第102章 收购字节,挖度娘根基
作者:熋大   员工超过国企,你说我没贡献?最新章节     
    刚发完开年第一个月工资,给员工发了年终奖,公司凝聚力增加不少,陆恒又要忙碌起来了。
    金融操作要去魔都公司一段时间,王穹也通知陆恒,京城收购张鸣九九房已经谈妥。
    isg投资等着他去签合同,打钱!
    陆恒第一站去京城,先搞定张鸣。
    饿了吧发的年终奖,刚好拿出一部分收购张鸣的公司。
    王穹能力很强,原本以为要300万美刀,结果现在只需要250万美刀就收购90%股份。
    陆恒带上公司法务、财务等等人员,一起前往京城。
    收购九九房前,还是要先让公司的人完成财务审计资产评估。
    员工的合同都要梳理一遍,避免收购公司后,员工离职,留下个空壳。
    另外陆恒必须先和张鸣深聊一次,让张鸣归心才会和王穹的前公司isg达成收购合同。
    审计问题不大。
    原本九九房就有isg的人盯着,别人是大股东,可不会允许张鸣像陆恒这样在饿了吧胡搞乱搞。
    这次直接前往九九房办公场地。
    张鸣公司的员工不多,大部分都是程序员,这家房地产信息资讯公司,基本没什么线下业务。
    做的都是线上收集地产信息,数据整合的活。
    难怪未来张鸣直接转型,做新闻整合app头条了。
    这简直就是来了个地产信息升级加强版本。
    陆恒记得头条里边后来也包含了各种分类,什么科技娱乐地产全都有。
    也算是一脉相承了。
    和张鸣见面后,陆恒和他聊了聊信息整合软件。
    长谈一番,陆恒便知道,这时候张鸣心中已经隐约有想法。
    如果不是陆恒收购,大概率张鸣做个一年半载九九房就要再次创业。
    “我来总结一下刚才我们聊的项目,其实就是基于个性化推荐引擎技术,连接人与信息,让优质丰富的信息得到高效精准的分发,为用户提供个性化的新闻资讯,是不是这个?”陆恒看着对面的张鸣总结道。
    张鸣沉默了一会,点头道:“陆总总结的很好,就是这个东西,我也是隐约有点想法,没想到陆总比我想的更完整,包括商业变现,未来发展趋势,遇到的版权问题都考虑到了。”
    “我想知道,陆总你收购九九房,就是为推动这个项目吗?”
    陆恒笑道:“当然,你应该知道我正在和度娘竞争,他已经伸手到我的外卖领域,还号称要砸200亿!”
    “他来我的外卖领域,那我就挖他根基,我们打造综合信息搜索app。”
    张鸣皱眉道:“很难,手机性能不足,太臃肿的软件用起来会很卡顿,关键是算法,我们做的话,估计要埋头研发一两年,陆总你能接受我们公司好几年都没有任何盈利吗。”
    “而且就算东西做出来,很可能会面临巨大竞争,不一定能在这个赛道成为最终赢家。”
    “最后还是要比烧钱,比谁拥有更多用户,占据更多市场!”
    “你上次不是参加过酒会吗,我的赚钱能力你应该心里有数,投资你做这个项目是战略投资,是为了打破度娘封锁,再难都要做!”
    “我会再投资2000万到公司,花完了继续投,我可以保证你的10%股份,不被稀释,可以签合约,同时除了一票否决权,我不干涉公司正常运营。”
    “这个一票否决权一般情况也绝对不会动用。”陆恒很认真的说道。
    张鸣没有直接同意,但已经有些意动。
    陆恒继续介绍恒创集团薪资体系,直言只要收购后,九九房的公司主体酷加信息技术有限公司总经理将是p7级别,在恒创集团也会在下次会议划分管理职务,和张旭浩一样,月薪25万左右。
    如果信息搜索app开发成功,等级升一级,以后发展好,继续升职加薪。
    最后数百万月薪,几千万年薪都没问题。
    现在张鸣才拿5万月薪,直接翻5倍。
    张鸣综合考虑下,还是觉得继续在陆恒手底下干挺好。
    陆恒既然都将综合信息搜索项目说的那么详细,即便他想要脱离公司,自己单干,后面陆恒直接和他竞争,他也不一定能竞争赢。
    在陆恒手底下,股份有了,升职加薪陆恒也说的很清楚。
    张鸣说道:“可以,不过我希望专心从事技术岗,要不你把穹姐放我这边帮我管理公司?”
    陆恒自然不答应,王穹还要帮他到处收购公司呢,他也缺人。
    再加上陆恒以前写小说查过张鸣发家经历,这家伙嘴上说着不喜欢管理,只想单纯搞技术,结果头条母公司字节系能发展起来,张鸣自身管理起到关键作用。
    有时候程序员出身,管理起公司来更加井井有条。
    雷布斯张鸣小马哥都有共同点。
    “我相信你的能力,当然你要是觉得管理太麻烦,自己招一个副总不就行了,我只在公司派遣财务,当然可能也会派一些技术人员过来和你一起研究,放心绝对不会给你添麻烦,我派过来的绝对是高手!”陆恒说道。
    陆恒这样安排也是预防一手,万一张鸣还是想自己创业,那自己让别的程序员跟着跑项目,最后离开张鸣项目一样做!
    每天恒创科技都在高薪招聘。
    尤其是程序员,更是百万年薪数百万年薪到处挖人。
    人才到了陆恒公司面试,最终真实实力,天赋潜力陆恒远程查看员工属性都能知晓,所以说给张鸣一些高手不是开玩笑。
    他现在的软件事业部,一些开发支付软件,手机系统的程序员,就是技能等级达到lv7(教授级)的高手。
    这可不是大白菜。
    像是腾达阿狸里面的高级程序员也就这个水平,lv8水平陆恒至今没见过,这是院士级。
    对技术人员,陆恒都是最好的待遇,各种关心照顾,想方设法刷他们的好感度,早点刷到300%,那就完全可以信任了。
    考虑一番后,张鸣答应陆恒入主公司。
    双方吃了一顿饭后,陆恒又马不停蹄去isg公司签署合同,正式收购酷加信息,还让法务去有关部门做股权变更时,把公司名字都给改了,变成字节挑动。
    就为了方便好记,当然还有一丝前世趣味吧。
    这个秘密自然只有他知晓。
    张鸣得知公司新名字后,觉得新名字非常不错,简直起到他心坎里了。
    收购张鸣公司后,陆恒也终于看到张鸣的员工属性面板,这简直让他叹为观止,比张旭浩的几个天赋牛多了。
    张旭浩的危机洞察、天生幸运、富贵加身等等天赋和张鸣的天赋相比啥也不是。