第299章 互动娱乐领域第一家全员持股的公司
作者:瑶瑶灵仙   拍抖音:重生打造美女网红天团最新章节     
    蓦然!冷波心里一紧!
    司雨曾提醒过自己,让老爹不要参与到恒达童世界项目里。
    因司雨再三强调,自己就对老爹提过一嘴。
    当时,老爹不以为然。
    这么大的事情,是一个大三学生能知晓的事情么?
    哪怕他当时已是初创明星公司的老板,隔行如隔山,他旁听到的房地产行业的信息,能准确吗?
    现在,司雨忠告的含金量可大大不一样。
    人的身份地位,决定了说话的含金量和重要性。
    人微言轻,就是这个意思。
    司雨公司估值46亿,他个人占67%的股份,手里拿着15亿现金,实打实的几十亿大富豪。
    大富豪说的话,能当耳旁风吗?
    想到这儿,冷波急匆匆给老爹打电话:
    “老爸,我的同学舍友,那个叫司雨的,公司估值46亿,卖了15亿现金!”
    什么?!
    儿子的同学,干出几十亿身家?
    自己拼搏奋斗一辈子,也只有一个半亿......
    冷波老爹不相信,经冷波反复强调,才接受这个不可能的现实,毕竟新闻都播了。
    “老爸,司雨当初让我跟你说,恒大童世界的项目有问题,让你不要参与,你还记得吗?”
    冷波老爹无语了。
    当初,儿子同学好意提醒,自己没听进去。
    幸好,临门一脚时,抽了点资金回来。
    本准备拼死一搏,跟着徐老板吃肉喝汤,准备把一个半亿的身家全投进去不说,还计划找银行贷款和朋友借款,总共投三个亿。
    因儿子同学言之凿凿,说的有模有样,自己想想确实也有风险。
    就没有融资借款,只把自己的身家投进去了,还是投了一个半小目标。
    如今四个月过去,徐老板承诺的项目迟迟没有开工,楚江的十几个同行房地产投资商怨声载道。
    此时经儿子一提醒,顿时感觉大事不妙。
    儿子同学可是身家几十亿的大富豪,半年时间干成楚江富豪榜上榜富豪的人物,他说的忠告,很有可能是真的。
    按儿子说的,他的股份价值30亿,外加15亿现金,在楚江本省富豪榜能排进前十。
    这种大人物,在商务场合见了,自己都要毕恭毕敬的伏低做小,喊上一声大佬。
    江湖地位比自己高多了。
    冷波老爹心里拔凉拔凉的,要是项目真有问题,那踏马可是倾家荡产的事!
    他心里焦灼,却没有对儿子表露分毫,思考一会,淡淡说道:“这边的项目还在筹备中,应该没问题。”
    冷波一听,心里大定,没问题就好。
    没等他回话,又听到老爹问:“你和你同学关系怎么样?”
    “挺好的,我们一个宿舍的。”
    “他事业这么火红,你能不能插一脚进去?”
    冷波苦笑道:“插不进去,当初他公司初创时,我说融一股,被他拒绝了。如今他家大业大...... ”
    电话里传来老爹的一声叹息:
    “行吧,和你同学保持好关系,没事多和他走动走动,以后指不定要人家帮忙。这种人物,以后随便漏点事情,都够你吃肉喝汤的。”
    挂了老爹的电话,冷波傻坐在床沿,反复咀嚼老爹的话,冷不丁一个激灵。
    另外两个舍友,董文轩早早进他公司实习,已转正成为音乐编导兼音乐账号经理。
    陈卓成了他旗下艺人,千万粉丝大网红,平时嘚瑟得不要不要的。
    两位舍友,都上了他的船。
    只有自己,依然和以前一样,泡妞、泡吧、浑浑噩噩。
    身边崛起如此大人物,自己却失之交臂,简直瞎了眼!
    冷波无比后悔,五脏俱焚。
    这半年,眼睁睁看着司雨起势,公司飞快发展,自己却错过了上船的好机会。
    当下,他什么都不缺,自己怎么样才能利用良好的舍友感情,上他的船呢?
    不上船,错过如此机会,会遭天谴,会被雷劈的啊......
    到死都闭不了眼......
    南湖软件园,a区,逗鲨直播总部。
    f区65栋的互联网“友商”思雨文化融资成功的新闻,在逗鲨的员工里传遍了。
    第一轮就估值46亿人民币。
    仅用半年,估值就有了逗鲨直播的三分之一。
    逗鲨直播用四年干出140亿估值,已算互联网公司里最出色的一茬了。
    思雨文化,颇有赶超逗鲨直播的架势。
    这么快的发展速度,不会赶在逗鲨前面上市吧......
    人心浮动中。
    人力总监刘凤仪看着电脑屏幕上的新闻,恨不得一拳锤烂显示器。
    据说,王诗在思雨文化,一人之下,万人之上。
    是人力总监兼总经理助理。
    权倾朝野。
    如果思雨文化真的上市,她必将一飞冲天。
    刘凤仪心里恨啊。
    王诗过去思雨文化后,将人力部挖的千疮百孔,带过去三位高级经理和两位经理、三位专员。
    其他部门好不了多少。
    运营部过去两位团队leader,五位组长,十几个小运营。
    还有一位动画副总、三位高级艺人管理、一位高级商务。
    其他的pr、gr、财务、小职能岗不计其数。
    简直是挖出一个大萝卜,带出一串泥。
    没有职业道德!卑鄙,无耻!毫无底线!
    刘凤仪脸色铁青,心神忐忑不安。
    好怕再碰到王诗,怕看到那张明媚动人的俏脸。
    如果碰到,她一定很得意吧......
    大京春水堂的王凌波看着手机里的新闻,一脸不敢置信。
    46亿?
    半年前,那个盗用自家品牌的小小mcn,如今自家的双平台独家代理商,成了超越甲方的存在?
    老子堂堂甲方,市值也不过二十亿啊。
    你居然半年超过了甲方,天理何在啊,这就是传说中的互利网速度吗.......
    砍多多的黄真收到贺副总裁发的新闻链接,点开了新闻。
    五分钟后,放下手机,心里异常感慨。
    还记得三个月前,新闻里的主人公来到魔都,他的眼里闪着骄傲和自信的光芒,犹如自己刚出谷歌的模样。
    三个月后,他以21岁年纪成为身家46亿的互联网新贵。
    他手里,握着600万股砍多多期权。
    如果一切顺利,两个月之内,砍多多将纳斯达克上市。
    他的身家将再次暴涨.
    果然是江湖一浪推一浪啊。
    黄真拿起手机,先给司雨发了条祝贺信息,又给pony打电话,恭喜他又干出一件漂亮的投资案。
    和司雨有社交关系的所有人和机构,都被深深震惊了。
    一个个电话,一条条信息飞向司雨手机.
    司雨手机接电话接到发烫。
    微信收到几十条祝贺信息:
    湖音网络办、新闻办、学生处、团委等多位熟悉的领导和程副校长;
    字符的章胜男、唐弘扬;
    砍多多的黄老板,贺副总裁,多位总监;
    企鹅音乐的刘振荣,姜小白的杨志远;
    春水堂的董事长和两位总监;
    演艺圈的杨秘、angela;
    合伙人小鹏、赵奔衫、甄士开。
    关系比较好的达人和多位红颜知己。
    老家的小学、初中、高中同学,大学的同学......
    有许多八竿子打不到一起的人也发来恭贺信息。
    等到下午,司雨干脆关机,埋头和万松园钻研公司股改和全员持股的员工股权激励方案。
    想把公司做大做强,成就一番伟业,股权激励方案必不可少。
    股权激励可将员工利益与公司发展紧密集合在一起,增强员工的归属感和企业忠诚度。
    员工为实现自己股权价值最大化,会更加积极主动地工作。
    对公司未来的成长具有重大意义和价值。
    这是吸引和留住人才的最有效手段。
    喊口号、画饼、谈理想、谈情怀都是虚的。
    司雨好不容易培养出这么多人才,肯定要想办法留在公司,长期为自己服务,不流进人才市场。
    不然,岂不是成了mcn里面的黄埔军校。
    司雨做全员持股股权激励方案的学习模板,主要来自两家公司:蚂蚁银行和华艺电影。
    前世,2020年,震惊全球的最大ipo蚂蚁银行被临时叫停。
    估值2000亿美元的ipo就此戛然而止。
    牛逼哄哄的jack马,给蚂蚁搞的股票代码是,发行价68元。
    严谨严肃的证券市场,被他玩成了吉祥数字游戏。
    蚂蚁1.6万名员工,持有公司40%股份。
    在上市前夜,公司办公楼的欢呼声响彻云霄。
    如果ipo成功,蚂蚁将诞生58位亿万富翁,最高身家1400亿,最少6.66亿。
    过100亿的有9人,200亿以上有22人,500亿以上的4人。
    还将诞生几百位千万富翁。
    入职工作四年以上的员工,基本上全员身家上千万。
    可惜,国家一声令下,蚂蚁从上到下,黯然神伤。
    虽然它被叫停,但它的全员持股方案相当成功。
    让蚂蚁短短几年成长为让人瞠目结舌的金融巨无霸。
    思雨文化的职能岗团队,司雨将学习蚂蚁,做全员持股。
    激发员工工作积极性和创造性,人人都是股东。
    大家为同一个目标携手努力,把思雨文化的蛋糕做大做强。
    而艺人团队,会效仿影视娱乐第一股,华艺影视,做明星持股方案。
    公司旗下的大网红,合同分成普遍比较低。
    只用合同约束,不够人性化,利益捆绑不够。
    等他们成长起来后,有很大隐患。
    计划学习顶级综合娱乐集团华艺兄弟传媒的明星策略,用股权做捆绑。
    他家对旗下的大导演、大明星,通过股权赠予和收购的方式,将他们与公司利益紧密绑定。
    譬如,收购封小钢的公司,收购张郭立的公司。
    并给予李成、郑开、黄晓敏、李兵兵、张寒等诸多大明星持股机会。
    通过这种方式,将明星、导演和资本打造成一个紧密的利益团队。
    思雨文化旗下这么多头部大网红,和华艺的情况很类似。
    司雨相信,在自己强力操盘下,旗下网红不会像前世的超头网红一样,陆续塌房。
    他们的生命力会很持久。
    做合理股权激励后,网红们能从股权价值里和公司共同成长,形成命运共同体。
    打造一个超级大网红太难了,要想方设法让他们为自己长期服务,实现价值最大化,
    吃独食吃不长久,克扣太多也不长久,合作共赢才是王道。
    用蚂蚁+华艺两家公司的持股方案做模版。
    分别针对职能岗和艺人岗,糅合出互动娱乐领域第一家全员持股的公司。