次日，金霖爀上午先带着杨工、文姐去去城区街道和开发区现场看整改问题点位，并安排黑子进行应急拆除。
    这个是本职工作不容有误，两位队长都有过几次接触，并且观察到委领导对待金霖爀的态度，因此此番显得格外客气，金霖爀也顺势答应安排黑子根据现场的工程量，将大概预算报给他，经领导考虑后再批准施工。
    上午看了两处现场，午饭在中队食堂解决，中午还余下不少时间回去午睡。
    只不过金霖爀在办公室里，继续肝示范路的文件材料，这个月的整改任务完成了，下周还要抽出一天去各街道考核，参加工程项目的月度验收，同时到了月底了要验收和试运行表弟李海博开发的线上审批工作系统，这些事情集中在月底，五月不愧是是几年劳动节的月份。
    周四下午，办公室里迎来了多家公司，从设计、造价、咨询、监理、招投标代理、跟踪审计等环节都有，看来都是闻到味儿了。
    金霖爀没有去接待，都有由吴科长初步接待，选择性的带到宋总工的办公室去详谈。
    虽然这些都是二类项目，但总投资一年一千万，算是中等订单了，几乎所有本地行业以及部分市内、省内公司都来了。
    而最终选择哪些来邀请，与金霖爀无关，只有在周四、周五这两天从中午到晚上不间断的饭局里，见到做东的人以后，金霖爀才知道花落谁家。
    这两天把简单的附属项目敲定了，金霖爀得到了总投资的一个点，而吴科长、宋总工、巫主任则是另一个数了。
    金霖爀与几家公司的业务员对接好了，要求最快的时间把方案、设计、概算等东西拿出来，想好好利用工作时间，提高效率，自己虽然工作时间短，但短时间内作出工作成绩，能够让领导们投来更多的关注。
    在周五的饭局上，听领导们聊到了下个月可能会一轮人事变动，比如某个委党组成员退休，某个总工进一步使用为党组成员、副主任，还有某个二级主任科员更进一步，成为一级主任科员，而办公室主任也要更换。
    这些金霖爀都记在心里，思考着哪些是自己熟悉的领导，恰当的时候自己要去祝贺，哪些又是前途坦荡的自己需要进一步靠近。
    周末两天，金霖爀继续加班，在办公室看着各个公司、设计院提交的设计稿和方案，不断提出修改意见和审核，还有做着与领导的居中协调工作。
    二十七日，周一一早，金霖爀把申报立项的文件按照规定流程，向区政府办、区发改委、区财政局等部门提交了，这是领导特批的专项经费，问题不大，不需要特地打通门路也可以得到领导的批准。
    尔后两天，金霖爀和艾主任、杨工、谢工、文姐等人分组参加了多个工程项目的月度验收，再度收到几个。
    只不过这个月的收获，不太能引起金霖爀的过多心绪，想要完成重大项目、挑战重点工作，才有在高层领导面前刷存在感、留下深刻印象的机会，蝇头小利已不足惜了。
    周二晚上，金霖爀随着科室领导同事参加了另一场特殊的饭局，这是由委里另一位科长组织的。
    起因是金霖爀科室的艾主任，这次的人事调整中他可能会被弄出去，放到下属的其他单位，领导层在党组人事会议上给出的意见是他工作经验更适合在基层发挥，把机关的文字性、协调性工作交给年轻人。
    所以安排了一个公益岗位的女生来金霖爀的设施科工作，这个女生的父亲就是委里另一个科室的科长。
    人事调整会在下个月第一个工作日宣布并立即到岗，这个新职工的父亲提前邀请女儿的未来同事一聚，撑撑场子。
    这个女人叫小美，不，叫 杨小鹿。
    一个像是大学生的女生，扎着辫子，不太懂化妆打扮的样子，素颜朝天，确实是刚从学校毕业出来的，在父亲的安排下找个离家近、离父亲更近的工作。
    饭局上，吴文良科长表示，只要下周没有变动，杨小鹿到科室报到以后，就安排给同样新毕业的大学生金霖爀手下，毕竟近几个月金霖爀的工作出成绩，待遇也不错，而且不像其他板块的工作需要经常去 艰苦的工地现场。
    杨科长表示满意，委领导的态度他也多次在会议上观察到了，这个年轻人确实有能力，而且与自己的女儿差不多大，都是一届毕业的，共同话题多。
    在杨小鹿与金霖爀互相礼貌客气的敬酒以后，这个事就算结束了，等待着下一周的人事变动。
    周三一早，金霖爀通知表弟李海博来一趟，准备在项目验收前，先内部预验收一下，免得到时候正式验收环节出问题，搞得自己就难看了。
    项目采购的硬件设备都在办公室的角落里，一台大大的立式玻璃柜，里面放着主机、服务器、记录和检测设备等，而主要的验收，就测试功能能否满足需要。
    在金霖爀的电脑上登录网站，对系统的各个板块使用过后，没有什么大问题，但也不能完美过关，金霖爀按照机关单位的使用习惯，在里面修改了一些标志、层级、专用词汇等细节上的小问题，让表弟李海博去修改了以待正式验收。
    下午金霖爀抽出时间来，把委团支部的事情捡了起来。
    上次经过第二轮团支部委员会，收集了各个委员制定的工作方案和项目清单草稿，现在还需要解决的，就是哪些人的项目可以放入到最终的项目清单里。
    把副书记周吟、宣传委员刘霏、组织委员邓林西的项目拿出来一看，基本都是在市里各个红色纪念学习场所参观、组织大家集体学习讨论的读书会、再就是植树、节水、法宣等老生常见的活动，最主要的是，完全不需要花多少经费，有个几千都吓人。
    金霖爀摇摇头，想着他们怎么不胆子放开点，一心为自己省钱了。
    而其他三个反对派的项目，如去延安、井冈山、嘉兴、遵义、北京等地参观学习，去本地景区采风，与其他单位文艺联谊，甚至连相亲都有。
    这么一看，他们三个除了想借机搂点经费，抛开事实不谈，想出来的点子倒是挺让金霖爀感兴趣的。
    他们提出来的项目可以做，但是不交给他们做，这些开支经费较大的，交由周吟他们几个靠向自己的人做，而周吟提出来的学习、读书等任务，则是交给三反对派去做。
    于是金霖爀立即跟宋总工汇报了此事，对于项目的安排，自己表示充分发扬民主，考虑和吸收了各个团支部委员的意见，将项目清单范围原汁原味保留下来去实施。
    至于经费上，金霖爀想向委里申请部分经费，有几十万就够了，用来掩人耳目，真正费用开支肯定是需要几个规模大的公司来了，不少公司在外地都有分公司，做账上可以列为接待业务考察。
    征得分管群团的领导宋总工同意后，金霖爀又邀请宋总工参加等下的团支部会议。
    在下午三点，七个团支部委员悉数到场，围绕着宋总工而坐。
    金霖爀先发言，替大家向宋总工表功，在制定方案、谋划项目上大家集思广益、群策群力，最后拿出了这么完善的方案和项目清单。
    宋总工鼓励和表扬了这一届团支部的行动力后，开始对工作方案和项目清单进行部署。
    为了强化监督，实行ab角制度，意思就是a提出来的项目，由b去实施，b提出的项目反之由c实施，一个接一个错开。
    周吟三人没什么意见，只有三个反对派，在听到自己的项目也被通过后，心里顿时一喜，以为好处就在前方。
    结果峰回路转，宋总工以副处级领导之尊安排的任务，没有人敢说个不字，见到这些所需经费大额的项目都被分给了其他三个委员，最后只能忍气吞声的接受，表态会按照领导分配做好所负责的项目。
    宋总工走后，金霖爀继续交代了几句，主要是安排给副书记周吟的任务，要求月月有活动，一月有小活动，一季度有大活动，紧随重要时间节点对应开展活动。
    让周吟拿着项目清单，按照重要程度安排活动的时间，以及做好费用使用监督和保障工作。
    至此，金霖爀把团支部的主要事情解决了，可以腾出精神来忙活其他。