第76章 祝晓月的演讲
作者:唐家二兄   难道你还想建国最新章节     
    去年年底,马龙让祝晓月联系清大、京大、京理几所大学成立联合实验室,以凤龙科技为主导共同进行芯片全产业链研究。马龙此举目的是为了深度挖掘几所大学相关领域的人才,不能最后都跑去米国做贡献。人都有爱国心,也同时有对美好生活的向往,但这些优秀学子去了米国之后,往往被打败的会是脆弱的爱国心。
    若是马龙给他们提供尖端的科研环境、优渥的生活待遇、强烈的民族自豪感,那他们何苦去有职业天花板的异族世界?
    所以马龙在挖掘人才的同时,更是将凤龙的高级科研人员与这些高校形成交流机制,定期去做专题讲座,另外对能参与项目的学生、老师进行小规模的深度培训,从而加速培养凤龙科技的本土尖端人才。
    米香公司从88年已经开始生产品牌电脑,主要在国内销售并迅速扩大规模,对其日后选择马龙不予置评,他愿组装就组装好了,反正研发的事情凤龙干了,或许不久以后,他们会变成凤龙产品的组装厂、集成商也说不定。
    从第一学期末开始,看着马龙如此用功的学习,整天忙个不停,好像后面有人拿枪在追他。苏瑾就问他原因,马龙想了想,苏瑾能考全国第一名,智商肯定没问题,人品性格又好,把她拉上也似乎不错。
    于是就跟苏瑾详细讲了世界高科技的前沿动态,以及目前国内该方面的空白、落后之处,当前国内基本靠购买外国的成熟产品,而且好多人也觉得理所应当:世界分工嘛,让他们费心研究好,咱直接买过来用不就好了?可万一关系破裂了,西方国家卡我们脖子,不给供了怎么办?那时候再去研究,就来不及了,或许现在都已经有点儿晚了!
    另外高科技意味着高附加值,咱给他一块钱的纯净沙子,稀有金属材料,他们产出芯片可能上千上万的卖给咱们,那么咱永远是他们的廉价材料供应地?高科技产品倾销地?还有人才的输出地?
    马龙的一番话讲下来,苏瑾都有些震动了,她还没怎么想过,这些科技的东西怎么就涉及到国家层面了?
    以前选这个专业的目的就是觉得感兴趣,代表着高科技,不管在哪儿工作,若能凭自己努力做出点贡献就知足了,从来没从这方面想过。估计很多当前的学生也都有同样的想法。
    再往深里思考下,那就很吓人了:高科技从来都是受过系统教育的尖端人才研制发明的,让种地的普通老农种一辈子地也发明不了高端芯片,这不是歧视不歧视的问题,而是根本就不是一个方向。
    看不出来,整天看似不着调的臭小子,思想觉悟还挺高,看问题的角度也很独特。不行,我也不能被落下!
    接下来的日子,有了目标、使命感、紧迫感的苏瑾变得跟马龙一样,只争朝夕的抓紧学习。学霸认真起来还真是厉害,晚了马龙一学期,但最后学分取得进度基本与马龙平齐,还选择了光学科学进行辅修。
    正好凤龙的卡尔蔡司已经步入正轨,西德的同名公司技术也被马龙以各种手段套取的差不多了,苏瑾学的理论知识也不少了,也可以去那里学习实践。
    而近在咫尺的凤龙科技更是成了几大高校学习的初步实践基地,也会成为大多数人才的最终归属地。
    苏瑾马龙的学习态度、劲头也同样影响了班里同学,再加上马苏二人也有意识的表达出他们的观点,很是影响了一大批直接或间接的学子。
    比如他们班同学,比如通过男女寝的他班、他专业同学影响更多的班级等等。一时间“为中华崛起而读书”仿佛又焕发了新的活力。
    然而,任凭马龙苏瑾认识的人再多,影响的人也有限,更多的集中在了同一年级的同学里面。
    为了扩大影响,马龙跟祝晓月商量,趁着凤龙科技联合各大高校成立联合研究实验室的契机,以凤龙科技ceo和清大学姐双重身份,在清大礼堂举办一场主旨演讲。
    很快,由清大学生会邀请,凤龙科技清大招聘宣讲大会在大礼堂进行。
    首先进行的是祝晓月的演讲:
    尊敬的领导、老师,亲爱的学弟学妹们:
    大家好!首先做个自我介绍,我是清大xx级xx专业的毕业生,台下就坐着我当年的许多领导、老师、还有我的同学们,因为他们留校当了老师。当然更多的是你们,我的学弟学妹们!
    今天,我以凤龙科技的ceo以及学姐的双重身份,想和大家探讨一个重要的话题:“夏国不做人才输出地”。
    在当今竞争激烈的世界中,人才是国家发展的关键。每个国家都渴望拥有优秀的人才,因为他们是创新和进步的推动者。然而,我们不能仅仅满足于成为人才的输出地,我们应该努力发展高科技,吸引世界人才来我国,实现国家的可持续发展。
    首先,让我们明确一点,人才输出本身并不是一件坏事。出国留学、工作或参与国际项目可以为个人提供广阔的视野和宝贵的经验。然而,如果我们的国家只是不断地输出人才,而无法留住和吸引他们回来,这将对我们的长期发展产生不利影响。
    我们要认识到,发展高科技是吸引和留住人才的关键。一个国家只有在科技领域取得突破和创新,才能提供更多的机会和平台,吸引世界各地的人才。这需要我们加大对科研的投入,培养优秀的科研团队,建立先进的科研基础设施,并营造鼓励创新的环境。
    而这些正是我们凤龙科技目前正在做的。在凤龙科技,我们现在已经有超过两百名来自全球各顶尖高科技企业的高端人才,更有数百名高级技术工人。若放在整个凤龙集团,这个数字将会乘百都不止。说这些我不是在自夸什么,而是践行一句古语“绝知此事要躬行!”。