第353章 人员编制改革!
作者:溪草斑斓   四合院:开局进入陶瓷厂最新章节     
    李峰这时候得到了郑厂长的命令之后,他就回到了绘画车间,随后他跟邓师傅把刚刚郑厂长吩咐他的事情,然后跟邓师傅说了一遍。
    这时候邓师傅听到李峰的话后,随后他便对着李峰点了点头道。
    “这样好啊.”。
    “咱们陶瓷厂,这个时候也需要变一变了”。
    此时的邓师傅不由有些感慨,毕竟邓师傅在这个陶瓷厂已经有不少年头了。
    虽然经过了这么多年,但陶瓷厂变化最大的时候,也就是当初魏厂长刚刚当上厂长的时候。
    不过这一晃十几年过去了。
    等换了新厂长之后,厂里的确是便了许多。
    新气象这或许是最好的解释。
    就在邓师傅在这里感叹的时候,李峰这时候忽然对邓师傅说。
    “邓师傅,关于编制的问题,咱们现在可以放心用人,这些郑厂长会解决的”。
    “现在我们要把人用起来,现在不是已经有一些陶瓷需要画吗?”。
    “所以邓师傅您可以指导侯云他们开始做准备了”。
    “等他们完全会了之后,以后就算是咱们不在厂里了,他们也能把这个任务完成了”。
    邓师傅听完李峰的话后,他想了想,紧接着他对着李峰点了点头道。
    “嗯!”。
    “你说的没错,我去找侯云”。
    “那你就先写那个什么报告吧”。
    “关于需要准备的东西,由我来指导他们”。
    李峰对着邓师傅点了点头,于是他就直接去找侯云了。
    而李峰的话,他则是直接去了车间主任办公室找周主任。
    毕竟像是增加绘画车间某些组的编制,自己还是要征求周主任意见的。
    虽然这是郑厂长吩咐的事情,但实际的情况就是,有些事情越线,而且还是周主任的一亩三分地,这有些不太好。
    更何况自己跟周建军还算是好哥们。
    于是这时候,他直接来到了周主任这里。
    此时的周主任,正戴着眼镜然后看着一份文件,这时候李峰朝着门敲了敲。
    正在看文件的周主任很快的就听到了敲门声,随后周主任很快就把自己的目光望向了门口。
    此时的他看到李峰正站在门口,当他看到李峰后,他忽然有些惊讶的站了起来。
    紧接着他快步的走到了门口,然后对着李峰有些惊讶的问道。
    “李峰!你回来了?”。
    “什么时候回来的?”。
    李峰听到周主任的话后,他马上笑着对周主任回答说。
    “我昨天回来的.”。
    “今天我刚跟郑厂长汇报完工作”。
    这时候周主任拍了拍李峰的肩膀,随后他让李峰坐在办公室的沙发上。
    而周主任这时候准备给李峰倒水,李峰看到这一幕后,他马上起身然后接过了周主任手上的热水瓶,随后他对着周主任说。
    “周主任,这点事我来就行了.”。
    李峰说完这句话后,他直接就把周主任茶杯里的水给倒满了,然后他又给自己倒了一杯水。
    不过说实话,这时候李峰还是挺渴的。
    虽然这水有点烫,但李峰还是几口就喝完了。
    周主任看着李峰喝水的样子,他不由对着李峰笑道。
    “渴了吧!”。
    “跟郑厂长说了很长时间?”。
    这时候喝完水的李峰,对着周主任点了点头说。
    “是说了挺长的时间,差不多快两小时呢!”。
    李峰这一番话不由让周主任暗暗吃惊,这李峰不愧是郑厂长看好的人,这一谈话就谈两个小时。
    目前厂里也就是几个副厂长,也就是李峰跟郑厂长谈话的时间最长。
    这李峰以后肯定前途无量,这是毋庸置疑的事情。
    幸好建军跟李峰关系不错,以后建军在厂里,自己也放心了。
    周主任想到这里的时候,他笑着对李峰问道。
    “谈了这么久啊.”。
    “看来郑厂长准备给你压压担子啊.”。
    这时候李峰则是有些不好意思的对周主任点了点头道。
    “郑厂长的确是交给我了一件重要的任务”。
    “而且是关于绘画车间的”。
    周主任听到李峰的话后,他没想到李峰接到的任务还是有关于绘画车间的。
    这倒是引起了周主任的好奇,于是他不由对着李峰好奇的问道。
    “郑厂长给你下达了什么任务?”。
    这时候李峰才对着周主任回答道。
    “就是关于新彩组的问题,还有就是关于整个瓷绘车间编制调整的问题.”。
    “周主任,您也知道我们新彩组人员比较少,从有了新彩组之后,一直都是维持这个编制,所以我们新彩组人员还是比较少的”。
    “有时候需要临时从其他组调集人来新彩组做事”。
    “而且这一次,我们新彩组也接到了关于大会堂的任务,所以人员就更加捉襟见肘起来”。
    “所以的话,郑厂长的意思是准备改变厂里绘画车间人员编制结构,目前大概的思路就是由厂里统一编制,然后根据各人意愿还有组织调配把一些人调进新彩组.”。
    李峰此时嘴里是这么说。
    但实际要做的话,那邓师傅基本上都是要比较有天赋的学徒或者是画工。
    不然的话,编制再多,提升也有限。
    不过这是后面的事情,等选拔人材的时候,就要让邓师傅点头了。
    这时候李峰只是把有这回事跟周主任说一声。
    如果这件事,周主任完全不知情的话,那就代表自己直接就越过了周主任,所以的话等于是自己破坏了规矩。
    此时周主任听完李峰的讲述之后,他不由皱了皱眉头道。
    “如果是完全从其他组调配人手去新彩组的话,那其他组做事的人也就少了”。
    “这样的话,对其他组也不太好吧?”。
    周主任这时候提出了这个问题。
    这时候李峰马上对着周主任回答道。
    “周主任,这些只是暂时的”。
    “郑厂长这段时间会向上面申请编制的,咱们厂正式工的编制肯定是要增加的”。
    “而且我们厂的技术上手难度,以及对人才的培养都是需要一定时间的”。
    “不止是这一次关于绘画车间的改革,就连新厂的人员编制,也要按需编制出来”。
    “所以关于这件事,您有什么意见吗?”。
    李峰之所以这么问,那就是代表这件事自己需要听取周主任您的意见,并且表示自己是考虑过周主任您意见的。