第137章 非洲项目
作者:呀牙不疼   富豪使命:花的越多,国家越好最新章节     
    纯水项目谈完了,就该董博霖、舒玲他们的非洲项目了。
    他们小组穿的非常正式,云氏酒店的会议室开会。
    云逸也参加了这场会议。
    之前投资华国的生意,云逸都不是很在乎盈利。
    把利润让出去给员工、消费者,才是造福华国的方式。
    但现在赚的是其他国家的钱,云逸也上心了。
    所以当董博霖、舒玲他们走进会议室看到云逸坐在那里时,都愣了一下。
    从前一组师兄们给的回馈和意见,他们以为只是云氏的几个部门领导来。
    所有人入座后,夏至开始给大家介绍一下双方。
    首先介绍的就是云逸。
    夏至:“这位是我们云氏集团的董事长,云逸小姐。因为看中海外贸易这部分,董事长今天也来参会。”
    其次就是云东、云柳(国际贸易公司)、云玖(国际运输公司)、寒露(海大大学生创业项目负责人)、春分(海外贸易公司),还有其他的助理。
    听到云氏这边来了这么多个总裁,董博霖也有些紧张。
    他看了眼旁边坐的项目辅导老师高老师,老师鬓角有一滴汗正在逐渐凝聚。
    原来老师也紧张啊……
    想到这里,董博霖好多了。
    再看看最中间坐着的云逸,这是他亲学妹,是舒玲的亲室友。
    怕什么!
    舒玲就是进来的时候有一丝紧张,看到云逸就不紧张了。
    本来听说没云逸她还有些不知道该怎么办,现在看见自己人了,紧张?不存在的。
    董博霖负责讲解,这两天他们把计划书又修改了修改,内容增加了一些。
    他们说完后,云氏的人都没有点评,只是拿出了云氏做的项目。
    云氏由季琛来汇报,他是国际贸易公司的员工,海大创业大会所有云氏公司都在直播,他本来也没上心,但听了这个项目之后就思如泉涌。
    连夜查找了云氏内部的资源和构架,做了一个方案。
    然后通过云氏app的特殊内部方案投送直接发给了云柳。
    其他公司管理注重不能越级,云氏虽然也有,但也给了例外。
    如果员工真的觉得自己的企划、方案很好,可以直接发给总裁办。
    当然,只能发方案、不能发举报牢骚,那些由其他部门处理。
    这样在一定程度上防止一些浑水摸鱼的上司压榨员工的成果。
    方案一经录用,会成立单独的项目组,也不用受到原来上司的影响。
    季琛很幸运,他的方案最早提交,也最早被云柳看到了。
    如果说董博霖他们的方案是1.0,季琛的方案就是10 plus ultra +++。
    很大程度上是因为季琛可以通过云氏内部资料看到其他公司相关信息,能获取最新的游轮价格,航线时间等具体资料。
    看完季琛做的,董博霖的信心被打击完了……
    如果云氏用两天的时间就能做出这样完整的报告,从预算到投资回报率,到周期,还有可研,那就不需要他们了。
    云逸看完了所有的汇报,也是被大家的成果震惊了一下。
    云逸:“没想到董学长只比我先进校两年,就能跟团队做出这么棒的策划方案,真是太厉害了!”
    虽然季琛做的各方面都比董博霖要好,但如果没有董博霖他们的创意,就没有后面所有。
    听到云逸肯定他们,董博霖和舒玲她们又活过来了……
    这个小心脏,跟坐过山车似的。
    当然,云逸也肯定了季琛的报告。
    他们这么棒,当然都要夸夸。
    最后经过大家商讨,决定该项目在云氏贸易公司立项,季琛为项目负责人,高老师是项目顾问,董博霖为项目经理,舒玲是项目成员。
    董博霖已经修完了所有课程,只剩下毕业实习和毕业论文。
    所以他可以跟学校申请直接出来工作,云氏贸易集团给他签实习合同,论文写的内容就是此次项目。
    他本来就是国经贸的学生,写国际贸易的论文完全对口。
    舒玲才大一,还是要以学业为主,只能辅助参与项目。
    但对于他们没毕业的学生来说,该项目给他们留位置,如果这毕业之前他们有时间就来项目参加工作,中途不曾断下,即使不能来,也积极参与项目讨论、毕业后可以直接进项目组。
    项目组核心成员可是能拿分红的,几千万的盈利,拿个几十万的分红还是可以的。
    舒玲现在就十分感谢当初董博霖来找她加入项目。
    董博霖其实选择舒玲的原因就是因为她和云逸关系好。
    如果项目有任何问题,他们还能直接去找云逸帮助。
    舒玲也懂她在项目中的意义,所以也是努力的跟着做。
    云逸这个人脉就是她的,如果锦上添花的事情,她不会拒绝找云逸帮助的。
    现在,她获得了云氏的offer,舒玲觉得可以跟家人谈谈毕业不出去留学了。