第134章 庄丽馨信心满满
作者:生活趣事多   总裁班的老板们求我带飞最新章节     
    连海财团和天耀财团的四大战役打了九个多月。
    天耀财团这边唯一能拿出来吹一吹的也就是金玉这棵独苗了。
    很多人都特别想知道金玉是如何做到连续九个月将庄丽馨按在地上摩擦的。
    要知道庄丽馨可是拥有两大核心优势的。
    一是她在连海市的企业家培训领域取得过巨大的成功。
    二是王沧海给了她两亿现金供她挥霍。
    庄丽馨有丰富的行业经验,还自带钞能力。
    就这也能被金玉给捶爆,就他喵的离了个大谱。
    直到极品小少妇李妙妙主动站出来爆料,众人才发出了“哇!”的感叹声。
    根据李妙妙的讲述,金玉拿捏庄丽馨的点其实只有一个。
    那就是:水土不服。
    庄丽馨身上这个“水土不服”的痛点被金玉抓住之后不停地放大。
    直至把她给玩死!
    且看金玉如何在长达九个多月的时间里不停地戏耍连海商学院。
    两大商学院斗法的第一阶段。
    庄丽馨智珠在握,信心满满。
    “三管齐下打金玉,半年之内抢夺50%的市场份额!”
    这是庄丽馨在2014年一月中旬的时候喊出来的豪言壮语。
    她为什么敢大言不惭地喊出这个口号。
    因为她自认为有三大优势可以利用:
    第一,庄丽馨手下有一支经过市场检验的业务团队。
    这支业务团队由20名来自连海市的业务精英组成。
    她们在连海市时平均每个周期(季度)可以招到50名总裁班学员。
    第二,王沧海给庄丽馨加持了钞能力。
    他可以通过低价策略抢夺金玉手中的总裁班客户。
    金玉商学院的总裁班学费不是十万元吗?
    庄丽馨一上来就喊价八万元。
    如果金玉商学院那边也跟着降价,那么庄丽馨会降得更低。
    她这里的学费会一直比金玉那边便宜两万元。
    既然这一招在【零售商超战役】中屡试不爽。
    那么在【商学院战役】中自然也是可行的。
    这是庄丽馨的想法。
    第三,转介绍可以带来一部分客户流量。
    穆东鑫,张炎辉,以及越来越多的本地投诚富商。
    他们有义务给连海商学院转介绍学员。
    这些白薅羊毛的机会庄丽馨自然不会放过。
    有了这三大优势做支撑。
    庄丽馨感觉自己每个总裁班招进来50名学员不过分吧?
    而金玉商学院那边的总裁班每个季度能招收多少名学员?
    据庄丽馨了解在100人左右。
    总数100人,庄丽馨抢过来50人。
    这不刚好是抢走一半吗,没吹牛呀!
    至于说国学班和职业经理人班。
    庄丽馨暂时没精力去做。
    她只想通过总裁班来撕开一个口子。
    然而,理想永远是丰满的,现实永远是骨感的。
    到了实操阶段就不是那么回事了。
    金玉商学院这边,刘莹用嘲笑的口吻问金玉:
    “院长,庄丽馨这个女人很狂啊!”
    “她竟敢扬言从我们手中抢走一半的总裁班名额。”
    “真不知道是谁给她的信心。”
    “难道她没做过市场调查吗?”
    “我们打服了整个青水市同行的事情她一点都不了解?”
    金玉捻着手指轻松地说道:
    “庄丽馨显然是飘了。”
    “连海财团的名头不但唬住了外人,也唬住了自己人。”
    “让庄丽馨莫名地自信。”
    “自身的成功经验加上王沧海给的钞能力。”
    “这些都是导致庄丽馨飘起来的原因。”
    “等我们狠狠地毒打她两轮就好了。”
    “人嘛,都是在摔打中成长!”
    刘莹戏谑地问道:
    “院长,你说庄丽馨什么时候能知道自己的短板?”
    “等他碰的头破血流的时候就该知道了!”
    金玉玩味地说道。
    然后,2014年4月1日。
    【商学院战役】的第一阶段结束。
    金玉商学院和连海商学院同时举办了新学期的开班典礼。
    金玉商学院,总裁二班招生人数200人!
    连海商学院,总裁一班招生人数12人!
    国学班和职业经理人班暂且不提。
    光是一个总裁班金玉商学院就彻底碾压了连海商学院。
    “why,为什么会这样,这不科学!”
    庄丽馨既不甘又屈辱地在心里呐喊。
    刘莹:呵呵,我老公都说了,你会碰得头破血流。
    这才刚刚擦破了一层皮。
    真正的痛苦还没来呢!
    屈辱过后,庄丽馨痛定思痛,她要寻找到失败的原因。
    业务团队招生人数:2人。
    转介绍来的客户:10人。
    分析了一季度的招生数据后,庄丽馨感觉自己找到了症结所在。
    可怜巴巴的12个学员有8个是穆东鑫介绍过来的。
    还有2个是张炎辉介绍过来的。
    庄丽馨引以为傲的业务团队只招到了两名学员。
    就这还是因为学费低才费劲巴力招到的。
    “看来还是自己对本地行情不够了解。”
    “必须找到熟悉本地市场的能人才行!”庄丽馨默默地想道。
    于是,2014年第二季度的时候,庄丽馨的风格变成了谦逊低调。
    整个四月份庄丽馨都在忙着一件事,那就是挖金玉的墙角。
    青水市企业家培训行业最好的高管和业务人员全在金玉商学院里面。
    不挖金玉的墙角还能挖谁呢!
    “院长,最近一段时间庄丽馨简直魔怔了,一直在挖我们的墙角!”
    刘莹适时地跟金玉汇报道。
    “还行,不愧是在这一行成功过的女人,反应很快。”
    “按原定计划执行吧。”
    “憋到四月末的时候让她把该挖的人挖走。”
    金玉随意地说道。
    “明白了!”刘莹有点止不住笑意,心说我家院长可真够损的。
    由于穆东鑫之前是东大商学院的总裁班学员。
    因此庄丽馨很容易就能得到金玉商学院内部员工的名单和联系方式。
    庄丽馨连续向金玉商学院里的六名精英抛出了橄榄枝。
    但都以失败告终,对方根本就不搭理她。
    就在庄丽馨有点心灰意冷的时候,第七个人终于给了她正面积极的回复。
    金玉商学院国学项目部总监李妙妙同意跟庄丽馨见上一面。
    这不禁让庄丽馨挥拳叫好。
    要是能挖到总监级别的人物。
    自己身上这个水土不服的弱点是不是就能克服掉了?
    如果运气够好的话,还能顺便探听到金玉商学院的内部机密。
    无论花费多大的代价必须将这个李妙妙拿下,庄丽馨暗自下定了决心。