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第1205章 市国企干部收入向央企看齐,能力看齐了没有?
作者:东北小锦鲤   官术:拯救女市长后,我步步高升最新章节     
    钟俊生给张恪清拿过来的是市里那些国资企业负责人的收入统计表。
    所有人的年薪均超过了四十万,最高的一个达到了四十九点三万。
    化纺厂这样效益一般的企业,厂长的年薪也是四十点三万,平均月收入超过了三万,已经比张恪清这个副省级干部更高了。
    这还是只计算了工资、社保、公积金、企业年金和补充医疗,并未计算其他奖金和补贴等,如果都算上,数额一定更高。
    “什么时候这些企业的负责人薪酬上调了这么多?”张恪清问道。
    他当市长的时候,这些企业的负责人月薪不过一万左右,这才两年多,怎么会涨这么高?
    那些企业负责人的其他福利待遇可没降,包括了住房、用车等待遇,虽然医疗待遇变了,不再是企业全额报销,可增加了补充医疗保险,跟全额报销也没区别。
    钟俊生解释道:“我问了一下,是去年五月份,祝市长在国资企业干部大会上定的,说是要让市里国资企业干部的收入与央企看齐,要高薪养廉。”
    “除了基本的薪酬,他们的收入还包括了绩效年薪,任期内激励收入等,说如此可以激发企业干部的主观能动性,带领企业效益更快的增长,让他们劳有所得,也能减少企业干部辞职下海创业的情况。”
    “祝市长给企业干部的收入定了个上限,年收入不能超过五十万。”
    张恪清眯着眼睛,市里国企干部的收入向央企看齐?
    那也要看看这些企业干部做的事情,有没有央企干部那么多,他们的能力有没有向央企的干部看齐!
    其他福利待遇已经给了很高,他之前也并没有删减太多,只是在公车和节日福利方面做了一些限制,这已经远远高于市平均收入的数倍,现在还给增加了这么多?
    如果说祝文渊这么改革,那些企业的效益确实有明显增长也就罢了,给与有能力的干部更多收入,也确实能避免那些干部贪腐,避免那些干部辞职下海。
    可他没记错的话,去年全市大部分的国企,收入增长都不多,甚至还有一些收入是降低的,那些带着企业走下坡路的人,收入为什么也增长了?
    还有一些企业发展确实明显变好,但不是他们经营的好,而是政策导向,市场变得更好了。
    比如市里那个生产消防设施的企业,去年峰会之前,全市进行了消防大检查,更换了许多不合格的消防设施,订单大增。
    如果说他们是将消防设施卖到了外省,创造了更多的收入,那工资福利等提升一些,张恪清不会有任何反对,甚至企业的员工也不会有怨言。
    可明明不是自己的能力,却涨了工资等,涨幅还远超员工的工资涨幅,甚至都卡着五十万的最高额,这就是问题。
    现在他看的还是企业一把手的收入统计,那些副职的收入肯定不会少太多,一般至少能拿到一把手的八成左右。
    那些企业去年的总薪酬支出都没超出市里的标准线,而企业领导干部的收入都大幅提升,那么肯定又是基层员工“被平均”了。
    “领导,这个要知会司书记一声吗?”钟俊生问道。
    张恪清想了想:“你把这个统计表,发给韩志飞。”
    市国资局是韩志飞这个常务副市长分管的,企业干部的收入上调,韩志飞肯定也知道,但之前并没有跟他汇报过。
    韩志飞应该不敢对他故意隐瞒,毕竟陈栋邦过两年就要调走,韩志飞在省里唯一的靠山就是他了,也早就旗帜鲜明的表态追随他。
    要么是韩志飞觉得这件事不重要,要么是韩志飞也知道可能有问题,但故意没管,等着看祝文渊的笑话。
    不管是哪个原因,他都要让韩志飞知道,这件事他很重视,企业员工的利益不能如此被损害!
    他也想看看,祝文渊会怎么处理这件事。
    ……
    京城,祝家。
    祝文渊正陪同父亲的几个老部下一起吃饭呢。
    祝巍山的前秘书笑着说道:“文渊,听说你在郑城已经掌控了市政府的权力,不到一年就做到了这一步,没少费心思吧?”
    祝文渊一副谦虚的样子:“也不算是完全掌控,我用的那些方法也都是学习大家的成功经验。”
    他其实知道是张恪清主动让步了,否则想掌控可没这么容易。
    但即使张恪清让步了,他也不敢说在市政府说一不二,但确实是真正站稳脚跟了。
    现在他也在犯愁,今年的招商引资任务,他自己领的太多了。
    之前还表态不用别人分担,可千万不能完不成,那就彻底成笑话了。
    明天他还约了一些从商的二代,打算跟那些人聊聊,看看有谁愿意给个面子,到郑城去投资,帮他完成任务。
    以他现在的发展势头,肯定会有人愿意要他的人情。
    其他几个人也都夸着祝文渊,一副看好祝文渊未来的样子。
    祝巍山放下筷子:“文渊,你既然已经站稳了脚跟,那就要脚踏实地,不要好高骛远。”
    “你在郑城的一些施政措施我也看了,有些做的不错,有些考虑的还不够全面,要懂得多跟同事商量,三人行必有我师的道理你也清楚。”
    一些下属职位是比你低,但在某些事情上可能会很有想法,要懂得采纳下属的合理建议。
    一个人能力再强,也不可能事事都自己想办法,集思广益才是最合适的,学会从不同的建议中选择出最合适的那条,才是领导干部最重要的能力。
    祝文渊规规矩矩的说道:“爸,我记住了。”
    他其实内心有些不满,每次自己做出点成绩,在自己父亲面前得到的却总是批评,就不能夸他一次吗?
    突然他的手机响了,祝文渊歉意的说道:“我接个电话。”
    是邱洪泽打过来的,可明明昨晚邱洪泽就已经打电话拜过年了,这肯定是有事。
    “洪泽,市里出什么事了吗?”
    “你说什么?好,我知道了。”
    挂了电话,祝文渊回到了房间里,走到了父亲身边小声说道:“爸,郑城出了点事,我得马上赶回去。”