第45章 外出学习
作者:韩老轩   风在转弯处最新章节     
    师捷副院长回到办公室,看到对面的胖女孩就想起了唐纳,倒不是情欲所致,完全是一种内心的愧疚,作为一个堂堂的副院长居然连身边的工作人员都保护不了。
    唐纳的恨让他心安,只有这种恨才能折射自己的无能。到现在他也没问胖女孩的名字,因为虽然她是无辜的,但短时间内还是接受不了她,主要是对她的来路不满,他把对纪晓红的怨气转移到了胖女孩身上了。
    胖女孩也有一个动听的名字叫纪媛,也有一个光辉的经历,曾经在县广播电台做过导播,因为工资低才选择了到医院工作。这些师捷都不感兴趣,他觉得这些人永远可以占据社会的资源,一个单位不理想可以自由选择,而且游刃有余。
    唐纳她太单薄了,自己曾经是她的唯一靠山,但却间接地出卖了她。性格内向的师捷竟也像唐纳一样走不出来了,但他总归不是唐纳,他有超强的自控力。内心的痛苦是他故意寻找的,他想用这种方式来惩罚自己,并幻想着慰藉唐纳。
    欧阳玉茹是何等人物啊,自唐纳下放以后,她就刻意观察着师捷。倒不是怀疑他们有情感的交流,主要是知道师捷是个重情重义的人,短时间内不会对这件事释怀。
    她把师捷叫到办公室,简单聊了聊工作,就对他说:“最近长沙有一场全国范围内的后勤会议,如果你能走开的话就参加一下。”师捷早就想出去看看,听说长沙有一家“欧雅医院”,在全国医院改革中步子迈得很大,如果会议期间能到那里参观一下,那是极好的。于是他愉快地答应了,并想带上伙食科长董得义和物业经理王铁爪。
    欧阳玉茹院长也是这个意思,她想就此把医院后勤改革再深入一下,最终该触及的部位一个也不能少。
    她对师捷没有别的要求,就是把握住经济的独立,绝不能让他们牵着鼻子走,这是原则。她始终对师捷寄予厚望,她感觉到了他的潜力,所以不能让他在阴沟里翻船,那样一个高素质的人才就浪费了。当然更深层次的意思是,彼此在这个到处声色犬马的社会上各自保重,最终才能白头偕老。
    欧阳玉茹每一次的提醒,师捷都很重视,他知道这不是官话,而是对自己的保护。她从小在这个环境里成长,宦海沉浮的事见多了。虽然医院算不上严格意义上的官场,但路数基本是一样的。
    欧阳玉茹院长对师捷是放心的,他心胸坦荡,光明磊落。但对王铁爪经理和董得义科长就不了解了。他们的岗位有一个共同特点,就是要有权力的支撑才能有大的发展,获得更大的利益。
    在石门开往长沙的绿皮火车上,三个人的关系每前进一公里就进一层,这是天然的。董得义科长很高兴能和师捷副院长一起出差,他的性格温和,在医院几乎没有对立面,对谁都是乐呵呵的,人们都叫他董哈哈,他也不急,有人这样叫他他就答应。慢慢地在医院就有了好人缘,只是他管着全院的食堂,那可是个肥差,但这么多年,经历了几任院长,就没有一个院长不喜欢他的。
    平时他不敢接近师捷副院长,他的上级是贾明处长,如果自行其是贾明处长和翟志国副院长就会阴阳怪气地贬损他,所以他见了领导只有乐呵呵的,从不敢越雷池一步。
    他这次出差,是经过贾明处长同意的,而且出发前有详细的交代,所以他才敢光明正大地接触师捷副院长。
    王铁爪则不然,他一进青城县人民医院就和师捷副院长在一条船上,他和师捷倒像是本家,说话比较随便,不像董科长那样谨小慎微的。
    王铁爪事先就准备了下酒菜和四瓶“扁二”,火车开出一百公里以后,他就撺掇师捷副院长放松一下。师捷并不觉得这事有什么不妥,于是三人就边聊边喝起来。
    董得义科长兴奋地对师捷副院长说:“我还以为你不食人间烟火呢,所以平时都躲着走,今天看来我们也可以坐在一起的。”
    师捷副院长笑着说:“不是我不想食人间烟火,只是咱们医院被这股烟火熏得乌烟瘴气的,谁不小心啊。”
    王铁爪觉得此时应该让他俩多聊聊,于是他就张罗酒、张罗菜,把平时的话都藏起来了。
    火车呼啸着往前跑着,两边的玉米、高粱齐刷刷地往后退,炎炎的烈日下农民们在辛勤地劳作。师捷在想,“来时自己在为坐软卧还是坐硬卧的问题纠结时,就没想过此时农民还在汗流浃背地除草施肥”。三个人为眼前的一幕感叹了一番,都觉得酒后在火车上一逛荡有些困了,不一会儿三人就倒在卧铺上进入了梦乡。
    这次全国后勤改革会议是由“大远集团”出资的,由全国“医院后勤协会“牵头组织。会议质量很高,都请的是大医院的一、二把手讲课。人家确实做到了,讲的很多东西师捷都感觉新鲜。他想什么时候站在台上的是自己多好啊,那时青城县人民医院的改革也成功了,带着巨大的光环站在台上将是全县人民的荣光。
    因此他认真听着、记着,生怕漏掉一点有用的信息。中间茶歇期间他还就有关问题和一些院长交流并留下电话。他感激欧阳玉茹院长给他出来学习的机会,不然在一个县里还觉得自己做得最好哪。
    王铁爪经理倒清闲,台上的侃侃而谈对他基本不起作用,只要有一个术语听不懂,下面的内容就懒得听了。
    董得义科长就没那么轻松啦,他知道后勤那么多科长独独让他出来,明眼人一看就明白,下一步医院的改革动作一定和伙食科有关。他边听边揣摩,台上哪句话是给他讲的,他不敢怠慢,如果听不出子鼠寅卯来,回去后怎么拿方案,总不能让院长出医院伙食科改革方案吧。
    可见董科长是个明白人,平时的董哈哈那是为了生存,绝不是饱食终日无所用心。
    白天的会议已结束,他们就打车往”欧雅医院”赶,因为这么远出来,不能两手空空地回去。事先师捷副院长已经和参会的“欧雅医院”副院长打过招呼,所以到了“欧雅医院”接待人员很热情。这次他们算开了眼界啦,比之人家的医院改革自己医院的改革就是小打小闹。
    王铁爪有经验,他专往有关物业服务的地方参观,又是拍照、又是记录,不时还问人家几个问题。搞的接待人员还以为他是副院长呐。
    董得义科长不忘到医院食堂看看,把他们的食堂管理和布置都弄清楚,这下心中有数啦。
    参观结束以后,师捷副院长对随行的两个人讲,回去以后把这次听到的、见到的做成影像,向全院领导汇报。