其实，创新中心的考勤并没有那么糟糕。
    长期以来，研发部门都因赶进度而频繁加班，为平衡员工的休息时间，整个研发体系私下均采用弹性工作制度。
    比如，员工早上迟到2小时，下午只要晚2小时下班即可。
    又或者员工昨晚干了个通宵，第二天就可以在家休息。
    这种情况一旦多了，统计考勤就会变得很复杂。
    按照正规流程，员工需要先填写加班申请，经过组长审批后，手动关联到项目产出，最后再选择调休时段。
    研发部门的管理层为了节省时间，便私下与行政部沟通了一个便捷处理方式。
    每个月行政部都会把考勤缺失的名单发给各研发部门的中层，让他们确认情况是否正常。
    只要各中层管理者认可，行政部便将这些问题全部抹平，按全勤处理。
    这样的做法确实更具人性化，有效提升了行政效率。
    但同时，这也意味着将考勤审核的权力下放给了业务管理层。
    楚飞虹自己是研发出身，当然知道其中的利弊。
    之前他睁一只眼闭一只眼，是因为实在懒得管。
    可现在，他可是要用这件事情，大做一番文章。
    面对行政部与人力资源部的咄咄逼人，陈旭也没了辩驳的底气，毕竟公司的员工手册从未明文规定过他们的行径。
    而在场的人也渐渐看明白了，这位主管人力、行政、财务的副总裁，今天就是故意来找茬的。
    楚飞虹玩味地看着陈旭，用嘲弄的语气说道：
    “怎么样？陈组长，你还有什么要解释的吗？”
    “没……没了……楚总，这是我们的工作失误。”
    陈旭知道这时候不能再激怒楚飞虹，他只希望赶紧把这活爹忽悠走，然后找研发部的总经理诉苦去。
    谁承想，楚飞虹并没有就此罢休的打算。
    他找了把椅子坐下来，跷着二郎腿慢悠悠地说道：
    “阿欣，你算一下，以1组现在的考勤情况，陈组长要负多少责任？”
    李欣点点头，从罗倩倩手中拿过考勤统计，大致地算了算。
    “楚总，根据1组恶劣的考勤状况，陈组长需要负玩忽职守的责任。
    按照相关的处罚条款，公司现在就可以开除他。”
    陈旭听闻此言，双腿发软，整个人颤抖不已，仿佛筛糠一般。
    已到而立之年的他，每年在奇颠科技能赚到六十余万的丰厚报酬。
    正是这份可观的收入，支撑起了陈旭精致的生活，同时也助长了他的色胆。
    若突然失业，他恐怕难以迅速找到同等高薪的职位，甚至可能因此失去目前所拥有的一切。
    想到这里，陈旭放下了之前的侥幸，不断地向楚飞虹告饶。
    “楚总，我错了！是我的问题，请您一定再给我个机会！”
    楚飞虹保持平静，待他讲完之后，才轻轻仰起下巴，以戏谑的口吻说道：
    “你长得真高呢，连听你道歉都得仰着头，实在是有些辛苦。”
    陈旭听懂了对方的言下之意，向来懂得趋炎附势的他，当着众人的面便给楚飞虹跪了下来。
    “楚总！请您高抬贵手！看在我为公司效力多年的份上，再给我一次机会吧！”
    他这一跪，让整个工区的员工都忍不住发出惊叹之声。
    行政部的人反应极快，马上制止了想要用手机拍照的员工，勒令他们将照片全部删除。
    楚飞虹揉捏着掌中的星月菩提手串，眼中流露出叫人生畏的冰冷笑意。
    他就是要用这种屈辱的方式，将陈旭施加在林诗晴身上的痛苦，一点点地还回去。
    此时，电梯间里，几名研发人员簇拥着一名灰发男子，朝着创新中心走来。
    灰发男人一脸不情愿，边走边与身边的人拉扯着。
    “你们拉我下来干嘛？出了什么事情不能等我把会开完？”
    他面带不悦，抱怨连连，同时隐约察觉到这层空间的气氛颇为诡异。
    灰发男人身旁的研发人员紧紧抓着他的胳膊，脸上流露出极度焦虑的神情。
    “管总，这事儿你不管，创新中心恐怕都要被裁撤了。”
    “放屁！谁他妈敢裁掉我的人？”
    灰发男人是奇颠科技研发部的总经理管少杰，创新中心就是他的下属部门。
    听说有人要动他的团队，管少杰当即摆出了要跟对方斗上一斗的气势。
    众人这时将他请出来，是希望能够靠他在公司的资历，竭力保住创新中心的中层干部。
    “是楚总，他带着行政和人力的两位美女总监，一来就直接杀进了创新中心。
    现在，他们正抓着考勤的事情不放，要开掉所有违纪严重的员工！”
    听手下的人这么一说，管少杰立时站住了，不管旁人怎么拉扯就是纹丝不动。
    “楚总？哪个楚总？”
    他小心的确认着，身体不自觉地往后退让。
    “就是我们公司的副总裁，楚飞虹，楚总啊！”
    几名研发人员还真以为自己的老大听不出是谁，七嘴八舌地提醒着。
    “哦……楚飞虹啊……”管少杰点点头，脚下突然发力，转身就跑。
    “管总！您别逃啊！”众人立刻将他死死抱住，玩命地往创新中心拖去。
    “放开我！我脑子有病才去触他的霉头！”
    管少杰作为公司的高层，对楚飞虹的背景了如指掌，也深知公司三位总裁之间的深厚情谊。
    尽管他不知道是谁冒犯了这位第二副总裁，但他心里明白，只要对方有意，哪怕是整个研发部都受到波及，另外两位总裁也会毫不犹豫地支持自己的兄弟。
    然而，管少杰的这种行为却令手下的人更加惶恐不安，说什么也不肯放他离开。
    就这样，几人生拉硬拽地将自己的直属领导拖到了楚飞虹的面前。
    “哟，这不是研发部的一把手吗？来给自己的小弟出头啊？”
    楚飞虹的话阴阳怪气，让管少杰浑身的汗毛都竖了起来。
    不过，聪明的他光是扫了一眼跪在地上的陈旭，就知道究竟是谁招惹了楚飞虹。
    “陈旭，你到底干了什么，把我们楚总气成这样？
    你他妈的能不能干？不能干就滚！别占着茅坑不拉屎！”
    管少杰对陈旭劈头盖脸地就是一通训斥，即便他也不清楚发生了什么。
    楚飞虹接过李欣手中的考情明细，狠狠地砸到了管少杰的身上。
    “少杰，你们创新中心有种啊！连我行政部制定的考勤制度都创新了。
    我这公司副总裁的位置，过段时间是不是也得创新创新呐？”
    管少杰接过考勤表，翻阅了几页，便猜到了大概。
    他俯下身子，贴在楚飞虹的耳边，小声问道：
    “师哥，你这是闹哪样啊？弹性调休的事情，你又不是不知道。”
    管少杰也是明南邮电大学毕业的，比楚飞虹小两届，两人一直以师兄弟相称。
    楚飞虹没有说话，只是用眼睛扫了扫陈旭。
    管少杰立刻明了，站起身来朗声道：
    “明白了楚总，我完全支持您的决定！”