“我觉得手工艺更显心意，毕竟是独一无二的。”
bess听到她的话，心里面暖暖的，值得一提的是周辛是个很会体贴别人心意的人。
周辛柔笑着说：“那就这么约好了。”
“好。”bess不好意思的呐呐应下。
电梯很快到了指定的楼层，周辛刚进入人事部看到人事部的经理面色严肃，她脸色微凝了些，立即说道：“你就是面试的周辛？”
“是我。”
“不用面试直接去工位交接工作，也不用实习这是傅总刚才通知部门下达的命令。”经理说完就指了一个人说，“你去跟她说一下交接的工作。”
那人一听周辛这次来连面试都省去了，还不用实习，看她这模样像是个什么都不懂的小年轻，怎么会被傅晏舟这么器重。
不过男人没说话，走到了周辛面前语气淡淡：“跟紧我，走吧。”
“好。”
周辛在后面小声回应下来。
两个人去了电梯前，男人介绍了一下自己：“我是设计部的经理叫凯文，你以后直接叫我凯文经理就行。”
“凯文经理，好的我叫周辛……”
“嗯。”
周辛走进电梯后，凯文扫了一眼她问道：“你是第一个拥有特权的人，你和老板什么关系？”
被人这么打听，周辛有些被冒犯到了，脸色微沉，说道：“我和傅总不认识。”
“你们女孩子想要走捷径往上面爬我理解，但是能不能用对方式方法？一来就这么高调，不仅不用面试还直接入职的，在我们这种大公司，实在是很难见到，很容易招人嫉恨的。”
他轻飘飘的说了句。
周辛看了一眼凯文，他没有再说话而是先走出了电梯。
至于周辛审视了他一番说：“我觉得应该是你在嫉恨我吧？凯文经理，我是一个新来的，但你怎么知道我不是傅总要找的人，而且我告诉你我在傅氏集团的工作经历要比你丰富的多……”
凯文脸色一凝，阴沉了目光说：“你这话是什么意思？”
“我只是实话实说而已。”周辛不怕得罪人，她也不喜欢被人误会，有些事还要解释清楚比较好。
凯文轻呵了声：“行，我还是第一次看到你这么大的岁数来整顿职场的。”
周辛：“……”
这是在讽刺她很老吗？
凯文说完，扬起下巴高傲的从这里走了出去。
周辛在后面看着他远去的身影，目光顿了顿，算了先做好自己吧！不理会这些偏见。
凯文和她走进了一个办公区域，她指向角落的地方点了一下下巴，示意：“那个是你的办公区域。”
周辛看到那一片地方堆积着一些乱七八糟的东西，她倒是没多大的意见，反而表现的平静多了，走到了那片办公的区域将这些乱糟糟的物品拿开，然后就整理了一下，又找来湿毛巾开始清理。
“你这个清理的功夫我还怎么给你交代事情？”凯文语气一顿，冷扫了她一眼问。
周辛抿紧薄唇，放下了湿毛巾：“刚才您也没说啊？”
“行了行了，你脾气这么大要不你换个人帮你交接工作？”
凯文脸色难看道。
周辛淡然的说：“凯文经理抱歉，是我态度不够好，您说。”
“这些文件你好好看看，然后把他发送到我邮箱里。”凯文把一摞摞的文件交给她说道。
周辛看到文件后表情顿了一下，点下头接下。
“还有，工地那边的地皮项目出了点问题，你方便去协调一下。”
他再次说道。
周辛接过文件后，就忙着去按他说的话照做了。
凯文吩咐完就先离开了。
坐在办公位上的周辛翻着文件，看到文件后面的日期竟然是几个月以前，她目光一顿，而且内容都是一些工作上毫无边际的事，很大程度说明这些文件根本就是凯文刁难她做的。
周辛脸色微沉，觉得敲键盘在这里给他发邮件很弱智。
她撑着下巴还是照做了，整理出来然后发进去。
半个小时过去了，凯文喊她进办公室。
她照做，凯文看着她问：“咖啡。”
周辛阴着脸色去倒了咖啡，再次进入办公室的时候凯文还在翻着文件，她则把咖啡放下准备离开。
“你怎么给我放牛奶了？不知道我喜欢纯咖啡吗？你能不能带脑子做事？”
周辛又端着咖啡杯去重新换一杯。
这一来一回的好几趟，硬是磨到了下午。
周辛看到时间过去一半来，任务快要完不成了。
她有些生气，不过还是压制在了心底，和这种人置气没有用处。
她在内心深处劝解着自己，因为很清楚跟这种人争执没什么意义。
好不容易能吃口饭，不过周辛要忙着去工地那边做协调。
她下来的时候赶紧买了个午饭然后就朝工地去了。
到了工地后，周辛按照她查到的地皮项目去找闹事的工人。
好像是因为一些事工人和公司这边的经理闹起来了，导致一直无法开展工作，这个地皮本来是公司的主要项目。
而且公司在这个地皮上投注了很多的心血，不过在这个节骨眼上出事，作为傅氏集团的总裁自然会很生气。
他不希望因为几个工人的权益诉求影响整个公司的发展。
这几天因为工人闹事的事不仅去了警察局，还打算赔偿，但都没有解决。
反而搞得最后施工队这边没法展开工作。
凯文让她来协调这件事无疑是故意为难他。
因为凯文深知这件事很难，而且协调各方是需要极大的耐心，很容易就会得罪这些人到时候不仅事情没办成，还容易出事。
周辛是不怕苦不怕累，但她不傻，比谁都明白什么事该做，什么事不该做。
但了解到工人是为了自己的权益做斗争，她又觉得不蹚浑水的话没人在乎这些工人。
听说是有个工人在工地上死了，是因为过劳猝死的。
这种事要是真打起官司，大概这个项目所有的负责人都要问责。
就是因为负责人很清楚事情的影响力巨大，所以一直希望和解。
周辛甚至隐隐猜到傅晏舟应该不知晓原委，只知道地皮项目是工人在闹，但不知道是什么原因。