【骨甲吸虫】
体长：30厘米
体重：10千克
食物类型：血液
介绍：一只寄生于巨型生物体内的寄生虫，拥有坚硬的骨甲，遇到危险会将柔软的身体缩入骨甲中，骨甲可制作防具。
“没有介绍攻击性，应该是不会主动攻击的寄生虫。”搞清楚骨甲吸虫的基本信息，周文看向其它还在吸血的寄生虫，他想到一个更好解决这些寄生虫的办法。
周文放下手中的木质盾牌和铁质大刀，双手带着尖刺手套，来到一只骨甲吸虫跟前，骨甲吸虫察觉到危险，立马缩入骨甲中。
周文直接上手，抓住骨甲想要将骨甲吸虫从胃壁上扯了下来，但骨甲吸虫还有八个螯足，螯足上长着倒钩，用于勾住胃壁固定身体，他要是直接用力扯的话，肯定是会伤到胃壁的。
“这怎么办？”周文本来的打算是，直接将这些骨甲吸虫从胃壁上抓下来，然后集中在一起，用石墩子砸死，只留下三只用来研究不用破坏骨甲就杀死内部本体的办法。
毕竟，介绍中提到了骨甲吸虫的骨甲是可以用来制作防具的，而刚才周文已经用铁质大刀劈砍过了，坚硬程度比尖刺磷虾的虾壳要强很多。
可现在，骨甲吸虫的螯足钩在胃壁上，他需要一点点的将这些螯足钩子从胃壁中弄出来，可他那有时间啊，还是十几只骨甲吸虫，一直都在吸幻化利维坦的血，他需要尽快杀死它们。
周文看了一眼骨甲上用来伸出本体的洞，忽然想到可以将武器刺入洞中，杀死里面的本体。
拿起铁质大刀在骨甲上的洞口比划一下，洞口只有两三厘米的直径，铁质大刀根本就刺不进去，不过周文并不失望，因为他还有一张【铁质匕首】图纸。
快速爬上石头平台，从储物柜中拿出一块铁锭和一份木材，打开图纸界面，翻到铁质匕首图纸，直接制作。
两种材料化为蓝光，在空中组合成一把整体30厘米长匕首，刀身二指宽，20厘米长，两边开刃，刀头尖锐锋利。
周文握住铁质匕首，舞动了两下，感觉重量很轻，可以轻松的做出各种攻击动作。
再次来到一只骨甲吸虫跟前，两指宽的匕首，可以很轻松的深入骨甲上的洞口中，然后刺入吸虫的肉中。
周文握着铁质匕首，感受到匕首的刀身已经刺入肉中，便狠狠地在里面搅动，骨甲吸虫的本体本就脆弱，在铁质匕首的搅动下，三两下就被搅碎身体死了。
见效果显着，周文开始如法炮制，将十几只骨甲吸虫全部杀死。
在杀死这些骨甲吸虫的本体后，周文在回头慢慢将那些勾住胃壁的螯足，从胃壁上卸下来，最后他获得了12个完整的骨甲。
之后的进食，再没有遇到骨甲吸虫，周文也和之前一样，开始搬运海草。
期间，江海涛和陈欣都来问了一下，今天需不需要海草，他们那边都海草已经搬完了，周文这边因为之前躲避巨型生物所以进食阶段慢了一些。
告知他们不需要，让他们将海草出售出去，或是奖励给公会成员，不过，以后公会收上来的海草，都需要经过他的同意，才能出售出去。
方才被巨型生物追杀的经历，让周文意识到，以后这种情况很可能会多次遇到，幻化利维坦会因为躲避巨型生物，从而错过有食物的地方，那他就要通过两个公会收上来的海草喂饱幻化利维坦了。
在深蓝之海，能不能吃饱绝对是和生死绑定的重大问题，吃饱有力气，遇到巨型生物追击，也有足够的体力躲避，活下来的概率更大，所以周文必须保证幻化利维坦有饭吃，并且还要吃饱。
此时，周文想起深蓝宝箱中的20万份海草，忽然就明白了送这20万份海草的深意。
一个小时，将所有海草搬完，周文找江海涛要了一条锚头蠕虫，将血放给了沸血珊瑚虫。
然后又用海草，喂养了一下木桶中的凝胶涡虫，经过这么多天的成长，19只凝胶涡虫此时已经长到了成年体型。
周文抓出一只研磨成止血凝胶，现在越来越危险了，提前做些准备以防万一，然后再次将其它凝胶涡虫切成两半，分成36条继续扩充养殖数量。
所有事都做完，幻化利维坦也进入了消化状态，周文也准备休息一下，之前惊险的经历，消耗了他太多的精力，他要需要好好恢复一下。
这时，陈欣的消息发了过来。
【周老板，你是不是让江海涛卖给赵腾小型种植箱了？】
【他找你交易低级肥料了？】
【对呀，高价卖给他？】
【不用，你就正常价格卖就行了，你和他又没有什么矛盾，最好和他打好关系，让他觉得你和他是同类人。】
【周老板，你可别污蔑我，我和赵腾可不是同类人，我还是很有底线的。】
【额……那好吧，你和他保持合作关系就可以了。】
周文本来是想让陈欣和赵腾打好关系，然后了解赵腾一些隐藏信息的，但想想这会影响陈欣在求生者中声誉，有些不符合她的人设，所以就算了。
要是以后赵腾继续找江海涛合作的话，可以让江海涛和赵腾搞好关系，这也更符合江海涛的人设。
赵腾现在已经依靠庞氏骗局那一套，让公会成员达到2000多人了，随着公会做大，这就会导致很多本来对《腾飞》公会嗤之以鼻的求生者，开始跟风加入。
毕竟确实是免费送尖刺头盔，只要你加入就有机会，无非就是需要等，然后每天需要上交一千份海草，对于求生者来说根本不算什么。
随着《腾飞》公会成员越来越多，就会吸引更多的求生者加入，到最后赵腾会发展到一种恐怖的程度。
“要不让江海涛也效仿这个办法，大量招人？”
权衡了一下利弊后，周文打消了这个想法，公会成员太多不好管理，到时公会成员鱼龙混杂，也很难让他信任，还不如慢慢培养一批值得信任的人。