第4章 曹旺的扶耀玻璃登场
作者:我李元芳超棒   00后老板上线,全网老板崩溃了最新章节     
    然而视频里的时间已经是晚上十点半了。
    根据之前开会的内容。
    说明开完会后他们还要继续工作。
    至于什么时候能下班,那就不知道了。
    这么疯狂的加班,给观众都上了一课。
    见过卷的,没见过这么卷的。
    关键是老板似乎也很卷,也和员工一样这么晚了也没休息。
    直播视频上顿时飘起一大片弹幕。
    “张总我听过,是个能人,没想到他早上四点就起来了,一天才睡四个小时!”
    “连老板都这么努力,活该公司做大做强!”
    “这样看真是老板带头冲锋啊,难怪员工都这么拼。”
    很多人都被张总的拼搏精神震撼到了,纷纷夸赞。
    但很快就有不同的声音发出。
    “他说他一天就睡四个小时,谁信!?”
    “他随时累了随时都能趴桌子上打盹,手下员工累了谁敢休息?别说休息了,就连工作慢几分钟都要被优化开除!”
    “对啊,他在办公室里门一关,想怎么睡怎么睡,不会真有人相信他说的话吧!?”
    “什么叫人上人,大家都是人,为什么要分个三六九等,听了他的鬼话才是傻子,整天像驴一样拉磨还感觉挺自豪?”
    一时间观众对张总以及他的锦辉金融褒贬不一。
    这时视频也接近尾声。
    vlog的最后一个画面,是一个数字时钟,上面显示着0:15,而员工依旧没有下班的。
    随后视频结束,镜头切换到沙贝宁身上。
    沙贝宁:这就是锦辉金融,真是太卷了,换我还真坚持不了。
    沙贝宁:但工作强度和工资也是成正比的,锦辉金融的员工,平均工资达到了人均2w。
    沙贝宁:这个数字已经超过了百分之九十的人,一个月2w,一年就是二十多万,这还不算年底13薪,以及其他的一些福利。
    沙贝宁:别看他们下班晚,人家一个月的工资顶我好几个月呢!
    沙贝宁笑着说道,但看过视频后,观众心头都被蒙上一层压抑紧张的感觉。
    有些人不禁心生疑问:
    虽然工资高,但根本没机会去花,难道要等退休再去享受生活么?
    那这样每天如同机器人一般的生活,到底有什么意义?
    更别提这样的工作强度,能不能活到退休都是问题吧。
    也是感觉到观众的情绪有些压抑。
    沙贝宁开始播放第二个视频,给观众换换心情。
    第二个视频是扶耀玻璃的vlog。
    开局没有像锦辉金融那样直接就是工作日常。
    而是扶耀玻璃的老总曹旺在员工宿舍视察的情景。
    扶耀玻璃的员工宿舍区,是由一大片集装箱房组成的。
    面积很大,但因为全都是集装箱,看起来和工地宿舍区没什么两样。
    每个集装箱住八个人,分成四个上下铺。
    集装箱提供电源,但没有空调。
    没住过集装箱的人可能不知道。
    这种铁皮房子,冬天能冻死。
    夏天则跟烤箱一样,环境非常艰苦。
    因为是三班倒,所以不管什么时候都有在宿舍。
    曹旺戴着个红色安全帽走在前面,身后跟着穿黑丝的女秘书。
    曹旺随便挑了一栋集装箱楼,走进了第一个集装箱房间。
    里面的员工不知道曹旺视察,四个人正聚在一起打扑克。
    气氛高涨,叫声很大。
    以至于曹旺进来时他们都不知道。
    见到这一幕,曹旺深深皱了眉头,开口出声:
    “打牌呢?”
    四个员工这才发现领导来了,立即放下手里的扑克,讪讪笑道:
    “夜班刚下班,寻思放松一下。”
    曹旺点了点头,脸上表情没有之前那般和蔼,显得略有严肃,淡淡的开口说道:
    “你们继续,我就随便看看。”
    说完便走出了房间。
    一出门后,曹旺背着手,头也不回的对身后的秘书说道:
    “明天把这四个人开除。”
    “好的曹总,不过开除原因写什么呢?”
    曹旺说道:
    “不思进取。”
    “我最讨厌没有上进心的员工了。”
    “我认为,员工下班后,应该去学习,去提升自己,要想着怎样能多为公司提供价值,而不是去打牌这种毫无意义的事情。”
    “像这样的员工,我坚决不要。”
    “另外一线员工的工资下调二百,我看他们是太闲太安逸了,只有遇到困难才能让他们上进。”
    “好的曹总。”
    随后曹旺又进入第二个集装箱房间。
    这个房间的人有两个在打王者,另外两个则是在刷视频。
    见曹旺进来,四个人全都放下手机。
    这时曹旺脸上挂着和蔼的笑容,和四个员工简单的唠了点家常。
    双方的沟通氛围挺融洽的。
    临了还有个胆大的员工半开玩笑的笑着说道:
    “老板,啥时候给涨点工资啊?”
    曹德旺笑了笑道:
    “这个我会认真考虑的,你们努力工作就是。”
    等出了集装箱,秘书问了一嘴:“曹总,涨工资的事情要记下来么?”
    秘书问这问题,多少也是有点私心,说不定自己也能跟着涨点工资呢。
    谁知曹旺却说:
    “员工想涨工资可以理解,这是人之常情。”
    “但怎么处理这个问题,就是考验我自己智慧的问题了。”
    秘书听到这话一脸疑惑,等着曹旺接下来的话。
    “如果我要给员工涨工资,我还要考虑其他企业能不能承受,如果其他企业不能承受,我自己乱涨工资的话,这对社会非但不是贡献,反而是一种害处。”
    “所以涨工资并不利于年轻人奋斗。”
    “年轻人不要光想着拿多少工资,要看自己能为公司做什么,要有大局观,遵循市场的宏观调控。”
    “多干活,为公司做贡献,提升自己,这才是年轻人该有的心态,而不是天天只想着挣多少钱。”
    曹旺背着手侃侃而谈,身后的秘书点了点头,赞同道:
    “曹总说的对,很多员工都达不到曹总这种思想境界,格局打不开。”
    曹旺笑着说道:“这也是人之常情,人有三六九等,有些人格局不打开,一辈子都只能从事最底层的工作。”
    视频播放到这,直播间的弹幕铺天盖地,将屏幕都糊死了,骂声一片。