位置仅在王旭等分公司经理之下,加上几女都是新人的缘故,让她们成为全场的焦点。
    财务、法务都是公司最重要的部门,担任主管的人不是老板的亲属就是其最信任的人,冯小婷等女以准新生身份担任这么重要工作,不用问肯定和黄盼盼一样,是老板绝对亲信。
    就是不知道她们是老板的亲属还是……办公室恋情即使在0几年的时候也是广为流传。
    不过人大是985中的985,全国最好大学之一,其法学和财务专业更是独步江湖,是老大中的老大,毕业生不是进入体质为官就是进入各大私企。
    雷卫东让她们担任这么重要的位置,也没多大问题,就是经验欠缺点。
    但经验这個东西本身就是虚的,通常都是老人用来压制新人的借口,以人大学生的素质,但凡是高考考上的,没有一个是傻瓜。
    只要放在岗位上锻炼三个月,不比那些工作几年甚至十几年的老人差。
    “李虎,公安大学侦查专业03级……”
    “郝丽梅,中央财经大学……”
    “付娟,邮电大学……”
    “窦颖,北电……”
    ……
    “现在大家都认识了,就说说以后的工作内容,在这之前。”当黄盼盼介绍完毕,雷卫东开口道,“盼盼姐,公司的福利待遇给大家说了吗?”
    “说了,只是大家都不太相信。”黄盼盼站起来回答道。
    “不相信,那我就再说一遍,然后形成条例下发下去,让公司每一个人都知道。”雷卫东笑着道:“首先我这个人最讨厌的就是加班了,不仅员工累死累活,效率低不说,关键是加班还要给加班费。
    所以我才会要求大家不要加班,采用朝九晚五8小时工作制以及双休,工作在规定时间内完成,如果实在完不成需要加班,
    加班费一律按法律规定执行,即加班费是平时工资的两倍,五一、十一这些法定节假日,加班费是平时的3倍。
    正常情况下公司每天晚上五点半准时熄灯。
    这些要写进公司规章制度,挂在墙上,每个人都要学习并执行,如果有那个领导阳奉阴违,拿着鸡毛当令剑,就不要怪我不给面子。
    “好!”听到雷卫东说公司没有加班,加班给高昂的加班费,还要写进公司规则制度挂到墙上,在场的人全都兴奋起来。
    出来打工,都是为了赚钱,大家不怕加班,就怕赚不到钱,就好像那句,“工资一万八,公司是我家!”
    只要老板愿意花钱,员工可以把命给老板。
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    开公司的事不想写太多,有兴趣的朋友可以去看《这不是港娱,是华娱》的第七十九章到八十九章,那边描述的比较详细。
    这本书就是那本大修的,很多内容可以通用的。