重生之乘风而起正文卷第一千八百九十九章问题研究胡长风的神色有些沉重，因为中国目前同样也处在了与台岛相似的“次微米制程技术发展”的紧要关头，如何让发生在台岛的事情不要发生在国内，这是一个严峻的课题。
从权五铉介绍的经验来看，dram芯片制造，巨额的投入是首要条件，然后国内和台岛其实同样缺乏自主核心技术，因此也同样需要依靠购买技术授权和制程设备来行成产能。
如果仅仅是这样的话，困难也不是不能克服，首先809工程已经引进了次微米级的晶圆厂，虽然耽误了一年多的功夫，但好险刚好掐在这个点儿上。
资金问题也不是大问题，晶圆厂已经有了，剩下的就是购买技术授权的钱，好歹省下了一半。
何况国家的情况和全世界其余国家都不一样，伟人说过，我们的优越性就是集中力量办大事儿，对于一家企业来说，几十个亿可能连华虹和四叶草现在都能被压垮，但是在国家扶持和支援的背景下，那咬咬牙也不是什么大难题。
何况津海已经有了64mdram芯片的生产能力，虽然制程偏高，技术叫粗糙，成本也不低，但是“有没有”这个第一步的问题已经解决了，基本的技术力量已经具备了。
但是根据摩尔定律，十八个月元器件部署就能够增加一倍，理论上津海的dram再过一年就将不再先进。
也就是说，如果产能不足，销量不足，赚的钱没法在十八到二十四个月内更新晶圆生产工艺和芯片新制程，那么就算暂时取得技术领先，终究会在一两年后因为后劲不足而跟不上国际先进水平，最后还是竹篮打水一场空。
现实就是这么严峻，联想为何不敢走研发的路子，也不是没有基于自身能力、实力、关键是魄力上的综合考量。
胡长风这一刻对于周至真是可以用感激来形容，让华虹目前获得了月入数亿的吸金能力，才是他现在有余裕考虑这些的前提。
要不然就算搞起一两条生产线又如何？现在最先进的，两年后就变成落后的，花钱无算不说，最后依旧是产业大溃败，自己如何给国家交代，算不算民族罪人？
而现在的情况，至少比809工程创始之初，好了太多太多了……
周至同样在思考，不过思考的角度跟胡长风却不一样。
现在优势先发的那些国家，还没有对后发国家实施各种无耻的绞杀和制裁，但是要是不趁着这几年还有机会，死死咬住那些先发国家的技术的话，一旦自产能力和别人拉开成产业代差，那就真只有任其拿捏了。
到时候再想要追，付出的代价比今天可就大太多了。
再进一步考虑，就算追不上人家，但是摩尔定律发展到一定程度的时候，就会产生另外一种效应——放缓效应。
所谓的摩尔定律放缓效应，就是在芯片制程发展到一定程度以后，由于逼近工艺极限，会让器件之间的电荷漂移等现象再也无法避免，会造成制程的继续缩小变得异常困难，发展接近瓶颈。
这一现象在dram这种结构相对简单的芯片上，将体现得十分明显。
周至的计划就是一路咬着牙追，即便后发，只要不被拉下太远，只要坚持到dram芯片摩尔定律放缓期的到来，他们就赢了。
因为到那个时候，顶级的dram和次级的dram相比，优势已经不再明显，次级芯片在全世界各类应用环境中的占比，将扩大到没法被顶级芯片吃掉利润空间的地步。
甚至次级芯片可以赚到的利润，会比顶级芯片还高的时候，这个产业就彻底到头了。
把持着十几亿人的巨大市场基本盘，就算不超车到时候都是赢，何况并不是完全没有超车的机会呢？
最大的，最需要回避的风险，还是上一世经历的那种局面，就是被甩开代差，然后让人拿捏。
这一世，有这样的机会吗？
思索之间，权五铉已经话风一转，阐述起三星在华的投资来。
毫无疑问，现在三星在华最重要的投资，就是津海64m的dram生产线。
但是由于对国内晶圆生产线的不信任，三星的第一批dram，采用的依旧是自己国内的晶圆，这也是三星对于自身产品的品质要求，使得三星的dram，无论在元器件大小，单芯片数据容量，响应速度，温度控制，以及节能等各方面性能，都领先了目前世界上其余品牌。
因此三星集团希望华虹和四叶草可以授权虹安数码进行新一代winclover播放机的设计，甚至三星电子的研发小组也可以参与进行联合设计，相信采用了新款dram的播放机，体积可以更小，容量可以更大，能够更受市场的欢迎。
周至知道这时候自己该说话了，举起手来说道：“尊敬的权总裁，贵集团目前的dram虽然性能优异，但是价格也偏高啊，我们也是经过利弊权衡之后，方才采用性能稍差，但是价格优势明显的东芝品牌。”
“如果我们采用三星的dram，在性价比没有形成之前，不是明智之举。”
见权五铉想要说话，周至赶紧举手，紧接着继续道：“当然了，我们也一直在积极争取与三星这样的优秀元器件供应商合作的机会，经过我们认真核查分析，发现津海的dram厂，其实是可以将成本降下来的。”
权五铉不禁笑了：“周先生，这个方案，之前张小姐已经向公司反应过，经过我们专家小组研究，发现使用贵国自产的晶圆，虽然在制程参数上满足需要，但是在其余诸多性能方面，都很难满足我方的基本要求，这样的结果，就是产品的完频率陡降，这个额外损失是我们三星无法承担的。”
“这个结论，相信张小姐已经转达给了贵方，现在我们就没有必要继续讨论了吧？”
“尊敬的权总裁。”周至却继续坚持：“我们四叶草虽然草创，但是有一项企业文化，叫做‘如何三问’，就是每接到一个问题或者投诉，四叶草会问三次为什么，层层递进，直到找到问题的真正根源。”
“在收到贵方的回复后，我们问了第一个为什么，那就是为何我们国产的晶圆无法符合贵方津海厂的原料需求？”