“我能尝尝吗?”罗佳看出孙寒卫又想替人强出头,出于好心她主动询问徐夫人,想帮忙给说说好话。
“你吃啊,送来不就是吃的吗?小佳,你觉得阿敬的整顿计划怎么样?”徐夫人答。
“我觉得可行,只是部分设想需要看具体落实情况,毕竟国情不同,人的思维方式也不一样。”罗佳一边走过去拿起预备的筷子一边答。
“具体哪部分呢?”徐夫人问。
“比如不能指望一次培训就能形成企业文化,一些不涉及法律层面的低俗玩笑很难完全杜绝。而且,我也不希望强调什么性别区分,法律面前人人平等,男职员们也应该接受普法安全培训,并不是只有女性才会面对职场骚扰。”罗佳答。
“呵呵,还会有女流氓吗?那就一样也给男职员进行普法培训,只要有助建立更为良好的工作环境就好。小佳,你觉得这道菜怎么样?”徐夫人问。
“味道可以啊,这比我进行法律援助工作时,吃的路边摊的味道好很多,说明做菜的人还是很用心的。”罗佳答。
“嗯,用心确实是很用心的……小佳,你是怕这个小子和我起急,专门说好话吧?”徐夫人用手指指孙寒卫问。
“怎么会?他也不敢,他对长辈的基本礼貌还是有的。”罗佳答。
“哼,你有空也给他培训培训,省的一天到晚惹人生气。”徐夫人说。
“好的,奶奶。”罗佳答。
“这菜……熟啦。”拿起备筷也尝了一口的欧阳敬原本是也想评论几句,听到徐夫人的说话冒出这么一句。
你还不如直接说不好吃了!
什么叫熟啦?
孙寒卫因为担心许童有点挂脸,欧阳敬第一次感觉这个人有点霸道,不像王助理那样为人周到、谨慎。
他凭什么?一个保安而已,居然敢给徐夫人脸色看,这小子还真是有点无法无天啊。欧阳敬放下筷子的时候,不由得看了一眼坐在轮椅上的孙寒卫。
“哥,你也喝口水吧……别着急上火,肯定是没有大师傅们做得好,不行我再去后厨让他们做一份。”小黄给徐夫人倒好水后,手里拎着他那搞笑的大桶水走到孙寒卫面前说。
“不用,王哥肯定准备好啦……夫人,真有那么难吃吗?”孙寒卫答。
“你说呢?你亲自去的厨房,就没想过我会吃不惯吗?”徐夫人答。
“想是想过的……不是您自己非要吃许童做的吗?您等会别吓唬她,她这个人胆子小。”孙寒卫说。
“孙寒卫,这就是你最大的毛病!在你心里到底是谁比较重要?是许童还是我?你知不知道自己在给谁打工?”徐夫人问。
“给我打工啊!奶奶,你要是吓到我妹妹,你别怪我和你闹。”徐凯丽说。
“滚一边去,奶奶就是不怕你闹。”徐夫人斜了她一眼说。
“哼!”徐凯丽很不开心。
王助理做事要比孙寒卫周到太多,他不光领着许童过来,而且还让她推着送餐车,上面已经有两份徐夫人平常爱吃的菜。
“你让他们准备的?我只是垫垫,你搞这么多来干什么?”徐夫人看看菜后说。
“不是我,是老谢担心您一饿就发脾气,早就提前准备好了。”王助理笑笑答。
“哼,还是老人贴心啊。丫头,这个菜是你自己做的吗?”徐夫人看看表情紧张的许童问。
“是我做的,做得不好,对不起,夫人。”许童答。
“叫什么夫人?你应该喊我奶奶,你不是凯丽的干妹妹吗?不要紧张,我就是想见见你而已。”徐夫人说。
“哦……”许童拘谨的答。
“你当时就是靠这个手艺上街卖盒饭吗?生意还好吗?”徐夫人问。
“是的,当时我爸爸急需花钱看病,我也是硬着头皮……生意还行,只是还是没来得及……”许童答。
“好丫头!有孝心!难为你啦!你做的菜很好,奶奶很喜欢吃,你今后好好学,以后奶奶可以资助你自己开家餐厅。”徐夫人看着许童嘉许得说。
“啊?谢谢夫人,不用赞助我的,姐姐是个好老板,我要给她打一辈子的工。”许童满脸惊喜得答。
“嘿嘿……你才多大,说什么一辈子?以后的事情以后再说吧。这边是奶奶给你的见面红包,以后有时间还请你常到我家里去玩。”徐夫人一边从面前的办公桌抽屉里面拿出一份大红包一边说。
“我不要……今天本来就给姐姐闯祸啦。”许童说。
“你快接过来吧,奶奶给的红包怎么能不用呢?快点接过来。”徐凯丽说。
“我……”许童还是没有伸手,转眼看着孙寒卫犹豫着说。
“接过来吧,夫人是真心喜欢你才给你准备的,我到现在都没拿到过红包了。”孙寒卫说。
“哦……谢谢夫人。”许童这才伸双手接过红包说。
“还叫夫人?该改口啦!”徐夫人看看她说。
“许妹妹,你今天哪有闯祸?是你被人骚扰了而已,你不要这么想。这位就是我专门请来给你们做法律培训的罗律师,希望你能认真学习,彻底改变这种想法。”欧阳敬说。
“啊?贾宝玉就是和我开个玩笑,还需要用到请律师吗?我真得没觉得有那么严重的。”许童看看罗佳说。
“这就是问题!自我防范意识不强,那些个别人才会得寸进尺……许妹妹,你为什么喊那个骚扰你的人叫贾宝玉啊?他也不姓贾啊!”欧阳敬问。
“哦……我师哥平时就喜欢说一些有的没的话,所以后厨的大姐们都喊他是骚猪,叫他贾宝玉是开他玩笑的。”许童答。
“哼!贾宝玉可真是冤死啦!罗佳,这就是我谈到的重点,宾馆里面的人对这种事情宽容度太高,你现在自己有体会了吧?”欧阳敬说。
“嗯……工作环境内讲黄段子的人,就是在我们律所也没法杜绝。我尽量和职员们多沟通,找到确实可以落地执行的培训方式吧。”罗佳答。
“培训算加班吗?我们工作时间很忙的,不知道能不能学得好。”许童问。
“这算什么加班?这是为了你们工作环境改善才进行的,怎么宾馆高薪请老师给你们讲课,你还想赚加班费吗?”欧阳敬答。
“我不是那个意思……就是怕学不好。”许童尴尬得答。
“当然算加班!我们电子厂培训一个安全生产知识也算加班,为什么不算加班?花这么点小钱,打造一个良好的工作环境有什么问题?”孙寒卫说。
“你认真的吗?”欧阳敬看着他严肃得问。