第七百六十三章 儿子,你这是给我考试呢?
作者:风随流云   那年花开1981最新章节     
    “小野,你这是.早有准备啊!”
    虽然李开建是打着考察设备的旗号来港岛看老婆的,但是作为一个务实的管理干部,
    在来到港岛的第二天,李开建就急不可耐的催着李野跟他去核实尿素生产线的情况。
    结果李开建了解了具体情况之后,才知道李野在两年前就开始筹备尿素生产线的事情了,
    现在文乐渝监管的“暮语”公司已经开到了港岛,进口的问题都得到了解决,可以说万事俱备只欠东风,他李开建就是一个躺赢。
    李野笑着道:“我这也是一招闲棋,这些设备从预定到供货是需要时间的,不过我们内地的高品质化肥缺口很大,你们厂不要这套设备,我们找临县的化肥厂投资也是一样。”
    “那肯定是我们厂,肥水怎么能流外人田?你这话说的没道理”
    李开建计算着时间,估计再有两个月这条生产线就可以到货安装了,于是就又提出了另一个要求。
    “小野,我这几天仔细琢磨了一下,我们厂的技术力量还是太薄弱了,新生产线到位之后,你看看能不能说动你那两个学化工的同学到我们厂工作?”
    李野有些意外的道:“我那两位同学?你是说韩霞和严进步吗?人家在淄城那边工作的很顺利吧!你把人家请回来,能给人家什么好处?”
    李开建奇怪的道:“能回家伺候父母,还不算好处吗?”
    李野摇了摇头:“那可不好说,人家毕竟是大央企呢!”
    在八九十年代,确实有很多人为了照顾年迈的父母,或者为了结束两地分居,愿意从大城市的单位调动工作,到老家小县城工作,
    反正大家都是铁饭碗,级别、工资都一样,好似没什么区别。
    但这个没区别,是在被调动者没有“上进心”的前提之下。
    小地方的单位上限太低了,就像李开建所在的单位,大厂长才跟区县正科平级,但韩霞和严进步入职的淄城化工,可是地道的央企巨无霸,一把手是厅级。
    在一几年之前,入职央企、国企其实也算是“入体制”的,后来很多直入中枢的大佬就是出自央企,
    齐鲁化工这会儿正在投产新一代乙烯炼化设备,作为新生代技术人员,韩霞和严进步如果发展顺利的话,可以说是前途一片光明。
    “小野你这是说的什么话?我们也是国企呀!”
    李开建不乐意的道:“再说我们厂也不会让他们吃亏,来了就给个副科长当当,结婚就给解决住房,保证比淄城那边的条件只好不差。”
    【你生活条件好,但人家要是想当官,你能给吗?】
    李野想了想道:“这事儿还是你去找韩霞和严进步商量吧!我别不开嘴,不过技术方面的事情你不用担心,就算他们两个不回清水县,中新公司那边也会安排工程师进驻的。”
    中新公司毕竟是特殊的国企,可以从全国范围内抽调人力,一套尿素生产线的调试、维护,根本不算什么事儿。
    但是随即李野就觉察到了李开建的异样。
    他忽然问道:“爹,你不会是想让我给你拉两个帮手过来,准备另起山头的吧?”
    李开建沉默片刻,沉声说道:“我们厂刚刚引进了碳铵生产设备,这两年的效益非常的好,所以想给人家升官,人家还不愿意走呢!”
    李开建所在的化肥厂,以前只生产氨水,产能只够本县使用,后来引入碳铵生产线,覆盖了周边的几个区县,效益自然翻倍。
    一个效益好的单位一把手,你给他调到县里担任个闲职,人家也不愿意呀!
    他不走,李开建怎么办?
    无论是内地的企业还是机关之中,都有“内耗”的习俗,李开建现在是副厂长,虽然主导了这一次的尿素生产线引进项目,但毕竟不是第一把手,到头来忙来忙去一场空也不是没有可能。
    小地方的权力结构错综复杂,可不是上面下一道文件,就可以把所有事情都摆平的。
    所以李开建想拉山头培养自己的势力,李野也不反对。
    李开建又说道:“这一次来港岛考察,其实就有人提意见了,说像这种情况,至少应该两个人一起过来考察才符合程序,只邀请我一个人算怎么回事儿?
    我也是未雨绸缪.要不然你和小渝忙了半天,最后却给别人做了嫁衣,那咱们老李家的面子还往哪儿搁?”
    李开建满脸的凝重,显然也是心事重重。
    “我就是要让他们明白谁是财神爷,才故意只邀请了你一个人来港岛啊!”
    李野笑着道:“这件事你还是先跟爷爷好好商量商量吧,要让市里明白尿素项目的巨大利润,也要明白中新公司的投资不是那么好拿的,
    他们要想一点表示都没有,就白赚一套先进的生产线?那是异想天开。”
    如果说氨水的覆盖面和效益是1,碳铵是3的话,那么尿素的市场效益就至少是6,为了地方经济的成绩,个人的一张椅子又算什么?
    但是李野又严肃的说道:“爹,这件事我们和小渝给你提供了条件,但如果你不能在单位内的竞争中胜出,那咱就只能拿一个分红,赚一个富贵算了。”
    “.”
    虽然李野和文乐渝花了大力气扶李开建上位,但如果李开建不能胜任国企内复杂的权利环境,那么李野也不会强求。
    李开建毕竟不像爷爷李忠发那样,做过好多年的一把手,他缺乏执掌一整个单位的经验。
    一个上千人的单位就是一个小社会,可不是捋着一本规章制度就能管理好的,一个领导者需要足够的情商和手腕。
    比如职工集体往外偷东西,你厂长是一杆子打翻一船人呢?还是抓住最核心的人物,又打又拉杀鸡儆猴?
    说起来简单,但万一杀错了,把猴子给杀了,那可就热闹喽!
    在这方面,李开建距离爷爷李忠发,还有不小的差距。
    不过好在李开建是个踏实人,而且在部队干过连长,在厂里干了多年的车间主任,管理基础还是有的。
    听了李野的话之后,李开建愣了良久,期间明显有些生气,但后来却缓缓的点下了头。
    “小野呀!这是要考我是不是?你放心,爹是个不服输的人,但却不是个不讲理的人,要是我能耐不行,那我绝对不会让你和小渝受难为。”
    “嘿嘿嘿,爹,你要往另外一个方面想”
    李野揽住了李开建的肩膀道:“如果你要是考得好,那以后说不定给个县长都不换嘞~”
    这个尿素投资项目,其实就是李野给他的试卷,如果李开建考得好,那么以后让他执掌一家五百强的化工公司又如何呢?
    毛毛雨啦~