听到对方的话，张岳并不意外。
    这个世界上就没有钱解决不了的问题，如果解决不了，那只有一个可能。
    就是你给的钱不够。
    接着再将一张黄金会员卡递给对方：“你应得的。”
    对方连忙接过，喜笑颜开的亲了一口。
    他万万没想到，只是自己的一个想法，不仅可以免费来这吃三年海鲜，连工作问题都解决了。
    而且还是大多数人梦寐以求的高薪工作，简直不要太爽。
    当然，对于自己的能力问题，他是有自知之明的。
    自己平时的确喜欢瞎想，但自己想出来的东西不是没有用，那是真没用呀！
    连自己都觉得没用的破玩意，想靠它挣钱，简直痴人说梦。
    所以张岳之所以邀请自己加入他的研发部，更多的是脑子一热。
    当他回过神，自己能力不足的问题又暴露出来，到时就该拍拍屁股走人了。
    不过没关系，就算真的这样，自己起码也能凭借电池这个创意混上小半年。
    一个月5万，6个月就是30万。
    自己预估的再保守点，挣20万总可以吧？
    20万，像自己今天这样给别人做临时工，差不多要四五年才能挣到。
    所以，不亏！
    他自己在那独自谦虚，其他人可就不一样了。
    因为大家忽然意识到，如果自己问题回答的好，不仅可以拿到免费吃大餐的会员卡，还能找到一个高薪工作。
    这也太爽了吧！
    如果别人向自己做这个承诺，自己大概率不会相信。
    毕竟挣钱太难了，没有人是傻子。
    但张岳不同。
    对别人来说无比艰难的东西，放到他眼中，就像吃饭喝水那么简单。
    所以自己必须抓住机会。
    想到这，大家开始抓耳挠腮，恨不得立刻变出一个创意，来帮助张岳的光明电子厂复活。
    只是主意哪里那么好想？
    光一个电池就够难了，更不要说其他零部件，比如手机屏幕、主板、处理器……
    等等！
    忽然一个人一愣，接着他兴奋的抬起头：“张老板，我觉得手机屏幕咱们也可以生产。”
    张岳诧异地看着对方：“你说什么？手机屏幕咱们也能生产，真的假的？”
    不能怪他怀疑，而是这玩意和手机电池不一样。
    手机电池在国内的研发技术已经十分成熟，尤其是国家这些年一直在引导研发新能源产业。
    比如电瓶车，新能源汽车等等，都已经达到世界先进水平。
    这些电池和手机电池一样，都是锂电池。
    既然大电池能生产出来，手机电池应该也不在话下。
    张岳虽然没关注过这个行业，但却有绝对的信心。
    可手机屏幕就不一样了，这玩意一直控制在漂亮国和棒子国手中。
    我常见的屏幕有两种，第一种是ips屏，第二种是amd屏。
    ips屏是一种相对比较老，也更成熟的手机屏幕。
    早期的水果机用的都是这种屏幕，它的特点是像素点更密集，看起来视觉效果也更好，是高清屏的首选。
    而amd屏幕是棒国四星研发的。
    这种屏幕比ips屏的一个更大的优势是，它的像素点更亮，色采更多元化。
    也就是说，用这种屏幕呈现出来的图片的光影效果，要比ips屏更好。
    当然，这种屏幕也有自己的缺点，第一，它的像素点没有ips屏那么密集。
    不过这个现在已经基本克服，四星的研发者用一种独特的像素排列方式，让它在像素点更少的前提下，呈现出堪比ips屏的效果。
    第二就是amd屏幕生产的话，良品率更低。
    关于这一点，水果和四星当初还闹翻过一阵子。
    水果见识到四星的amd屏幕后，觉得这种屏幕效果要比自己用的ips屏更好。
    于是他们就想和对方合作，将ips屏替换成amd屏，从而增加用户体验。
    结果合同都签了，发现四星给他们发的amd屏幕效果比四星手机用的屏幕要差那么一点点。
    他们立刻找四星理论，结果发现四星将自己生产出来的amd屏，最好的全都用到了自己的四星手机上。
    发给水果的，全都是要差一些的屏幕。
    把水果气的呀，果断放弃了和对方的合作，继续用自己的ips屏。
    一用就是好些年。
    直到后来四星屏幕的良品率上去了，双方才继续合作。
    其实苹果并不想和对方合作，毕竟都被坑了一回。
    但没办法，四星的amd屏幕实在太好用了。
    而用户评价一部手机的好坏，第一眼就是看屏幕。
    屏幕越漂亮，手机就越好，操作越丝滑，手机就越好。
    至于所谓的芯片，这玩意虽然听起来挺高端。
    但比前两者总是要差一些。
    至于四星生产出来的，良品率较低的屏幕去哪了？
    没错，都被国产手机买走了。
    这也是很多人拿着水果和四星手机与国产手机对比，发现国产手机的屏幕表现要差一些的原因。
    不过国产手机同样有自己的优势，那就是便宜。
    一部水果手机便宜了七八千，贵的甚至要过万。
    但国产手机大部分都是一两千，撑死了三千出头。
    双方完全没有可比性。
    即便是良品率不足的手机屏幕，国产手机想要购买，依旧要看四星的脸色。
    当年大米手机陷入销售危机，就是因为手机的使用体验出了问题。
    很多用户买到大米手机后，发现这种手机屏幕显示极差，以至于大米手机的销量瞬间跌出前五，差点凉凉。
    之所以这样，就是大米手机的某位高管，在和四星的沟通过程中得罪了对方。
    对方断掉了良品率更好一些的手机屏幕供应。
    因为这件事，投资之神雷布斯不得不亲自出马，好几次跑到四星总部道歉，这才与对方取得和解。
    他又亲自挂帅研发部，搞了一波创新，大米手机总算起死回生了。
    这件事的根源，固然是大米手机的那位高管不对，对四星派过来的管理人员态度有些傲慢。
    但是从产业结构上，四星只是零件生产商，类似于富士康。
    大米手机才是品牌的建立者，理应占据主导地位。
    结果最后却被四星轻松拿捏了，原因很简单，技术！
    放眼全球，说到手机屏幕，四星绝对是武林盟主般的存在。
    没有人能和他们抗衡，包括张岳。
    现在竟然有人说，自己可以生产手机屏幕，挑战四星的地位。
    这不是开玩笑吗？
    关键这一点都不好笑。
    他看向对方，问出自己的疑惑。
    对方笑道：“张老板，我说的是真的。
    没有错，在手机屏幕上，四星的确是霸主。
    尤其是在最顶级屏幕的颜色表现上，至今仍然没有对手。
    但这并不代表其他工厂生产的手机屏幕就不行。
    比如京西方。
    这家公司就是生产屏幕的，而且在这个行业沉淀了很多年。
    只不过最早的时候，他们生产的是电视屏幕。
    等他们的技术日渐成熟，随便开始研发手机屏幕。
    他们研发出来的手机屏，设计理念半点不比四星差。
    现在缺的只是技术迭代，只要给京西方机会，最多四年，他们就能追上并赶超四星。”
    张岳愣了一下：“你说的是真的？”
    “当然是真的，你不信可以去考察一下。
    我本家一个侄子，现在就在京西方工作，是他告诉我的。
    即使是现在，京西方生产出来的屏幕，效果已经超过大部分国产手机旗舰机的屏幕。
    只不过现在没人敢用，导致他们根本卖不出去。”
    张岳沉默。
    他并不是怀疑此人的能力，相反，此人说的很有可能是真的。
    论真正的顶尖技术，其实国内半点不比国外差。
    就拿漂亮国来说，对方有的我们都有。
    之所以前些年各方面都被对方压一头，主要是有这项技术是一回事，能不能商业化又是另外一回事。
    商业化最重要的代表，就是能不能量产，其次是生产成本的控制，还有一种是合格率。
    只有这三种全部实现，才算进入最基本的商业化进程。
    而商业，尤其是现代商业，讲究先下手为强。
    就拿手机屏幕来说，在四星屏幕全面覆盖市场的前提下，其他品牌想要杀出一条血路，简直难如登天。
    因为屏幕这东西迭代太快了。
    而想要推陈出新，不断在原来的基础上进行优化，需要大量的样本。
    四星将屏幕投放到市场上，用户买到后一旦发现问题，立刻会找售后维修。
    售后人员检测出问题，在保修期之内会直接换屏。
    而换掉的问题屏幕，最终会回流到四星。
    四星拿到这些屏幕，会根据暴露的问题进行优化，从而提高良品率。
    而随着良品率的提高，生产成本就会进一步下降，从而达到一个良性循环。
    其他品牌入局没问题，同样的屏幕，你生产出一块需要一千块。
    但四星生产只需要一百块。
    对方卖九百都能赚八百，你怎么和对方比？
    当年微软就研发出一款手机操作系统，以微软的实力，研发手机操作系统简直手到擒来。
    但就因为入局晚了两年，导致整个系统生态残缺。
    哪怕这个系统超级好用，可由于没有适配的软件，最后只能被淘汰。
    看了此人一眼，张岳拿出一张黄金会员卡：“谢谢你提供的这个线索，它对我来说很重要。
    这张卡片送给你。
    至于工作，研发部门你应该去不了。
    但其他部门你都可以随便挑选一个，如果你选择光明电子厂，我可以许诺你一个组长职位。
    当然，如果你觉得光明电子厂前景不行，也可以去我手下的其他产业。
    不管国岳制药厂，十月食品厂，还是天友建筑集团都行。
    只不过去了后需要从底层做起，后面能不能升迁，还得看你自己的本事。
    你自己考虑一下吧！”
    对方的眼睛瞬间就亮了：“张老板，你说的是真的？”
    张岳笑着点点头：“肯定是真的，难不成我自己的公司，我连安排进去一个人的资格都没有？”
    “那我要去国岳制药厂。”
    对方说的斩钉截铁。
    国岳制药厂的大名人人皆知，可以这么说，对中州很多人来说，能在这里当一名普通员工，甚至比直接进体制还要香。
    工资高、待遇好，尤其是内部员工，每个月都会有一部分低价拿药的名额。
    要知道国岳制药厂现在生产的药品，虽然很多已不再那么稀缺。
    但放到二手市场，依旧供不应求。
    光这个配额，都能给大家带来一笔不菲的收入。
    不过这并不是最重要的。
    最重要的是，很多人想买国岳制药厂的药品根本买不到。
    话说皇帝都有三家穷亲戚，而人活一世，总少不了人情往来。
    有了这个身份，那就是亲朋好友眼里的香饽饽。
    以前大家对你爱搭不理，现在再看到你，肯定未语先笑。
    这种精神上的满足，可不是挣多少钱能比的。
    张岳对他的选择并不意外，作为国岳制药厂的老板，他当然知道国岳制药厂的情况。
    而且关于给员工药品配额这件事，就是张岳提出来的。
    它和逢年过节发的礼品一样，也属于员工福利的一种。
    而这种福利由于其特殊性，更能提高公司员工的凝聚力。
    张岳手上的企业，不管天友建筑集团也好，十月食品厂也好。
    虽然他给的待遇都很高，但还是有离职的。
    唯独国岳制药厂，一个走的都没有。
    其工位之稳固，比公务员还要强。
    他又扭头看向其他人，脸上全是笑意：“大家有什么想法赶紧说，千万不要客气。”
    同时心里感慨，怪不得大家都说人民的智慧是无穷的。
    自己虽然斥巨资开光明电子厂，但到底怎么做，并没有一个明确的想法。
    张岳本来打算先不管结果，将电子厂莽出来再说。
    可现在只不过请大家吃了顿海鲜大餐，瞬间就有思路了。
    不得不说，这顿海鲜大餐请的真值。
    其他人再次陷入沉思，陆续也有人提出其他意见。
    不过这些意见基本都是泛泛而谈，约等于废话。
    但无论是谁，只要开口并能自圆其说，张岳都会送一张会员卡。
    直到接近晚上十二点，张岳才道：“行了，今天太晚了，先到这儿吧！
    毕竟明天还要上班呢！
    不过大家私下里也可以再想想，或者求助一下亲朋好友。
    只要有不错的主意，都可以和我说。
    我其他没有，但会员卡多的是。”