“啊？”
    胡建林懵了。
    这什么情况？这人前后变化也太大了。
    这还没完。
    徐永森和胡建林握完手，又扭头找上马杰。
    “谢谢企业。”
    马杰立马起身，脸上习惯性的挂上微笑，同样伸出双手和徐永森相握。
    “啊，您客气。”
    徐永森双手合十拱手，不断感谢。
    “我是真没想到，集团居然对打工人这么友好。”
    “谢谢集团！”
    徐永森情绪激动，再次握住胡建林的手，连连感谢。
    “哈哈哈，啊，那个，你这是什么意思？”
    看徐永森这个高兴，胡建林也笑了。
    握手间，好奇的指了指放在桌上的那条白布。
    徐永森瞬间尴尬，看看在场的几人，急忙想了个理由，将白布当围脖，缠到了自己的脖子上。
    “啊，说今天晚上变天，我这...怕染上风寒。
    “知冷知热。”
    胡建林赞叹一句，大手一挥。
    “撤吧。”
    “行，那我就先撤了。大家注意保暖晚上。”
    徐永森拎起包，兴高采烈的离开了。
    马杰面色凝重，伸手将脖子上的工牌摘了下来。
    会议室内，胡建林还得意洋洋，自我吹捧。
    “手到擒来。”
    随后看到马杰竟然把工牌拿了下来，还在手中绕了几圈，将绳缠绕在工牌上，贴心的问了一句。
    “热了？”
    马杰拿起工牌，朝胡建林比划了一下，轻轻放在合上的电脑笔记本上。
    “凉了。”
    ......
    “哈哈哈！笑死我了！”
    “好一个跨服聊天啊！”
    “哈哈哈！从徐永森的角度看，胡建林真的太嘲讽，太嚣张了！”
    “要不是我这个年龄，就凭我的技术，也轮不到我。胡建林直接来了句，怎么也轮到你了。当时我就想摔手机了。哈哈哈！”
    “徐永森都准备起身闹事了，结果愣生生被憋了回去。”
    “谁能想到，胡建林认为的优化，是给员工升职加薪呢？”
    “你们想想马杰才逗呢。这心情就像过山车一样。接到任务忐忑，完成任务高兴，发现高兴早了，绝望。这不就是在逗马杰玩吗？”
    “哈哈哈！高兴早了可还行。”
    直播间观众哈哈大笑。
    演播厅内，除了汪海琳外的四位评委，也笑的合不拢嘴。
    “这段跨服聊天太逗了！林奇怎么想出来的？”
    王硕哈哈笑着。
    大鹏也笑着点评：
    “最主要的是马杰，他实在是太惨了。我发现这个里面好像最窝囊的就是马杰了。
    明明自己知道一切，但什么都不敢说，反而一直被牵着鼻子走。处处受人限制，受人挟持。他真的可太难了。哈哈哈！”
    刘贺平也满脸笑容，想了想还是拿起话筒，准备给大家说点干货。
    “这里其实还有一个很巧妙的点。就是在胡建林和马杰最后的对话。热和凉。”
    ？？？
    众人疑惑的看向刘贺平。
    刘贺平继续说道：
    “在铺垫方面，林奇先预设了马杰和徐永森，只有一个人能保住工作的背景下，通过胡建林无意识的作妖，让命运反复折磨这两个都十分需要这份工作的小人物，从而达到喜剧效果的不断升级。
    其实如果仔细看的话，能发现马杰和徐永森一直处在一个完全相反的状态里。徐永森笑，马杰哭。马杰笑，徐永森就立刻板起脸准备闹事。
    甚至说徐永森戴上闹事的白围巾，保住了工作，缓和了。
    马杰就摘了下工作的工牌，优化失败，彻底凉透。
    两个人完全相反。”
    刘贺平停顿了一下，继续说道。
    “在这种即将失去工作的绝望和痛苦下，马杰和徐永森的对比，成为了这段剧情的精彩体现。
    但正是这种极致的绝望和痛苦，给读者给观众带来了笑点。
    所以，这也是现在很多人所说的，喜剧的内核是悲剧。这里，这句话就可以得到验证。”
    原来是这样！
    所有人听了刘贺平的话，再次恍然明了。
    一连多个铺垫，多个不同喜剧手法，写作技巧的层层叠加，层层铺垫。
    让观众在无形中被带入剧本，哈哈大笑。
    林奇的评价在观众中越来越高，而汪海琳的脸色却越来越差。
    这一期，林奇不仅没有写低俗的桥段，反而正经的开始写讽刺职场。
    让他根本就无从下手抨击林奇。
    “当然，我还有一句话想说...”
    就在众人恍然夸赞刘贺平，夸赞林奇的时候，突然刘贺平的声音再次响起。
    众人一愣，齐刷刷的看向刘贺平。
    刘贺平犹豫了一下说道。
    “我不认为现在很多人所说的，喜剧的内核是悲剧，这句话是正确的。
    我也知道这句话是出自喜剧大师陈佩嘶之口，但是还请大家去看看他所说的原句。
    他只是说需要一个反差的内核，用过差势，就比如优劣、高低、贵贱等等，来给观众一种优越感。
    让观众能在上帝的视角，俯瞰所有爽点。通过信息差，或者低姿态，来带给观众笑点。
    一个喜剧，只有笑才是最后的目的，而不是大段的煽情，悲情，情感价值的升华。
    我认为这才是正确的。这也是陈老师的原意。”
    ......
    “大家都知道，昨天发生了严重事件。”
    “员工关系部的壮，把本应该被裁掉的徐永森，升职加薪了，还被直播了。”
    “这口子一开，还怎么推进广进计划？”
    人力资源部的会议室内。
    副总监马克借机直接向员工关系部发难。
    会议室内所有人都看向胡建林。
    胡建林瞬间瞪大眼，诧异的坐直了身子。
    他原本以为优化就是给员工优化待遇，但直到这个时候，他才发现他好像搞错了。
    “我谈的不对吗？”
    胡建林诧异的向坐在身边的马杰询问。
    马杰一副生无可恋的样子，有气无力的回答。
    “不重要了。”
    “壮他是个新人，经验肯定有所不足。但是你别忘了，是他主动请缨的，精神可嘉...”
    皮特开口替胡建林解释。
    但话还没说完，托马斯一抬手，直接打断了他想说的话。
    “哎，别吵了。壮做的很好呀！”
    ？？？
    在场所有员工愣了，诧异的扭头，齐刷刷的看向坐在角落里的胡建林。
    ？
    听到托马斯的话，马杰也愣了，诧异的抬起头。
    神情疑惑的看向坐在桌首的托马斯。