在这些被约谈的小房间里,有人放声痛哭,有人激动摔桌。
突然被通知辞退裁员,所有员工都接受不了。
但裁员名单公司已经定下了,他们这些员工反抗,发声,根本无济于事。
没办法。
一位位员工只能收拾自己的东西,离开公司。
另一边。
众合标准件厂。
庄正直还哭丧着脸,不断哀嚎着给老侯打电话。
“你接电话呀,老侯!接电话,接电话!”
这么多天联系不上老侯,自己调总公司的事情也没了信,三十万打了水漂,庄正直崩溃了,直接将手机摔在地上。
大量员工被裁员。
集团系统内,员工信息消除,他们再也没有权限登录公司内部网络。
一楼大厅内。
马杰和潘妮看着这一位位离开的员工,面色凝重,心里更是五味杂陈。
他们要不是在人力资源部,或许就和这些员工一样,随时都有被辞退的风险。
随着第一轮裁员结束。
各部门高管再次召集心腹,在一起聚餐议论。
“咱们比市场六部多优化了六个人!”
“只要想办法让咱比二部裁得少,对咱来说就不是损失。”
“这才第一轮!我们就损失了这么多!”
“正好把那几个不服管的刺头给拔了。结账!开发票!”
“......”
各部门高管勾心斗角。
一次裁员,不想着如何留下有能力的人,想的更多的,是和同公司其他部门对比,借此机会铲除异己。
第一轮大规模的裁员,也坐实了之前集团要大裁员的消息。
很快便有媒体跟踪报道此事。
#众合集团大规模裁员引争议,员工聚集要求合理赔偿!#
很多员工纷纷组织抗议,想要为自己争取利益。
一位叫做“不想上班的打工人”发了一条动态:今晚八点,地下车库03区。
很快便有两千多条评论,三百多个转发。
当晚八点。
很多人裹得掩饰,聚集到地下车库。
“我跟你们说啊,我们组的张岩多能干。上次我们去团建,直接得罪领导,被优化了。”
“n加一都没给。”
“到头来竟然这样对我们,太让人寒心了。”
“我们组织抵抗,把事情闹大,我带头跟他们闹。”
“你要是带头,我们都跟着。”
“那咱就干!”
“干!”
“干!”
“干不干?!”
“干!”
“干!”
“干他们!”
“干!”
“......”
大家你一句我一句的说着,将这些年在公司遇到不公的事情都说了出来。
大家越说越急,越说越气。
最终一个急脾气的人挑头站了出来,剩下的人纷纷跟着一起起哄高呼。
跟他们干!
这一切看似是员工抗议。
然而就在员工聚集抗议讨论的前一天,在大厦一个隐蔽的角落里,一位参加员工抗议的内鬼找上了人力副总监马克告密。
“徐永森要在谈离的时候,带头闹事儿。”
“闹事儿?”
马克脸色凝重,低头沉思了一下,随即脸上立刻露出微笑。
“闹事儿好啊。”
这一句话,把来告密的人都听懵了。
马克继续给他出着主意。
“到时候,你把媒体都叫来,咱们给他报道。”
......
“啧啧啧,胡建林还在那载歌载舞,被他影响的几千名员工,就这样被裁员了。”
“这事说实话怪不到胡建林头上,虽说是受他的影响造成的,但其实这一切胡建林一无所知。”
“裁员裁员,你看那些领导聚餐的时候说的话,裁员被裁掉的,还不都是没和他们站在一队的‘刺头’。一个个都想着自己的利益,裁掉的都是真正能干活的人。这样的裁员有什么用?”
“呵呵呵?这你还看不出来吗?杰弗瑞领头裁员,托马斯出谋划策,手下人执行。裁员,裁掉的是谁的人?都是杰弗瑞对头,高铭的人。”
“对。就连这次组织反抗暴动,说不一定都是这个高铭的小弟,马克派人搞起来的。”
“???反抗是马克搞得?这怎么可能?”
“怎么不可能?这你就不懂了吧?没看林奇剧本中写的吗?高铭,马克,开始的时候让他们一派的下属,集体抵制裁员。
没办法被裁员后,马杰又找了个手下的马仔。也就是发动态,打小报告那个‘不想上班的打工人’。
他听马克的命令,组织这些不满的员工,拉了个群,准备联合新闻媒体把这件事情闹大,从而进一步打断广进计划。
而这个群里负责出头的刺头,就是徐永森。”
这位网友发完弹幕,在看直播的观众们恍然大悟。
原来是这样。
原来从开头的集体不上交优化名单,到后面的聚集组织闹事,都是集团内两个巨头。
执行副总裁杰弗瑞和生产副总裁高铭之间的博弈。
而替杰弗瑞办事的,就是人力资源总监托马斯。
替高铭办事的,就是安插在托马斯手下的,人力资源副总监马克。
听这位网友分析完,众人顿时感觉这哪是在看什么职场喜剧,这简直就是在看一出宫斗大戏!
“我去!原来竟是这样。”
“我就当乐子看的,想不到中间竟然能发现这么多隐藏的秘密。”
“林奇不是以前也写过宫斗剧?怎么这职场剧情里,全是暗流涌动,你死我活的争斗。”
“嗐,哪里没有争斗?现在的职场和林奇剧本里写的不一样吗?”
“还是那句老话,有人的地方便有江湖,有江湖的地方便有争斗。”
“哈哈哈!最惨的还是庄正直。什么都不知道的他,还在苦哈哈的给植物人老侯打电话。”
“你打电话我不接,你打他有啥用啊啊...”
......
徐永森准备带头起义。
说干就干。
第二天,徐永森就准备好了抗议的白布,在白布上写下了八个大字:
背信弃义,暴力裁员。
并在被约谈的时候直接扯开了白布,展示给了约谈他的hr。
表明立场。
集团如果让我辞职,我就是拉起白布,组织抗议,带头闹事,让媒体曝光你们!
徐永森这个刺头,年龄大,脾气倔,还是个技术部的大拿。
一时间,搞得人力资源中心的hr们也没了办法,只能将这个问题上报给人力资源副总裁皮特。