转眼又是一个星期过去了。
    转正了之后，杨文继续把自己的热情投入到工作当中去！
    办公室内。
    杨文听取着扶贫办主任李忠啸的工作报告。
    当他听完了之后，眉头皱的老高！
    此时，汇报完毕的李忠啸额头都是有些隐隐冒汗了。
    因为他看到杨文的脸色并不是很好。
    “李主任，这个岗山镇是怎么个回事？连续三个月的措施不力？上两个月不是都在整改吗？整改了两个月就这？”杨文脸色阴沉的质问道。
    三个月前，他暗中带队下去暗访各个乡镇的扶贫工作情况。
    当他来到这个岗山镇的时候就发现了很大的问题！
    一些当地的干部工作不认真、一些工作措施不准不实、存在极大的宣传落实不到位等。
    特别是宣传这一块。
    你宣传不到位，导致一部分贫苦户看到你天天上门找他们，反倒是让他们觉得麻烦，埋怨你天天来。
    这就是沟通不到位。
    还有的那就是出算账不准确，贫困户收入测算虚高不实等。
    甚至连一些低级的错误，比如村里面的户口档案信息填写不准确、不规范、识别认定印证材料不全等低级错误问题！
    “县长，关于岗山镇的扶贫工作依旧是存在问题，我负最大的责任，我这两个月多次亲自下去开会讨论和布置任务，都没有能达到比较理想的成效，我有错。”李忠啸一脸诚恳的认错。
    说实话，今天忽然被杨文叫过来抽查情况，他也是猝不及防。
    因为昨天他刚刚派一个小组下去岗山镇暗访调查情况，发现依旧是不乐观，他今天准备亲自再下去一趟开会批评镇和村里面的那些干部。
    但是没有想到就被杨文喊来了。
    他也不敢撒谎，只能是硬着头皮把昨天调查小组调查到的情况汇报给杨文听。
    “你认错有用吗？我要的是结果！我要的是把岗山镇的问题给解决，现在还是我们自己派人下去核查，如果到时候市里，甚至省里面派人下去核查的话会是个什么情况？”杨文沉声道。
    现在他要的就是稳字诀！
    到时候扶贫工作做的好不好，也是一个非常关键的事情。
    如果到时候做的不好，被点名批评的话，也是会影响他未来的晋升的。
    说不定到时候就是这关键的一个问题，导致失去机会。
    毕竟某方面工作不力，会成为竞争对手攻击你地方。
    其实杨文前世很清楚。
    这方面的工作。
    只要做的不太差，上面下来验收，几乎都不会怎么挑刺。
    就怕你成为垫底的那几个，说白了就是怕和别的县，别的地方做对比啊。
    总会挑几个反面教材的不是？
    所以说，杨文要的并不是要做到极致好。
    而是不要做到最差即可！
    你看看他上次下去明察暗访的时候发现，随机抽查一部分的农户，发现档案信息、网上信息和贫困户口述信息均存在不一致的这种低级错误现象。
    这就证明一些干部是到底有多么不用心？
    又或者对于用人方面是不是存在巨大的问题？
    “明天你跟我下去一趟调研！这个问题必须解决，准备就要年底了，到时候市里面，甚至省里面可能都会派人下来，如果抽到我们这里，那么就不好了。”杨文一脸严肃的道。
    “是！”
    李忠啸出去办公室之后，他背脊都是湿透了。
    现在想要补救，显然是来不及了。
    他心中一片苦涩。
    第二天，杨文在李忠啸的陪同之下，亲自来到了岗山镇。
    这里的书记，镇长，还有扶贫办主任都是纷纷出来迎接。
    会议室内。
    杨文沉声道：“把扶贫的各项资料都拿出来给我看看，对了，还有镇扶贫办的干部、驻村扶贫办的干部的名单都拿给我！”
    此时镇扶贫办主任陈伟兆满头大汗的把早就准备好的资料递给杨文。
    至于干部名单，他也是连忙让人去打印出来。
    他万万没有想到杨文竟然会忽然下来突击检查。
    他才接受一个月啊。
    一大堆焦头烂额的问题，他也是压力巨大。
    很快，杨文把各项资料看了一些之后，陈伟兆也是把干部名单给递交了上来。
    当杨文看了之后，眉头顿时皱的老高。
    三个月前，他下来视察的时候自然也是看过这个名单的。
    但是他现在发现，下面大部分的驻村扶贫办干部竟然都被换了人。
    甚至眼前的这个陈伟兆也是刚刚上任一个月！
    此时此刻，杨文已经是大概率猜测出哪些方面存在问题了！
    “李主任，我觉得上一任岗山镇扶贫办主任是李威吧？”杨文对着李忠啸问道。
    “呃，他是上上任，当初他在工作上存在重大的不作为行为，我直接把他给撤了，然后又把一个叫赵大东干部任命为该镇扶贫办主任，但是我上个月下来检查发现依旧是不满意所以……”
    “所以这个月就是这位小陈担任该镇的主任？”杨文皱眉。
    “是的。”
    “镇下面各村的驻村主任也是这个情况？频繁的大换血？”
    “呃，基本这样，因为他们工作的确是存在问题……他们不行，那么我就换有能力的上。”李忠啸犹豫了一下，还是实话实说。
    “李主任啊，你其实是犯了一个被你忽视的错误！”“有些人总喜欢拿着鸡毛当令箭！他一上来，就制定他的标准，接着下面一群人又得重新以他的标准重新去做着重复的工作。”
    “你也知道村里面，需要大量的乡村老师去帮忙一起扶贫。现在村里面很多老师都是老龄化，甚至连手机和电脑都不懂得用。这就导致什么？”
    “一个新的干部换上来之后，原本他们好不容易把档案、印证材料弄好了，但是你一个新的干部上来，特别是那种拿着鸡毛当令箭的人，小题大做，让下面的老师们又要重新做一遍。这就形成了什么？形成了工作重复过多！毫无意义！”
    杨文前世也是经历过的，毕竟他也是去当过扶贫驻村主任。
    一个村，或者是一个镇，因为检验不及格，换干部，新干部上来，推翻之前干部所做的一切，让下面的人重新以他的标准去干。
    上面一句话。
    下面跑断腿。
    越是压榨出来的赶鸭子上架式的方式，越是容易出现问题！