真龙之躯的利用方案，迅速被探讨出来了，肉眼可见的充满前景。

    这是多位2数牵头进行的大型研究，急缺人手，好在半年前，全国学院就开始扩建培养人才了。

    两千万人口，无论老少全部都可以学习养气术，开启三法，并深造自己的能力与学识。

    明日之国虽然在高端战力上差距很大，但是基础的资源却堪称无穷无尽。

    研究出来的灵稻，产量惊人，轻轻松松就能养活数千万人。

    各种基础资源，在灵法加持下，也基本是无限量产出，培养基础的修士当真是半点难度没有。

    在这种资源的配给下，半年时间年轻人基本都已经开启三法了，也就是老人气血衰败，进度这才缓慢了许多，但也都在稳步前进。

    至于一些不愿意努力修行或者学习的人，明日之国也没有强制命令，终究是个人选择，在物质极大富裕之后，总会有人认为这样就好，这反而说明明日之国的生活条件已经极好了。

    毕竟如果连基础的温饱问题都解决不了，也就无从谈起躺平了。

    这半年培养的全体国民，给了明日之国极大惊喜，无数天才涌现，即使普通人，在基数大了之后也总是会有出彩天才的，修炼上的，研究上的，战斗上的，皆有涌现大量远超明日会曾经平均值的天才。

    他们涌入九大部门，成为中流砥柱，极大加快了明日之国的建设，研究部门急缺的人手在发布公告后，也是人山人海，很快就补充完成了。

    这些人虽然都只是刚学了点皮毛，但能在同等条件下脱颖而出，足以证明他们个人的努力与天赋，后续培养明日之国显然也不会吝啬。

    如今的明日之国发展空间太大了，明日城只是占据原本云天灵宗的地址，是灵气最为惊人的区域，但还有梦泽灵宗遗址，乃至于其余大量的区域。

    即便是两千万人口，在这种浩然面积下，也是杯水车薪，所以百年之内都不必担心发展停滞。

    而人多之后，需求也就多了，各项研究蓬勃发展。

    在零零总总无数研究课题之中，云夜最关注只有一条。

    『功德系统·职业化』

    这是由云夜提供方案，唐思、杨雨主导进行研究的课题。

    从一开始制作升级系统，云夜就想到职业化了，只是受限于范围与名额的限制，没办法扩展。

    如今道器回响达到430万，单单基础的道域范围也有直径4300公里，已经完全足够了。

    而国域道器之后，也因为投入大量回响给功德面板，名额也在爆炸式增加，从千人迅速开始暴增到数万人规模。

    数万人相较于千万人口，其实并不多，但这是基于『完整』功德面板的情况下。

    完整的功德面板，等级上限两百级，升级难度平滑，技能点也是层层递增，这种情况下才只能有数万名额。

    如果将面板削弱，名额立刻就能爆发式增加。

    “道器规则需要符合规律，这会让效力增强，所需回响减少。”

    “第一，道器的规则必须尽可能公平。”

    “第二，规则最好有前置条件，不要无中生有。”

    “第三，哪怕有足够认同，自身也最好承担责任。”

    “稻首席选择了猎杀妖魔，以此达成这三点，但那是很多年前了，如今已经不是最佳选择，需要做出改变。”

    “明日之国如今学士与修士齐头并进，某种程度来说，学士更重要。但学士却无法获得功德系统，无法用系统来加速成长。同时，武职的大家，也没办法自由使用系统，需要配合会里的战略推演所需。”

    “这很不合理，错位了，需要修改！”

    杨雨演讲着，台下全是一些新加入的学士，对她这個小组的研究方向一无所知。

    “组长，那如何修改？”

    有人举手提问。

    “这就是我们十二组的研究方向，目前已有的成果，是将各种体系明确化，让大家唤醒对应的面板。比如，擅长炼器的修士，就唤醒只能推演炼器这方面能力的面板，火灵根修士，就唤醒只能推演火灵法的面板。”

    “如此，因为受到了局限，需要的力量就大为减少了，原本的一个名额，如今可以划分为五个名额，甚至十个名额。而如果再限制德行上限（等级上限），那便可以进一步提高名额数。”

    杨雨回答道。

    “……组长，您的意思是，让更优秀的人获得更高的『德行上限』？”

    底下有人脸色一变。

    虽然他们未必有实力和精力将德行等级推高至满级，但是这么被砍一刀也实在难以接受。

    “可以这么理解，更有能力，更愿意去行动的成员，将获得更高的德行上限，形成一种竞争机制。”

    杨雨毫不避讳，她就是认为建立这种机制才能物尽其用！

    这可是道器判定的规则，根本不存在人为操作的可能性，甚至之后，她要建议取消道器使授予功德系统的资格，直接以道器规则进行判定，授予功德系统，对于明日之国来说更公平！

    哪怕道器使所拥有的名额很少，这也是一种特权，她认为没有存在的必要。

    “这难道不是在破坏公平？”

    有人忍不住说。

    “将功德系统拆解给更多人，才是公平。你们可以质疑，但相对的，需要拿出更好的方案。”

    杨雨淡淡道，她虽然年轻，但作为修士，无论知识积累，还是肉体智慧都极高，已经并非寻常人能企及，正因此，她并不想在和普通人的争论上浪费时间。

    要么证明有更优秀的方案，要么按照她的规划进行体系整合！

    她这句话直接把天聊死了。

    台下绝大部分人都是刚入职，根本对道器三准则不了解，又怎么可能立刻拿出代替方案呢？

    看没人继续问了，杨雨挥挥手，空中出现大量画面：“这是目前已经整合好的体系，你们现在需要学习其中的逻辑，然后再进行研究。”

    “由于各个体系进行了拆分，我们将新的功德系统称为职业系统，德行则称之为『职业等级』，同时，『德行』的获取也告别了单一时代。”

    “从今往后，职业分为武职和文职，武职继续以猎杀妖魔的方式增加职业等级，而文职则以学习和研究为方式，增加职业等级。”

    “学习是前置条件，研究则是文职的责任，同时，文职会以考试和积分的形式获取职业系统，所以也兼顾了『公平』，与武职猎杀妖魔没什么不同。”

    武职升级，杀死妖魔是前置条件，功德系统通过死亡的妖魔获得能量，然后推演各种技能。

    武职承担的责任也很明确，杀死妖魔可以保护人们不受威胁，而与妖魔搏斗又充满危险。

    相较于武职，文职显然难理解多了，需要结合面板拆分来看。

    学习是文职的升级前置条件。

    换而言之，文职先进行知识积累，然后通过职业系统直接学会。

    知识与技能的差别，应该较为容易理解，大概就是知道数学公式，和实际运用数学公式的差别。

    或者脑内幻想，和实际熟练度的差别。

    文职没有妖魔作为能量来源，但由于面板拆分，文职只能学习『知识类技能』，所以单单依靠道器规则就能支持，实在不行，只要单独制作出一些真天仪作为算力加入其中，也可以进行代替。

    真天仪可以代替学习，成了『升级』的前置条件，并非无中生有的提升技能造诣。

    “目前我们很需要一个职业诞生，所以完成了整理，这也是你们接下来需要重点学习的。”

    “阵法师！”

    杨雨点了点最核心的阵法师三个字，然后又在周围画了一圈。

    阵法师周围都是完成进度较多，但没有完全完成的职业。

    分别是：炼丹师、炼器师、制符师。

    全部是文职。

    理所当然，因为现在最高战力是云夜和月心，完全不是武职能追赶的，现在的明日会不需要武职。

    不过，武职也并非没有，有一部分已经确定的，也有一些并没有完全成型，还是构思阶段的职业。

    成型的分别是三个：灵法者、神法者、体法者。

    职业面板，可以多个获得，但需要优于其他人的天赋与心性，可以一开始就获得多个职业，也可以后续慢慢获得，并非完全定死。

    未成型的，则是三大基础职业的一些进阶：灵符者、二重灵法者、转阴灵法者……这些全部都是『称呼待定』，『内容待定』，完全没有确定好，还得集思广益（暗示暗示）。

    根据云夜和杨雨的思路，基本上每一个职业都会被不断的细化，直至分无可分，或者没必要再分为止。

    通过这种方式，名额能提升到数百万级，虽然还是不能普惠所有人，但相较于原来的万人规模，这显然是极大扩展了利用率。

    云夜对这一课题的重视，远超其他课题，这些职业规划整理好了，能直接让明日会质变，而且是无限正循环！

    想要获得回响，需要完全认同理念，且拥有极为坚定的意志。

    直接获得面板，显然可以极大增加认同度，使用的人越多，回响增加越快，名额增加就越快，形成无限正循环！

    云夜只有一个评价：未来可期！

    在观察了十二组的研究进度后，云夜默默离开明日城，继续自己的猎杀之路。

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