第541章 还是这些年轻人会玩!
作者:万古青天一株柳   重燃2003最新章节     
    无法保密?
    这个问题,卿云一点儿都不在意。
    他要的就是无法保密。
    拍了拍两人的肩膀,他古怪的笑了笑,“你们做到就行了。别人看出来的,不怪你们的。”
    柳士衡闻言顿时傻了眼,他觉得他脑子cpu都要烧了。
    那边的白乐却琢磨出了一点儿味来。
    不过他不确定,这到底是公事,还是私事。
    看到柳士衡小表情的卿云,笑而不语,半响看了一眼那边略有所悟的白乐,“你怎么看?”
    白乐闻言沉吟了片刻,“小卿总您这么说,一定是有意而为之,是想借这群人的嘴,把消息给泄露出去。”
    卿云点了点头,“聪明,那伱觉得应该怎么安排?”
    白乐没有急着答话,仔细斟酌了一下,这才开口说道,“小卿总,不如说是集团内审稽查,这样既可以名正言顺的安排办公室,也可以让您有一定的曝光。”
    卿云满意的微微颔首,“行!那你们去安排吧,我20分钟后上楼。”
    白乐的这个安排,符合常规的同时,却又不符合常理。
    但,这……正是他想要达到的效果。
    ……
    炎黄集团燕京分公司周六上午,其实是非常悠闲。
    分公司,功能上面自然比不上子公司,而且又是新建,主要是为销售而服务。
    其实,在没有业务的情况下,周末不上班都没问题。
    但是不放假,员工也挑不出理来,做销售的,而且还是做消费品市场的销售,哪里会有周末的概念?
    分公司刚成立,正是竖规矩的阶段,都不是什么职场新人,他们不会找不自在的撞枪口。
    带薪摸鱼,这种事情其实很愉快的。
    大家都是心照不宣的‘忙着’。
    倒也不是完全的没事干,一个公司该整理该归档该贴发票的事情并不少,周末做做打发时间也行。
    而且还有实习生在,周末,正是指挥这些大学生最好的时候。
    但是,今天,燕京分公司的岁月静好被突然打破了。
    公司老总柳士衡下楼一趟回来后,便着急忙慌的在办公室里宣布,集团公司内审稽核部20分钟后将进场,让所有人都动起来,该准备资料的准备资料,该准备凭证的准备凭证,并让综合部的赶紧带着实习生们将小会议室收拾出来。
    迎检,这在所有公司,都是大事。
    无论机关还是企业,国企还是民企,就连外企都跑不掉。
    这对于外地分子公司来说,都是一年到头最重要的事情,没有之一。
    你干的再好,检查除了纰漏,等于一年白干。
    燕京分公司的那群新员工,虽然心里奇怪,屁业务没有检查个锤子,但也知道,这种检查非常的随机,说不定别人就是趁着刚设立,来查什么开办经费、费用报销、日常作风的。
    办公室里所有人突然忙碌起来,这让章俪看得有些懵。
    坦率的说,刚刚公司里办公氛围,很像她小时候父母还没辞去公职时,在机关单位的模样。
    她刚有一点那种日常办公的体悟,这突如其来的变化,让她措手不及。
    站在大办公室中间的柳士衡见状,拍了拍脑袋,赶紧大声交代了一句,“小章,你跟着综合部一起负责接待内审,脑子机灵点,嘴甜点,这几天没事买点饮料水果的送过去,找你刘姐报账,记得开发票啊。”
    说罢,柳士衡又吩咐起其他的人,绿植怎么摆,过道杂物收库房去,又招呼人买烟、摆烟灰缸、泡茶什么的,搞得一团忙碌。
    众人对安排章俪去接待内审,是一点儿疑问都没有。
    漂亮小姑娘搞接待,让人赏心悦目。
    倒不是其中有什么见不得人的事,就是一个形象工程,乘务专业,最漂亮气质最好的毕业生,从来都不在航司,而在大公司里,这还是华唯带起来的风气。
    但是章俪自己很有疑问。
    让她去做接待?
    这合适吗?
    这柳总就不怕被大坏蛋给嘎了?
    昨晚的交流里,她已经很清楚那坏人的占有欲有多变态,所以今天她的衣服着装都非常的保守,甚至可以说是老气。
    想了想,章俪只能无奈的耸耸肩膀,转头按照柳士衡的吩咐做事。
    毕竟,在别人看来,她只是一个销售实习生而已,这也是卿云和她明言过的。
    虽然不知道他到底会对自己怎么安排,但章俪很清楚,卿云不可能苛待她。
    昨晚车上的肌肤之亲,卿云最后关头的刹车,虽然在章俪看来很是遗憾,但也代表着他对她的尊重。
    要是只是玩玩她而已,昨晚她寝室都不用回的。
    所以,这点她还是有信心的,他是想要长长久久,她也一样。
    此刻,委屈点就委屈点,反正不让人占便宜就是了,最后被他知道了,死的是柳士衡,跟她有什么关系?
    20分钟说短不短,说长也不长的,很快时间便到了,办公室里焕然一新,小会议室里窗几明净,会议桌上紧急采购的饮料果盘也到了位。
    鼻梁上架着墨镜的卿云,带着人掐着点上了楼,柳士衡带着人在电梯门口接着。
    站在人群中的章俪翻了个秀气的白眼,不过嘴角却不由自主的翘了起来。
    原来如此。
    他应该也是想我的吧?
    俏脸微微红着的章俪,憋着笑,听着前面的寒暄。
    卿云……哦,不,此时他叫秦伉,炎黄集团内审稽核部的高级项目经理。
    章俪心里啐了一口小骗子,心里却是甜津津的。
    伉俪,就是夫妻的意思。
    死渣男!
    真会撩!
    隐晦的给了他一个‘姐姐很喜欢’的眼神后,章俪听从着柳士衡的指令,像个礼仪小姐一般,落落大方的引导着卿云一行前往小会议室。
    随后,便是闭门会议,燕京分公司里,只有主持日常工作的副总柳士衡和销售主管白乐参与,就连章俪也被杨炳南请了出去。
    知道男人有正事要谈,章俪也不矫情,只是趁着关门的时候,那双桃花眼轻轻的wink一下。
    带着墨镜的云帝,心里顿时一荡。
    不得不说,表情、神态,章俪是专业的,这表情帝的模样,让他心如猫抓狗挠了一般。
    寡人有疾,需要药,主要是太……
    痒!
    要不改天把这首歌抄出来,自己女人组个女团,唱给自己听?
    晃了晃脑袋,卿云把脑子里的绮思赶了出去,抓紧时间说起了正事。
    既然智柳认为他自己是块磨刀石,那么他也就不客气了。
    虽然现在还是不能拿智柳怎么样,但卿云觉得,让老年人脑子多活动活动,避免老年痴呆症,是我辈青年应尽的义务。
    对面的柳士衡做着正式的工作汇报,卿云听了一会儿便打断了他,开始一问一答。
    没啥业务,刚成立都是建章立制的事情,这些东东,集团公司都有模板,无非是照单抓药,很多事情需要业务运转起来了,问题才会出来。此刻燕京分公司最主要的问题,除了业务,就是人员。
    团队不稳定,见没业务做,入职还不到一个月,人员就流失了20%,这个比例其实非常恐怖了。
    在古代,伤亡率超过10%部队就会崩溃,在现代公司也是如此,离职率超过10%,公司就会人心涣散。
    这个状况,让柳士衡头上的头发这段时间肉眼可见的减少着,此时在董事长面前自然叫着苦。
    会闹的孩子有奶吃,放哪儿都一样。
    卿云听罢,手指在桌上带着节奏的敲击着,半响之后,打了个电话。
    那边的柳士衡和白乐在一边听的喜笑颜开。
    人闲久其实就盼着有事。
    但是听着听着,他们又听不懂了。
    这是什么鬼……
    挂掉电话的卿云,指了指桌上柳士衡和白乐的电脑,“方案,郭总发你们邮箱里了,展示样机9月15号会到位,到位之时,立刻展开地推,这几天你们据此准备物料和销售团队的话术培训。”
    白乐艰难的吞下一口唾沫,而后舔了舔自己的嘴唇,犹豫半天还是开了口,“小卿总,我理解您的意图,但是,目前我们的问题是,现在手里的人,我们完全不知道谁是内奸,这种事情,我们没法保密的。
    而且……”
    他咬了咬牙,继续说着,“更难的是,今天11号,到15号当天,满打满算也就4天时间,我没办法组织出一个新的团队来。”
    ……
    “从复旦复华与卫生部门共同讨论出的方案来看,仿制药一致性评价是通过生物等效性试验来完成评价的。”
    幻想集团的会议室里,五大少帅之一,负责医药板块投资的赵林欢,正在向智柳等集团最高决策机构执委会成员进行汇报。
    “目前我们得到的消息是,复旦复华的具体操作方法是,招募一批健康志愿者,数量初步预估是200人左右,分成两组,先后交叉服用仿制药和原研药,即一组志愿者先服用仿制药,间隔一段时间再服用原研药;另一组志愿者先服用原研药,间隔一段时间再服用仿制药。
    根据健康志愿者服用仿制药和原研药后,药物的最大血药浓度cmax和药物在体内暴露药量auc做比较来判断是否具有生物等效性。
    如果仿制药的cmax达到原研药的70-143%,仿制药auc达到原研药80-120%,符合这个标准就可以结论判为仿制药与原研药生物等效,具有可替代性。”
    赵林欢很清楚,会议桌上的一群人,压根不懂这些具体术语和指标,简单介绍完复华的操作方法后,他直接说起了他关注的点。
    “其实这两项指标并不算太高,药物浓度和暴露药量只是满足70%和80%的最低标准,便可以通过一致性评价。
    那么从这个方案里面,我们可以看出,国家其实还是开了口子,没有要求这两大指标必须达到95%以上,这给了不少厂家喘息的机会,也客观上降低了难度。”
    幻想集团的二大爷李勤一脸茫然的开了口,“小赵,我插一嘴啊,你看我能不能这么理解,药物浓度只是70%达到原研药的标准,是不是意味着药物本身的……杂质,和原研药是不一致的?”
    赵林欢笑着点了点头,“是的,李总,您理解的没错。”
    李勤嘶了一声,一脸的困惑,“那是不是说,这药……其实还是无效的,比如需要80%的量才能解决问题,但药物只能提供70%的量,达不到治疗的阈值。”
    赵林欢赶紧解释着,“不不不,和以前的无效是完全两回事,以前可能药物里面有效成分非常少甚至可能没有,现在的一致性,最低标准是能解决问题,只是说,相同剂量下比原研药慢一些,同时血药浓度可以通过药物剂量的摄入来解决。”
    他挠了挠脑袋,继续说着,“就这么说吧,比如……支原体肺炎感染,儿童需要的是阿奇霉素干悬混剂这种大环内酯类药物,国产的仿制药,以前你吃再多实际上也不起作用。
    现在,通过一致性评价后,用进口的,规范治疗三天总计服用1000mg阿奇霉素干混悬剂,而国产,可能需要1500mg,同样都解决问题。”
    智柳笑着在旁边补了一句,“没事,只要能解决问题就行,我们华国有火力不足恐惧症,就喜欢量大管饱。”
    这方面,他略懂,而且他关注的是经济账,现在看来,国家没有赶尽杀绝的意思,他一直悬着的心总算松了下来。
    仿制药一致性评价,这个政策打得他措手不及。
    之前幻想医疗板块的投资,全是小型药企,带点概念便是资本市场上最喜欢的‘小而精’公司,上市之后想象空间巨大。
    而仿制药一致性评价,打的就是这类企业。
    开始他最担心的便是国家强推高标准的一致性评价,他们逐笔清点所投企业的家底后,悲惨的发现,如果按照95%的底限标准,他们投的企业无一可以活下来。
    那么,幻想集团不仅自己投资的那几十亿会打水漂,连带着通过基金形成的几百亿杠杆资金也会全部清盘。
    这对于智柳来说,是生死攸关的事情。
    买办,不但没赚到钱,还把本金亏了,后面的主子不要他的命才是怪事。
    在炎黄集团并购top已成事实的情况下,这段时间智柳花费了大量的精力和人脉在疏通关系上,现在总算松了口气,于是也开启了玩笑。
    会议室里笑成一团。
    主要是大家见智柳笑了,他们也跟着笑了。
    这段时间里幻想的气压太低了,需要一些笑声,否则大家都喘不过气来。
    懂行的赵林欢在场上笑得最欢。
    没法子,懂行的他,如果不笑,那么就是在公然的打智柳的脸。
    赵林欢觉得自己脑袋没那么硬。
    所以他也懒得解释更多的。
    待笑声小了不少后,赵林欢继续说着,“那么回归到投资角度来看,国家做这件事的初衷是,通过这次行动,能够增强公众对国产仿制药的信心,降低公共药品费用,促进医药产业发展。
    那么,无论是政策执行力度还是国家、社会关注程度,都不会小打小闹,所以,旨在提高我国仿制药的质量的仿制药一致性评价,必定将对医药行业产生颠覆性的影响。
    对国内仿制药厂商而言,行业简称gce的仿制药一致性评价,是生死攸关的问题。
    据统计,单一仿制药的gce费用,包括药物研究、生物等效性试验等费用,无论结果如何,在500万元到1000万元不等。一旦仿制药未能通过gce,公司将一无所获。一些小企业出于这种顾虑,不得不退出游戏。
    出于经济考虑,即使是大药厂也选择放弃没有市场竞争力的仿制药。可以预见,未来几年将见证无数仿制药的消失。
    对于那些在这场大型比赛中脱颖而出的人,他们将获得更好的装备以与品牌对手竞争。
    这是对国内,而对国外的跨国制药公司来说,gce对他们业务的影响,是长期的。
    理论上,当品牌药的专利到期时,任何仿制药都可以以更具竞争力的价格进入市场,从而降低原药的价格,导致所谓的‘专利悬崖’现象。
    而在我国市场,跨国药企生产的品牌药几乎没有真正经历过专利悬崖。
    这是因为我国政府一直对已经过专利的品牌药给予优惠待遇,目的是鼓励跨国制药商将更多创新药引入我国。
    尽管如此,相信我国仿制药的兴起,势必会降低这一历史性政策的必要性,并最终使其成为历史。
    该国的最终目标是在保持创新的同时保持药物的可负担性和有效性。为了实现这一目标,必须同时拥有品牌药和值得信赖的仿制药。
    从本质上讲,gce是迈向我国未来专利悬崖的一步。
    所以我个人对这件事有个结论,一致性评价最终的结果就是行业大洗牌,整个行业的集中度将会明显聚集,赛道上的玩家将会大幅减少。
    而医药工业是一个产业化配套的过程,出货量的增加会带动所有原辅料,包材以及上游精细化工产品的生产量,并且可以不断优化工艺。比如辅料工艺,原料药工艺,上游精细化工产品的质量与工艺,层层倒逼,一个产品通过了一致性评价其实是产业链上所有产品都达到标准才能做到!
    最终,整个产业链会得到升级改造。
    所以,我强烈建议,我们需要追加对医药板块的投资,以保障我们前期所投项目……”
    坐在一边的郭伟摸了摸下巴,一脸蛋疼的模样。
    ……