何校长代表学校给了徐青华和沈琉璃俊杰学校纪念章和小礼物，聊表心意。
    沈琉璃和徐青华完成了人生中的第一堂课程，心情愉悦无比。
    他们开始交流彼此的心得体会，并深入探讨了一些重要问题。其中一个关键观点就是医疗系统和教育系统绝对不能让资本介入。
    因为一旦资本进入这些领域，就很可能像韩国那样，最终被美国所掌控。
    沈琉璃说：“如果我们的医疗和教育系统都被资本主导，那么整个社会的价值观将会陷入混乱，人民的利益将受到严重损害。”她对此深感忧虑，认为这是一个需要高度重视的问题。
    徐青华则补充道：“我们必须要保持警惕，防止资本对这些关键领域的侵蚀。否则，我们的国家将会失去自主权，成为外部势力的傀儡。”
    他越来越深刻的理解了:不为良相，便为良医。
    徐青华强烈感觉到维护国家主权的重要性，以及如何保护自己的国家教育免受外部干扰也迫在眉睫。
    两人一致认为，政府应该加大对医疗和教育系统的投入，确保它们的独立性和公正性。同时，也需要加强监管力度，以避免资本对这些领域的过度干涉。只有这样，才能保障人民的基本权益，促进社会的稳定发展。
    多年以后，国家分别对医疗系统和教培系统方面开刀，打掉了资本操控……
    “月亮之上，我在飞翔……”徐青华的专属电话铃声响了。
    徐青华一看，陶燕姐姐陶晶晶打电话过来了。
    徐青华接起电话，道:“晶晶姐，有什么事吗？”
    陶晶晶说:“听说你在俊杰学校上课？我现在忙，你帮我把我家李意信接到高新区家里来，顺便晚上在我家这里吃饭。”
    徐青华听了电话和沈琉璃面面相觑。
    徐青华道:“晶晶姐，人我等下帮您送过去，您那么忙，饭就不吃了吧？”
    陶晶晶说:“大博士，看不起姐？”
    徐青华尴尬地笑了笑，道:“好好好，我过来……”
    沈琉璃道:“你去见到白月光、青梅竹马，我就不去了……”
    徐青华道:“陶燕她姐姐家，陶燕不一定在……”
    沈琉璃一个眼神飘过来，徐青华心虚的不知所以……
    沈琉璃道:“学长，我真得有事，要去见奉化来的银行合作商，不然我就去闯一闯龙潭虎穴。不过，你去归去，不能陷入温柔乡出不来了，然后吃回头草哦？”
    徐青华忙誓日指天……
    沈琉璃哈哈一笑，开车走了。
    留下徐青华一个人独自流泪，高峰期搭出租车很难的……
    李意信看到小舅舅徐青华很高兴，和徐青华一起打的士回家，路上叽叽喳喳说个不停，徐青华耐心和李意信交流，发现李意信是个读书苗子，懂事又努力，将来是个栋梁之材……
    明州高新区科兴路，艾丽特控股集团是去年成立的。
    以前公司在奉化，是她母亲姜佳茹一手创办的，99年搬到明州高新区。以做领带服装起家，属于纺织服装这一传统产业。
    今年，集团公司下面成立了浙江君璞科技有限公司，涉足物联网产业，以生产电子标签为主。
    浙江君璞科技定位为物联网综合解决方案运营商，现在这一块业务由陶晶晶在打理。
    徐青华带着李意信到家的时候，陶晶晶已经到家。
    果然陶燕也在。
    李意信爸爸，陶家上门女婿李方炎做饭。
    陶晶晶、陶燕笑脸相迎。
    陶晶晶对徐青华道:“感觉留学的日子最美好，在上海上班也很好，都没什么太大的压力，但到企业接班后，感觉压力大了很多。”
    陶晶晶是去年底回到公司接班的，在基层锻炼不久，就被母亲姜佳茹委任为总经理。
    陶燕另起炉灶开了金融公司。
    “我这是‘被接班’。”陶晶晶无奈地笑了笑说，她接班后主要负责君璞公司的业务，但集团的事情也要管理，刚接班时，感觉千头万绪，不知道从哪里下手。
    “我姐做事风风火火的，有魄力，但我能感觉到她压力很大，有时心事重重的。”陶燕说。
    陶晶晶道:“主要是很难平衡事业与家庭的关系。”
    “母亲做企业很辛苦，从我记事起就很少有时间管我。但是，我们不想让我们的下一代也像我们小时候一样缺少关爱，所以很注重家庭生活和对子女的教育。”陶晶晶对徐青华说。
    陶晶晶感觉做企业很辛苦，她又要挤出时间来照顾小孩。
    “前天小学老师打电话说小孩肚子疼，可我正在开会，一方面要思考公司的事情，一边对小孩牵肠挂肚，可以说是心急如焚。”
    陶晶晶说:“”女人要把事业做好比男人难多了，因为牵挂的多了，肯定要付出更多、牺牲更多。”
    陶燕说:“姐姐经常说留学几年后，回来感觉有点不适应，感觉和人打交道很累。另外，企业进入的物联网行业是个新行业，有时不免有点迷茫。”
    “青华，你知道，我妈妈是一个对新事物接受非常快的人。十年前纳米概念很流行，她就一个人跑到中科院去找专家，合作生产纳米领带。”
    陶晶晶说:“我非常佩服我母亲那一辈艰苦创业的精神和魄力，心里也敬重母亲，但母亲不是我的偶像，我不想成为像母亲那样的人。”
    陶燕道:“我母亲创办公司时很艰难，以负债500元开始创业，当时可是一大笔钱。”
    陶燕道:“我母亲上班特别勤快，基本没周末。我看她辛苦，后面我就开始创业金融公司。”
    陶晶晶说:“在吃苦耐劳方面，我们无法超越母亲这一代人，但现在企业之间的竞争是多种多样的，是人才、技术、信息的竞争，希望企业能在新的竞争中能胜出。”
    “如果父母辛辛苦苦创立的企业交到手里，我们不能接过来，或者接过来不能好好经营，简直是不孝之子。”陶晶晶说。
    徐青华道:“还是我小老百姓好，不用我接班医馆。”
    陶晶晶说:“切，你家中医馆连锁在明州算第一多了，钱确实没有多少。但是悬壶济世，利国利民。你家救的人遍明州，很多人认可救命的人情。”
    徐青华道:“医者仁心，些许小恩小惠，不足挂齿。”
    “社会上对‘富二代’有一些偏见，我不希望被贴标签。”陶晶晶接着道，“有的“富二代”干了出格的事情，甚至走上歪门邪道，与缺少父母的管束、养成骄奢的习惯有关。”
    “其实‘富二代’中有很多是优秀的。我在象山有一位朋友，也是‘富二代’，去年选择到边远山区支教去了。”
    陶燕道:“当时我听到这个消息时特别惊讶，没想到这样一个养尊处优的人，竟然有这种奉献精神。”
    徐青华道:“我们这一代人真不容易呀。 上一辈打天下，我们要守天下。”
    陶燕说:“其实我姐姐更不容易。我想减轻姐姐压力。所以我才去创业，创办金融公司。”
    徐青华好久没有和陶家姐妹一起吃饭了。
    陶晶晶陷入了回忆，在餐桌上讲起了过往:
    我完成了小学、中学学业后到英国读书，留学五年。我硕士毕业回国，顺利应聘到上海一家投资公司任投资经理。我很适应且喜欢上海的工作和生活，想着一切按部就班，自己在上海的发展也会很好。
    但此时作为公司董事长的母亲三番五次地劝我回来接班。
    当时我很纠结，因为心里很清楚：回去接班，企业方方面面的打理很辛苦、忙碌，劳心劳力。
    但不回去接班，看到母亲还在为一手做大的企业，这个饱含她多年心血和汗水的企业天天操劳，我又于心不忍。
    在矛盾、犹豫和纠结中，我在上海待了短暂的两年。
    后来，我母亲以身体不好为由，一定要我回公司。去年年底，我只好把上海的工作辞掉，回明州接班。
    刚回公司，我负责采购，单一的业务还能胜任。
    但很快我就被推上了集团公司总经理的工作岗位，身上的担子一下子就大了许多，真是“压力山大”。
    这种压力，有的来自社会，企业经营好了是理所当然的，没做好，别人会认为你是“败家子”。
    有来自员工、下属、同事的信任危机，有来自家庭的压力。
    企业经过十多年的发展，有了一定的规模，母亲希望我能管理好整个企业，而管理能力更多的是一种经验的积累，它需要时间，但自己的成长速度总赶不上父母的期望。
    我在国外生活了五年，多年的求学生活，接触的同学、朋友很多很多，在一起相处感觉大家都很单纯、真诚。
    但在企业的经营中，接触的人真真假假、虚虚实实，碰壁也是家常便饭。
    我总在想，人怎么会这么复杂？做的和说的怎么不一样？
    比如，跟有的供货商打交道，他拍着胸脯说是最低价，可一打听发现他给别人的价格更低。我就有一种被人欺骗的感觉。
    还有一些人明明是占了便宜，他们不会觉得你好，反而觉得你蛮傻的。
    一些人表里不一，他们往往把个人的利益想得多，当面说的和背后说的不一样，不真诚，见风使舵。
    工作中见到的林林总总，使我更加明白企业的团结协作的重要性，因此我对公司的员工总有一种感恩心理，我觉得企业不是靠一个人做出来的，是大家共同努力的结果。
    我一直认为，我们在一个公司工作就是同事，我觉得大家都是平等的，没觉得自己是老板、他们是打工的。
    现在很难处理的是事业与家庭的关系。
    我们的上一辈做企业很辛苦，对孩子的照顾很少，从记事起我母亲就很少有时间管我。
    对于创业期的母亲来说，她不是不想管，是实在顾不上，连学习也很少关心，更别提对我其他方面能力的培养了。
    但仔细想想看，也不能怪母亲。
    她工作这么辛苦，把他们能给的最好的生活条件都给我们了，她的父母也没给她多少良好的教育，再说她也没有培养下一代企业家的能力，她从小就是农民。
    但是，我们不想让我们的下一代也像我们小时候一样缺少关爱，所以很注重家庭生活和对子女的教育。
    但做企业很辛苦，我都是挤出时间来照顾小孩。
    传统产业的利润越来越低，前年，我们又成立了浙江君璞科技股份有限公司，正式进入了物联网行业，开始生产电子标签。现在我在负责这一块。
    但感觉市场竞争激烈，国内同行实力相当，价格战时，当别人打，你是应战还是不应战，是占领这个市场亏本做还是不做，这都需要决策。
    我感觉接班难就难在这些地方。另外，在明州，还面临着人才引进的困难，跟上海、豫杭相比，似乎难以吸引到专业的优秀的人才。
    母亲不仅创立了这家企业，而且一个人撑起了这个家，真的很不容易。
    以前我在上海的公司做得挺好，也不像现在这么累，我也曾有过不想接班的念头。
    但没办法，母亲就只有我们两个女儿。
    我想，但凡孝顺的子女都会回企业接班的吧！
    对于我来说，压力再大，挑战再多，我都要像我的父母辈一样，敢做、敢担当，不仅要接班，而且要接好班，因为这是我们的责任和使命，我们别无选择。
    ……
    徐青华道:“我以前认为‘富二代’是‘草莓的一代’。晶晶姐，听你讲完故事，我感觉是‘杨梅的一代’，‘深度加工与科技研发’，就接好班，做出事业。”
    陶燕道:“‘富二代’应该尽力转换成‘创二代’与‘稳一代’，那么民企才能保持与传承父辈创业的激情。”
    陶晶晶:“我们都经历三个状态——一‘带情绪上岗’，有着被家庭、家族选择的无奈感；二是‘欠资格上岗’，赶鸭子上架，迅速从基层到决策层；三是‘背包袱上岗’，担忧辜负父辈的期望。”
    徐青华道:“我们要抛弃与‘创一代’的标杆比较，“稳”字应该成为二代最大的责任。自己在稳的基础上，成为‘创二代’，才是最好的继承。”
    陶燕道:“华哥，你说的对，方太集团茅董就是富二代变创二代的表率。”
    陶晶晶道:“承前启后，继往开来。这也是我为什么让李意信好好学习，天天向上的原因。”
    陶燕道:“谢谢姐姐承担起家里责任。我才能任性。”
    陶晶晶道:“青华，姐姐厚着脸皮问一句:燕子以前不懂事，现在你能不能原谅她？”
    徐青华道:“燕子是我们的妹妹。我母上老喜欢燕子了，而且我早就原谅燕子了，不然我也不会组局让太子爷他们帮忙了……”
    陶燕低下了头，心道:“华哥，我不会放弃的……”
    陶晶晶看着徐青华，陷入了沉思……
    李意信眼睛亮晶晶地看着眼前这个被他称为小舅舅的人，眼中满是期待与渴望，他急切地说道：“小舅舅，你能不能给我开一种特别厉害的药啊？就是那种可以让我迅速成长、变得超级聪明的药！这样我就能快点长大了，可以帮妈妈做很多事情啦！”
    他紧紧握着拳头，仿佛已经看到了自己长大后的样子，眼神坚定而充满希望。
    少年不识愁滋味……
    徐青华，陶燕，陶晶晶，李方炎化解了尴尬，一起哈哈大笑……