顾逸尘凝望着在自己带领下逐步稳定发展的顾氏企业，心中愈发强烈地体悟到自己所肩负的重大使命。他深知，自己的责任绝非仅仅局限于经营好企业，更在于为凡间带来蓬勃的繁荣，助力凡间人民成就幸福生活。
    当思索着如何更好地践行使命之际，顾逸尘的脑海中浮现出好友苏瑶的身影。他旋即约苏瑶见面，两人选定了一个弥漫着温馨气息的小茶馆作为会面之地。
    顾逸尘早早抵达，身着简约的休闲装，眼神中满含期待。他不时地望向门口，手中轻轻拨弄着茶杯，心里暗自思忖着等会儿与苏瑶的交谈内容。
    苏瑶现身的那一刻，顾逸尘的双眸瞬间绽放出明亮的光彩。只见苏瑶身着一袭淡雅的连衣裙，长发如丝般披肩而下，显得格外清新动人。她面带微笑，迈着轻盈的步伐向顾逸尘走来，眼神中流露出无尽的温柔。
    两人相对而坐，顾逸尘微微前倾身子，笑着说道：“苏瑶，好久不见啊！你依旧如此美丽动人。嘿，你知道吗？我刚才等你的时候，还在琢磨着你会不会摇身一变，成为一个超级女战士出现在我面前呢。”苏瑶脸颊微微泛红，白了他一眼，嗔怪道：“少贫嘴，说吧，找我有啥事？”
    顾逸尘的笑容渐渐收敛，神色变得郑重起来，缓缓说道：“苏瑶，你也清楚，最近顾氏企业内部的事务逐渐稳定下来，整体趋势正朝着良好的方向发展。如今，我终于能够腾出双手，去做一些肩负凡间使命的事情了。我尤其关注就业问题，特别是 35 岁以上人群和妈妈群体所面临的就业困境。你瞧瞧那些 35 岁以上被裁员的人，实在是太惨了。就比如有个叫王强的，36 岁，原本在一家大型企业担任项目经理，业绩一直很出色。可公司为了优化结构，他所在的整个部门都被裁掉了。失业后的王强，每天一睁开眼，就被焦虑紧紧包围。房贷每个月要还八千多，孩子的各种兴趣班费用加起来也不少，还有家里老人身体不好，时不时要看病买药。他疯狂地投递简历，可回应寥寥无几。每次看到邮箱里那一封封拒绝信，他的心就像被重锤砸了一下。他开始怀疑自己的能力，晚上常常失眠，头发也一把一把地掉。他觉得自己就像一艘在茫茫大海中失去方向的孤舟，未来一片黑暗。
    还有个叫赵刚的，38 岁，在一家科技公司做技术骨干。被裁员后，他整天把自己关在家里，不敢出门见人。一想到自己这么大年纪了还失业，他就觉得无比羞愧。他不停地在网上搜索各种招聘信息，却发现自己的年龄成了最大的障碍。他看着自己曾经获得的那些荣誉证书，心里充满了无奈和悲哀。他开始变得暴躁易怒，经常因为一点小事就和家人吵架，家庭关系也变得紧张起来。”
    “还有那些妈妈们，也面临着巨大的压力。像李慧，孩子刚上小学。为了照顾孩子，她辞去了工作。可随着孩子渐渐长大，家庭开销越来越大，她迫切地想要重新回到职场。但每次去面试，人家一听说她有孩子，就担心她无法全身心投入工作。她一方面担心孩子的教育问题，每天要辅导孩子作业，照顾孩子的生活起居。另一方面又为找不到工作而焦虑，觉得自己好像失去了价值。她常常一个人在夜里默默流泪，不知道该怎么办才好。
    另一个妈妈张燕，孩子上幼儿园。她每天忙得像个陀螺，送完孩子去幼儿园后，就赶紧去超市买菜，回家打扫卫生。然后又开始在网上找工作，投简历。可一直没有回应，她的心情越来越低落。她看着孩子天真的笑脸，心里充满了愧疚，觉得自己不能给孩子更好的生活。她开始变得敏感多疑，对自己的未来充满了恐惧。”
    苏瑶微微点头，沉思片刻后说道：“逸尘，这确实是个极为重要的问题。其实妈妈群体通常都比较细心，像客服、后勤这些岗位就非常适合她们。35 岁以上的人拥有丰富的经验，在管理岗位或者技术指导方面，他们都能发挥出色。而且在招聘的时候，不能仅仅盯着年龄，更要看重能力。我之前做过一些项目，比如和一家电商企业合作，为妈妈们提供在家就能做的客服工作，效果相当不错呢。”
    顾逸尘眼睛一亮，急忙问道：“具体是怎么做的呢？快给我讲讲。”
    苏瑶接着说：“我们首先对妈妈们进行了全面系统的培训，涵盖产品知识、客户沟通技巧、服务规范等各个方面。然后搭建了一个专门的平台，让妈妈们能够通过网络接收客户的咨询和投诉，并及时给予回复和解决。我们还设立了专门的监督机制，确保服务质量。同时，为了让妈妈们更好地平衡工作和家庭，我们提供了灵活的工作时间安排。”
    顾逸尘认真地聆听着，不住地点头，赞叹道：“这个方法真是妙极了。那对于 35 岁以上的人群呢？”
    苏瑶说：“35 岁以上的人可以根据他们的经验和技能，被安排到合适的岗位上。比如有管理经验的，可以担任一些中层管理岗位；有技术专长的，可以做技术指导或者顾问。我们还可以组织一些专场招聘会，专门针对这个群体。”
    顾逸尘若有所思地说：“有道理。那我们能不能联合其他企业一起做呢？毕竟一个人的力量终究是有限的。”
    苏瑶眼睛一亮，说道：“这主意太棒了！我们可以成立一个专门的就业帮扶协会，把有社会责任感的企业都吸纳进来，大家齐心协力，一定能为这些人带来更多的希望。”
    话题稍作停顿，顾逸尘的眼神中闪过一丝感慨，轻声说道：“苏瑶，想想这些年，你从一个电商的普通设计师一路成长为现在颇有影响力的化妆品公司老板，我真的为你感到无比骄傲。看到你的成就，我满心欣慰。”
    苏瑶轻轻一笑，说道：“这一路走来确实不容易呢。不过，咱们都在为了自己的目标努力奋斗。还记得以前我们一起的时候吗？那时候，我们和绫羽公主一起，面对各种困难，却从未退缩过。”
    顾逸尘眼神中闪过一丝怀念，说道：“是啊，那时候我们一起修行，经历了那么多有趣的事情。有一次，我们在一个神秘的山谷中，遇到了一群奇怪的生物，差点就陷入了绝境，还好我们齐心协力，找到了出路。还有一次，我们为了寻找一种珍贵的草药，翻山越岭，吃了不少苦头，但最终还是成功了。那些日子，虽然充满挑战，却也无比充实。”
    苏瑶点点头，说道：“不知道绫羽公主现在怎么样了。好久都没见到她了。”
    顾逸尘也露出一丝牵挂，说道：“是啊，也不知道她在哪里，是否还在为凡间的和平与繁荣努力着。希望她一切都好。”
    两人沉默了片刻，气氛微微有些凝重。顾逸尘打破沉默，笑着说：“好了，不说这些了。你最近有没有遇到什么好玩的事情啊？给我分享分享，让我也乐一乐。”
    苏瑶想了想，说道：“有啊！前几天我去参加一个活动，遇到一个特别搞笑的人。他一直在那里夸夸其谈，结果一上台就紧张得话都说不利索了。”顾逸尘哈哈大笑起来，说道：“哈哈，那还真是挺有趣的。”
    两人又聊了一些轻松的话题，气氛变得更加融洽。随后，话题又回到了正事上。
    顾逸尘说：“我们得赶紧行动起来，成立就业帮扶协会可不是一件容易的事情，还有很多工作要做呢。”
    苏瑶说：“对，我们可以先列出一个计划，一步一步来。”
    他们开始制定计划，决定先去拜访一些行业内有影响力的企业。其中，有一位世界 500 强企业的张总成为了他们的重点目标。
    然而，要见到这位张总并非易事。他们多次尝试联系，都遭到了拒绝。顾逸尘无奈地说：“这张总可真是难见啊，感觉比见神仙还难。”苏瑶笑着说：“别泄气，咱得想办法智取。”
    他们想尽各种办法，终于找到了一个契机。原来，这位张总正在参加一个行业峰会，顾逸尘和苏瑶赶紧准备，也去了峰会现场。
    在峰会上，他们好不容易找到了机会接近张总。顾逸尘紧张地开口：“张总您好，我是顾逸尘，一直久仰您的大名。我们有一个关于就业帮扶的项目，想跟您聊聊。”张总看了他们一眼，淡淡地说：“没兴趣。”顾逸尘尴尬地笑了笑，说：“张总，您先别这么快拒绝嘛，这个项目真的很有意义。您看，现在 35 岁以上人群和妈妈群体的就业问题非常严峻，他们大多有着丰富的经验和能力，却因为年龄等原因被拒之门外。这不仅是他们个人的困境，也是社会的损失啊。我们想成立一个就业帮扶协会，把有社会责任感的企业都拉进来，一起为他们提供就业机会。您作为世界 500 强企业的老板，您的影响力巨大，如果您能加入我们的项目，那肯定能带动更多的企业一起参与，为社会做出更大的贡献。”
    苏瑶也赶紧说：“对啊，张总，您看您的企业一直以来都备受尊敬，如果能在这个项目上发挥带头作用，那更是会赢得大家的赞誉。而且，这也是一个提升企业社会形象的好机会呢。”
    张总微微皱了皱眉头，沉默片刻后说道：“社会责任，这确实是一个企业应该认真思考的问题。在我看来，企业履行社会责任不能只是喊喊口号，而要有实际的行动。就像我们公司，一直在积极参与各种社会责任项目。比如，我们和一些贫困地区的学校建立了长期的帮扶关系，不仅捐赠教学设备和图书，还组织员工去支教，帮助孩子们开拓视野。我们还发起了一个环保行动，投资研发环保技术，减少企业生产对环境的影响，并且组织员工参加环保志愿者活动。另外，我们也关注社区的发展，为社区建设图书馆、运动场地等公共设施。对于这个就业帮扶项目，我觉得可以从几个方面入手。首先，我们可以根据企业的实际需求，为 35 岁以上人群和妈妈群体提供合适的岗位，并且在招聘过程中，不单纯以年龄为限制条件。其次，可以与相关机构合作，开展职业培训，提升他们的就业能力。最后，我们还可以通过宣传，引导社会对这个群体的关注和理解，共同为他们创造更好的就业环境。”
    顾逸尘急忙说：“张总，您的想法真是太好了。如果我们能按照您说的去做，一定能取得很好的效果。”
    张总沉默了片刻，似乎在思考。顾逸尘和苏瑶紧张地看着他，心里暗暗祈祷。
    终于，张总开口了：“好吧，你们的项目听起来确实有一定的可行性。我可以考虑加入，但我需要看到具体的方案和实施计划。”
    顾逸尘和苏瑶大喜过望，连忙说：“张总，您放心，我们一定会尽快制定出详细的方案和计划，让您满意。”
    在他们的努力下，张总逐渐被打动。最终，这位世界 500 强企业的张总决定加入就业帮扶协会，并发挥其影响力，带动其他企业一起参与。
    在张总的带动下，越来越多的企业加入了协会。顾逸尘和苏瑶一个一个地去拜访这些企业，虽然过程中也遇到了不少困难，但他们始终没有放弃。
    经过一段时间的努力，他们取得了显着的成果。截至目前，已经有超过 200 家企业加入了就业帮扶协会。这些企业共提供了 5000 多个就业岗位，其中有 3000 多个岗位被 35 岁以上人群和妈妈群体成功获得。他们看着那些重新找到工作的人们脸上洋溢着的幸福笑容，心中充满了成就感。
    一位 35 岁的求职者老张感慨万分。他原本在一家企业担任中层管理岗位，因公司业务调整被裁员。失业后的日子里，他四处投递简历，却屡屡被拒，年龄成了他无法跨越的障碍。老张无奈地说：“那段时间真的特别绝望，感觉自己被社会抛弃了。房贷、孩子的教育费用、家庭的日常开销，每一项都压得我喘不过气来。我每天都在焦虑中度过，不知道未来该怎么办。”直到他得知了就业帮扶协会的存在，抱着试试看的心态参加了专场招聘会。没想到，他凭借着丰富的工作经验和专业能力，很快就被一家企业录用，重新回到了管理岗位。老张激动地说：“之前一直因为年龄问题四处碰壁，感觉自己的人生都陷入了黑暗。没想到现在能重新找到工作，真的太感谢这个就业帮扶协会了。我一定会好好珍惜这次机会，努力工作，为家庭、为社会贡献自己的力量。我现在又找回了自信，对未来充满了希望。”
    另一位孩子的妈妈李女士也满含热泪地分享着自己的经历。李女士自从有了孩子后，就辞去了工作，全心全意照顾家庭。随着孩子渐渐长大，她渴望重新回归职场，实现自我价值，但却发现困难重重。很多企业担心妈妈群体无法全身心投入工作，对她们的招聘比较谨慎。李女士说：“我投了好多简历，都没有回应。我当时真的很沮丧，觉得自己好像失去了价值。但是这个就业帮扶协会给了我希望。他们为妈妈们提供了很多适合的岗位，还考虑到了我们照顾家庭的需求，提供了灵活的工作时间。我现在在一家电商企业做客服，每天早上，我会先送孩子去学校，然后赶去上班。中午的时候，我会利用休息时间给孩子打个电话，问问他在学校的情况。下班之后，我又匆匆忙忙地去接孩子回家，给他做饭、辅导作业。虽然很忙碌，但是我觉得特别充实。这份工作让我既能照顾家庭，又能有一份收入，真的太好了。我现在每天都充满了动力，也对未来充满了希望。我会努力工作，不辜负这份来之不易的机会。”
    随着越来越多的 35 岁以上人群和妈妈群体通过就业帮扶协会找到了工作，社会上也引起了强烈的反响。媒体纷纷聚焦这个充满温暖与希望的就业帮扶协会。一家知名财经媒体专门派出记者对顾逸尘和苏瑶进行了专访。
    记者：“顾先生、苏女士，你们发起这个就业帮扶协会的初衷是什么呢？”
    顾逸尘：“当我看到那些 35 岁以上的人因为年龄被裁员，妈妈们为了家庭放弃事业后又难以回归职场，他们的焦虑和无助让我深感痛心。我觉得我们有责任为他们做点什么，让他们能够重新找回自己的价值，为家庭和社会继续贡献力量。就像之前提到的老张，他有着丰富的经验和能力，却因为年龄问题四处碰壁，这实在是一种不公平。我们希望通过这个协会，打破这种不合理的限制，让有能力的人都能有机会发挥自己的才能。”
    苏瑶：“对我来说，我自己也是一路奋斗过来的，深知其中的艰辛。看到这些妈妈们为了孩子付出了那么多，却在想要重新实现自我价值的时候遇到重重困难，我就想尽自己的一份力。比如李女士，她在我们的帮助下找到了适合的工作，既能照顾家庭又能有收入，看到她脸上重新绽放的笑容，我觉得我们做的一切都很值得。我们希望更多的人能够受益，让社会更加公平、和谐。”
    记者：“在这个过程中，你们遇到了哪些困难呢？又是如何克服的呢？”
    顾逸尘：“一开始，很多企业并不理解我们的想法，不愿意加入协会。我们不断地去拜访、沟通，向他们阐述这个项目的意义和价值。就像我们去说服张总加入的时候，也是费了很大的力气。但我们没有放弃，因为我们知道这件事情的重要性。”
    苏瑶：“还有在组织培训和搭建平台的过程中，也遇到了很多技术和管理上的问题。但我们通过不断地学习和改进，逐渐解决了这些问题。我们始终相信，只要我们坚持下去，就一定能成功。”
    媒体的报道引发了广泛的社会关注。网友们纷纷在社交媒体上留言点赞。“这个就业帮扶协会太赞了！真正为有需要的人办实事。”“希望这样的协会越来越多，让更多的人受益。”“看到这些重新找到工作的人，真的很感动，为他们高兴。”
    顾逸尘和苏瑶听着这些真挚的反馈，看着社会各界的积极反应，心中更加坚定了继续为就业帮扶事业努力的决心。
    这天，顾逸尘和苏瑶又来到了一个新加入协会的企业进行考察。企业负责人热情地迎接他们，并带着他们参观了为 35 岁以上人群和妈妈群体专门设置的工作区域。这里环境整洁，设施齐全，大家都在认真地工作着。顾逸尘和苏瑶看到这一幕，脸上露出了欣慰的笑容。
    负责人说道：“自从加入了就业帮扶协会，我们企业也收获了很多。这些新员工们工作认真负责，经验丰富，为我们企业带来了新的活力。”顾逸尘点头表示赞同：“这就是我们成立协会的意义所在，实现双赢。”
    在回去的路上，顾逸尘和苏瑶又开始讨论起下一步的计划。顾逸尘说：“我们不能满足于现在的成果，还要继续扩大协会的影响力，让更多的人受益。”苏瑶表示同意：“对，我们可以举办一些经验分享会，让成功找到工作的人分享他们的经历和心得，激励更多的人。”
    他们知道，这仅仅是一个开始，未来还有更多的人需要他们的帮助，他们将继续前行，为凡间带来繁荣。