第11章 送礼 (二)
作者:倚杖柴门外   财务经理最新章节     
    志成下了决心,请靳敏帮帮忙,向魏玉辰转达登门拜访之意。电话里刚起提了两句,靳敏那头像被开水烫到了手,立马推脱了,“你登门这私事,我怎么好说?他问为什么要上门?我说你去家里汇报工作?检讨工作?他上任前,我已经提到过你了,上回又透露了他的个人爱好,已经够了吧。不不,我不干这种事,你自己想办法吧。哎呀,你现在钻营得很厉害哦。王总,不忘初心呀。”
    志成悻悻地放了电话。女上司不好琢磨,前几天才认为她通透了,水平提高了一截,今天一开口求疏通一下关系,搭个桥这样简单的事情,不曾想到仍碰了一个钉子。志成眼里,搭的是一道小河便桥,不怎么费事,轻而易举;可她眼里,搭的是一条跨海大桥,工程浩大,不能动工。唉,“求人如吞三尽剑”,靳敏和志成没有过筋过脉的利益关系,想她倾力相帮助,不太可能哩。领导真爱你还是假爱你,不言自明了。
    登门只能靠自己。志成冥思苦想,找不到办法。
    盆景被罗边疆搬到了共享中心办公室,已经放了三天了,颜如玉每天来办公室,说是欣赏盆景,没有提一句赶快行动的话。志成总觉得颜如玉来办公室督促。不想听到她的催问,怕她看不起自己的行动能力,志成关了共享中心办公室,不声不响地跑回财务部办公。
    那晚步道散步回到车上,依偎在驾驶室,志成和颜如玉谈兴甚浓,聊了许久。说着说着,颜如玉提到志成尽快给魏玉辰表表“忠心”——“亲自登门汇报”。
    志成说:“晓得了,套个近乎,建立好第一印象。”
    颜如玉拍了志成一下,“你不要讲得那么难听。你去拜访领导,是建立工作连结,是争取领导的支持,为什么非看成套近乎?再说了,套成乎不好吗?你不套近乎,我和你能好上吗?我真替你着急,新领导来了这么久了,你就想不到登门拜访?非得要领导召唤,你才往领导面前扑过去?你多高的官职,多大的能耐,就不可以主动点?我估摸着向阳,早就跑到魏总那里去表忠心了。你不要忙着同我约会,先把这些事弄好,约会不迟。” 颜如玉讲得像换了一个人似的。
    志成没有想过要去魏玉辰家里,从来没有想过。他看颜如玉不象开玩笑的样子,认真起来,“我一个副职,去魏总家,好不好?如果我是个正职,那还好说点。我去他家讲什么啊,讲工作去办公室就行了啊。”
    “正因为你是副职,才要去啊。从副职到正职,是很大的转变,别看这半级,我妈常说,完全是两个层面。你和向阳,在黄蓄英面前自由自在惯了,以为正职没有什么了不起,真是大错特错了。你仔细想想,那个叫管锋的人怎么履职的,又怎么晋升的,你不想象他那样?管锋没有管我过,我也知道他的成就和风光。各部门、各地市,副职太多,一般来说魏总不会管。但是正职就那么五十来个人,一把手没有深入了解你,会提拔你?白日做梦!去办公室和去家里不一样,去了家里,才叫建立了真正的连结。所以,你无论如何要听我一言,赶紧去。”
    讲得同曾智一年前的开导相似!志成不禁佩服这见识。道理虽然一样,可颜如玉的嘴巴里仿佛有金牙,志成听得更入耳入心,连连说好。
    “登门聊点什么?”
    “亏你请税务局,又请电网公司的,去聊什么竟然也是问题?放松点,随意一些,汇报一下自己的情况、检讨一下自己的工作、请示一下领导的指示、聊聊领导的兴趣,视情况而定啊。我就不相信,领导让你进了门,你们会把天聊死。”
    “我恰恰担心领导不让我进门。”
    “领导不让你进门?不正好发挥你的电梯演讲能力吗?三十秒演说方案,还要打动客户,你们国企经常培训的呀,花了那么多职工培训费,终于用武之地了!况且领导再怎么,站在门口不止给三十秒吧?极端地说,领导真不让你进门,你也要站到他门口,给他请个安。”
    “你妈妈教你这些的?”
    “没有教过。我聪明,看到、听到,无师自通了。”
    “你真给我打开了新视角,我从入职干到现在,都信奉能力取胜。只有别人上门来找我,没有我迈步去别人家,我心理上转换不过来,想都没有想过。你别说这个,节假日只收别人的祝福信息,自己却不怎么给别人发。”
    “你一帆风顺惯了,有一些心理,缺少体验。你干正职以前,认为凡事靠能力、能力优先,姑且算正确的。但是,到了正职,能力只是因素之一了,更重要的是领导的信任。其实,能力这个概念是有模糊性的。能力能力,获取领导的信任的方法和手段,也应该是能力的一部分。政府那边任命一个县处级,无不精挑细选,有能力的人多了去,所以能力以外的因素十分重要,公司里也一个道理。傻瓜,你混好了,我才好得了。”
    “广告里说,他好,我也好。我们正应了这句广告。”
    “你三句话不离本行。难道是刚才没有够吗?坏人!”
    志成问:“你妈妈见到过魏总没有,你的事,在魏总这里挂号没有?”
    “唉,信建集团的领导来宣布任免,陪魏总到部里,见面时我妈参加了,说了她女儿在公司里,魏总只是笑笑。后来通过万总代话,要请魏总吃了个饭。现在,万总去了江苏,人影也没有出现在锦城,魏总才来,同我妈不熟,还排不出时间。万总和魏总,两人之间前后任关系,一般后任不会完全认前任的账,在人际关系上,后任小心得很,怕被套路。魏总有推脱的意思,迟迟不定吃饭的时间。最关键的,你们这样的国企,用人权是在集团,省里一般没有权力干涉。我妈的职务,作用有限。听说魏总是集团后备干部,他是要业绩的,否则升不上去。你好好贴近些,职务争取上一个台阶。”
    志成走在回财务部的路上,回想着那晚的情景,烦恼于罗边疆搞到住址并且联系了物业公司,登门看似这么简单,竟然毫无办法。
    手机响了一声,打开一看,本月的工资信息。志成看了应发数和实发数,没有异常,习惯性地又看看当月预缴的个人所得税信息。
    个人所得税?个人所得税?魏玉辰本月应当在贵西公司拿薪酬了,他要缴 多少个人所得税呢?
    志成脑袋里灵光一闪,像写诗时文思枯竭之际突然文思泉涌,立刻有了主意。
    志成急急忙忙返回共享中心,摸了摸盆景上的金弹子,胸有成竹了。打开电脑,一鼓作气,给魏玉辰的办公邮箱发了一封邮件。发完邮件,他不禁为自己高妙的主意陶醉起来。
    邮件写道:“魏总:您好!我是财务部的副总经理王志成。您来西川领导我们,我们倍受鼓舞,希望另有机会向您汇报工作。今天来邮件打扰您,是有一个有关您个人所得税的建议:公司替您在锦城市租住的房子,可以通过纳税筹划,为您每年省下6000元—8000元的个人所得税(条件具备的情况下)。或许这点钱对您来说无关轻重,但我作为一个财务人员,总觉得个人的钱和公司的钱一样,应该是“骑车去酒吧——该省就省,该花就花”,我不能眼见着可以省钱,却不给领导汇报。如果您方便,我向您汇报一下。我的电话是 13xxxxxxxxx 。”
    志成发了邮件,一整天眼睛就没有离开邮件箱,不停地点开来看有没有回复。下午快下班了,邮箱动静全无。索性打电话问秘书许波。许波掐断电话,回复了两行微信,说魏总今天不在公司,在锦城市里调研,一直没有空闲。
    领导正在忙全局性的大事。这段时间,办公网上,每天都有他调研基层、拜访客户的信息,各种批示如同雪片一般。“百日定江山”,这金句全省掷地有声。
    黄蓄英和向阳应该陪着去了,办公室没有他们的人影。
    志成沮丧起来。
    魏玉辰会不会看到这个邮件,看到了会不会认为自己不务正业,甚至打上算自己的小账,反而不算公司大账的标签——第一封邮件不是什么重大的事件,是几千元这样的鸡零狗碎。这就糟了!
    领导看人的眼光独特,如果认为志成胸无大志,完全有可能啊。
    志成后悔发邮件了。可发出去的邮件如泼出去的水,收不回来。