年末最关键的是跟那顾处长的合作业务算帐，这一次王老板非常的大方，因为如果按照进销价格计算的话，由于王老板压货，所以亏损了，这样人家的业务也就亏损了。
    所以王老板按正常的每吨150元的进销差价给顾处结算，结果一看下来他投入了10万元，就拿走了20万元，真是一门好生意。
    公司新建的厂库也在按推进，为了充分的利用这块依山而建的地方，公司在最上面设了一个大鱼塘，还专门围出一块地用作生态养鸡，用老板的话来说，这些都是为了招待客人准备的。
    12月30日前公司终于按照计划全部搬迁完毕，这次拆迁王老板一共拿到了3000万的补偿款。
    但也就是这3000万的补偿款让老板家出了问题，由于王老板天天带着自己的小秘书唐妍外出，老板娘有了怀疑，为这事两口之前就已经吵了好几次了。
    老板娘的要求就是，必须开除唐妍，但是不管自己和老婆怎么闹，王老板死活不愿意辞退唐妍，由此公司员工对于他们两人之间的事议论纷纷。
    大家都想不通，既然老板都不愿意离婚，那么就应该辞退唐妍。
    但是外面红旗飘飘，家里红旗不倒不正是许多老板追求的最高境界，他们乐此不疲。
    由于夫妻之间长期的矛盾，加上老板娘根本无法掌握公司的财务情况，所以这次仓库拆迁王老板拿到3000万补偿后，老板娘要求必须自己掌握1500万。
    但是王老板却不干了，由此夫妻两人在家里吵完了又吵到了公司里，真的是一出好戏。
    而肖晨作为公司的财务管理人员也被牵扯到了老板一家的矛盾调解之中来。
    王老板的七大姑八大姨都带来，肖晨也到了，一家都在指责老板娘不懂事，公司经营需要流动资金，再说了公司赚了钱不都是两人的吗？
    而老板娘也很理解就给老板两个选择，要么辞退唐妍，要么分家。
    而此时肖晨就被推到子前台，自己得跟老板娘解释公司的资金并没有让唐妍多拿走一分钱，这是肖晨明面上看得到的。
    哎，此时肖晨在想，这些下岗了仅靠6000元起家的遇到了好政策的一代人，想当初如王老板经常自夸地说，那时候两口水开着个破二手车，每天一趟一趟地往返开着车到兴维厂，拿着现金去求爹爹告奶奶，人家才同意给他走一小车货。
    就是这样，每次拉一车货回家，夫妻两人还得这家卖两袋那家卖三袋，有时候一车货要卖一个星期，赚了个几百千把块钱，然后再到兴维厂去再次用现金拉货。
    就是这样，从个体干到租得起一个门面，再到后来开了两个门面，然后再租地花了上百万建起几千平的仓库。
    而如今，光拆迁补偿就拿到了3000万，没还做着这么大的规模的生意，但是夫妻感情却淡了，这是因为有钱的原因，还是其他什么原因，肖晨不知道。
    这难道真如社会所说的有钱人的夫妻之间只能同苦不能同甘？
    看着这一家子人，肖晨有点迷茫了。