第二天清晨,明媚的阳光照进公寓,洒在王远的脸上。
新的一天开始了,王远终于要进入自己梦想的领域。
国王队的大部分工作人员都是早上9点上班,王远早上有充分的时间,可以自己做点营养早餐,好有个充足的精神应对一上午的工作。
大约8点50,王远敲开了海德的办公室,海德的办公室在球馆办公区西北角,他的办公室有一个很大的落地窗,窗前是一个面积很大的办公大厅。
他们所有的球探都在这个办公大厅办公,办公大厅被中间的过道分成两块,每块区域大概有十个左右的工位。
这个时间,所有球探都已经在岗了。
选秀大会刚刚结束,这段时间是他们一年中最清闲的时间,也是人员最齐整的时间,因为常年出差跑外勤的人也都在。
“王远,我给你介绍一下,我们球探部门分为ab两组,a组负责一轮秀的新秀考察和挑选工作。”海德边说边指了指办公大厅过道左边靠窗的区域。
“b组负责二轮秀及落选秀的考察和挑选工作。”说完又指了指右边靠门的区域。
“a组的副总监叫乔治·弗雷德,是一名经验丰富资历很深的前辈。你作为副总监负责b组的工作。b组的工作相对于a组更加困难,但b组工作如果能做出成绩则更加难得。”
王远听完点了点头,“明白了,我没问题。”
在王远看来,他也确实更适合b组,一轮秀只要正常情况下可选性并不多,你有多少顺位就能选到什么样的人。
而二轮秀不同,二轮秀有时就像赌石一样,不打开看看永远不知道里面是翡翠还是辣鸡。
但这正是王远擅长的,因为他能准确的找出谁才是被遗漏的翡翠。
“时间差不多了,我带你过去吧,见见你的新同事。”
王远跟在海德身后,走进了办公大厅。
“大家停一下,手头工作放一放。”海德招呼大家说道。
下面的人都抬起头,好奇地看了过来。
“给大家介绍一位新同事,来自z国的王远,他将担任b组的负责人,大家掌声欢迎一下。”
下面稀稀落落地掌声响了起来,有些软绵无力,大家都没想到,这个空缺很久的副总监的位置,竟然被一个二十出头的毛头小子抢走了。
大家热情不是很高,但也在意料之中。
海德:“王远作为球探副总监只是兼职,他同时还兼任球队的战术教练。这是球队总经理和主教练共同决定,希望大家能积极配合工作。”
听到这,大家开始交头接耳起来,好像都在问,这个王远究竟是何方神圣,竟然能同时兼任球探副总监和球队战术教练。
没听说老板有私生子啊。
“王远你要说两句吗?”海德转身问王远。
“一会10点整我们b组的同事们,在会议室开个小会,主要就是聊聊天,互相认识一下。”
说完王远来到自己的工位上,他的办公桌非常宽敞,两个32寸的大显示屏摆在桌子的正中央,其余办公用品也都是崭新的。
等王远熟悉完环境,也差不多快10点了。
王远随即走进了球探部的小会议室,等着和大家开会交流一下。
不一会,b组的人都到齐了,算上王远b组总共就8个人,六男两女。
虽然王远现在二十多岁,但是算上上一世,也在职场打拼了十多年。
所以王远也不怯场,有那种当领导的气场。
“我是王远,今天开始担任球探部的副总监,负责咱们b组的全面工作,未来的工作大家多多指教。”
王远开门见山,简单地做了自我介绍。
“大家也简单的介绍一下自己。”
王远左手边的第一个人先说话了,这是一个四十多岁的黑人,一米八的身高,身材健硕,一脸干练的样子。
“我是b组副主管,布兰登·杨,总体负责m国全国新秀发掘工作。”
说完这个副主管就闭上了眼睛。
看着这位不怎么上心的副主管,王远也能理解。
这位副主管八成是资历比较高,一直盯着副总监的位置,见自己直接空降过来心中肯定不爽,但这也是人之常情。
后面的人也继续做着自我介绍,其中三个人负责m国区域,两个人负责海外区域,其中还有一个二十多岁的小姑娘,还有另一个人女同事大约四十多岁负责日常文书工作。
“今年海外联赛的新星可选性也不多,那个谁来着?”王远指着负责海外市场的小姑娘说道。
“史蒂夫·乔伊斯。”那个小姑娘回答道。
“哦,对,乔伊斯,你也回来跟着负责国内区域。一个小姑娘家家常年跑国外也不安全。”王远说道。
“好的,谢谢总监。”乔伊斯的欣喜跃然脸上。
之前一直负责海外,常年在海外出差,有时候还要去一些非洲不发达的国家考察,确实有些苦不堪言。
王远初来乍到,人生地不熟,用这种小手段可以收买收买人心。
“我还兼职球队助理教练,近两个月大学还没开学,大学联赛还在休赛期,我在这边的时间可能不是很多,我不在的时间杨继续负责工作。”
“去年一年大家都挺辛苦的,最近一个月每天留两个人在岗值班就可以,其余人居家办公。大家好好利用这段时间养精蓄锐。”
“好的,总监。”
听到王远说居家办公,大家异口同声答应。
居家办公基本相当于在家休假,大家心里也都松了一口气,看来新来的领导非常好说话,不会很严厉。
就这样仅仅用了一个上午,王远就得到了大部分b组同事们的认可。
“那就这样,散会!杨,你留一下。”
王远宣布会议结束,待大家都离开以后,会议室只剩下王远和杨两个人。
杨依然靠在椅子上,没有说话的意思。
王远站起来,背起手来回的踱步着。
“杨,我知道你可能有些情绪,这些年你没有升上来的原因你应该知道,国王队很多年没选到有价值的二轮秀。
我来这只是兼职,最多呆一到两年,这两年我有信心淘到流弊的二轮秀,你要是配合我工作,我离开以后可以推荐你上位。
你信也好,不信也好,都无所谓。言尽于此,你自己好自为之。”说完就直接离开了会议室。
前世的经验告诉王远,对待下属不能一味的当好人,这样会让下属觉得你好欺负,有时候也要严厉起来,对待杨这种人就要恩威并施,才能让他心服口服。