第105章 考察四
作者:泰拉石之链   重底层爬起,步步高升最新章节     
    “昨日随他们攀山越岭,意外在这片幽谷中觅得野生芍药的踪迹。当地人笑言,每逢春末夏初,四月天里,花岭县便成了芍药的海洋,县名亦由此而来。”王逸飞微笑道,“杜书记,您看,这岂非坐拥金山却乞食外乡?”
    “芍药?那不是多见于园林之中吗?”杜书记略显诧异。
    “芍药分白芍与赤芍两大类,园中所植多为白芍,而赤芍则偏爱野地。”王逸飞细细解释,“未曾料想,此等贫瘠之地竟孕育着‘花中宰相’,实属罕见。”
    “你的意思是,借芍药之美,推动花岭县的旅游发展?”杜书记笑问道。
    “正是。”王逸飞点头,“自古以来,芍药便是文人墨客笔下的宠儿。若能善加利用,年年举办芍药节,其吸引力不容小觑。”
    “想法虽好,”杜书记眉头微蹙,“但仁清整体旅游环境并不占优,只怕单凭此举,花岭难以独力支撑。”
    “您的顾虑不无道理。”王逸飞表示赞同,“旅游开发暂且作为潜力股,待时机成熟再行推进。当前之计,应是发展花岭的种植业。”
    “从芍药直接跳到种植业,跨度不小啊。”杜书记笑道。
    “二者实则紧密相连。”王逸飞连忙解释,“既然有野生芍药,何不在此培育芍药园艺产业?赤芍活血化瘀,白芍养阴柔肝,皆为常用药材,市场需求庞大。若管理得当,销售自不成问题。”
    “况且,我留意到花岭多为肥沃黑土,极适合中药材生长。”王逸飞补充道,“若能与医疗单位合作,花岭或可成为中药材种植基地。”
    “小王,你这脑子转得快。”杜书记笑赞,“真要放你下去锻炼,我还真有点舍不得。”
    “杜书记说笑了。”王逸飞羞涩地挠头。
    杜书记的这次巡视,绵延了足足半个月之久,待到行程落幕,全市的人事布局已在他的脑海中勾勒出清晰的轮廓。诚然,人事调动历来是官场的必争之地,即便身为市委一把手,他也无法独断乾坤。
    然而,通过这次深入基层的考察,他对全市中高层干部的状况掌握了第一手资料。至于后续如何排兵布阵,无非是策略与技巧的施展,而在人事布局上,杜书记的地位尤为超脱。官场虽有派系林立,但作为领航者,只要他不刻意疏远,底下人自不会主动远离。在这方面,他与许多常委有着本质的区别。因此,在选拔干部时,他并不苛求对方是自己阵营的嫡系,只要有真才实干,便足以胜任。
    当然,若为嫡系,则行事更为顺畅,但作为一把手,除了能力,更需宽广的胸襟与非凡的气魄。若在用人上不能做到兼容并蓄,而仅凭私情,那便证明他还未达到一个真正合格的领导者标准。
    杜书记年仅四十有余便登上市委书记之位,其在用人艺术上自然有独到之处。故而,四月初进行的人事调整并未如外界揣测那般风起云涌,而是平静无波地顺利完成,这让仁清市的干部们在惊讶之余,也深刻意识到:新来的杜书记,绝非“强势”二字所能简单定义!
    所谓平静无波,不过是外界所见的表象。实际上,王逸飞深知,为了使此次调整显得平稳,杜书记在某些方面做出了不小的妥协。比如长峰县委书记钱元盛,杜书记与其交谈后并不十分满意。况且,打通长松线是仁清市未来两年的重点项目,杜书记本意欲在此关键岗位上安插一位信得过的人选。但在讨论时,分管党群的副书记裘一鸣明确表态,钱元盛同志党性强,工作能力出众,不宜此时调整。作为副书记,裘一鸣在人事上有仅次于市委书记的话语权,杜书记尊重了他的意见,不仅未再提及调整钱元盛,甚至为了避免与裘一鸣产生直接冲突,连县长方启明也未做变动。
    在讨论漆县人事时,市长夏一轩也表达了对主要领导人暂不做变动的看法。尽管市长在人事决策中的影响力不及裘一鸣,但他的意见也不容忽视。杜书记出于尊重,最终未对漆县的书记和县长做出调整。
    古语有云,滴水之恩,涌泉相报。杜书记在处理这两县人事时展现出的大度,使得在讨论其他几个县区的领导层调整时,除两县一区因共识不宜变动外,其余三县两区的主要领导调整均基本遵循了杜书记的意愿,实现了人事布局的优化与和谐。