第363章 改制会议
作者:喝点猫茶   我在西山基地工作的那十年最新章节     
    会场顿时鸦雀无声,所有人都沉默着,注视站在讲台后面的李恒宇。
    李恒宇清了清嗓子,开口说道:“各位同事,大家都知道,这些日子对于我们西山基地,乃至全世界各地的基地、基地附属设施来说,都是极其艰难的。”
    李恒宇站在讲台上面的感觉和平时判若两人,此刻的他,眼神犀利,语气坚定。
    “自从‘圣火’组织对外宣称将摧毁在基地领导下的人类大安全秩序起,基地联合会就遭遇到对此毁灭性的打击,迄今为止,基地联合会已使用重启类项目进行若干次危机重启。”李恒宇看着手里的文件夹,照本宣科地念着,“基地联合会遭遇的各类形式攻击达53次,西山基地及附属设施遭遇各类形式攻击达133次,北海基地及附属设施遭遇各类形式攻击达67次,复活节岛基地及附属设施遭遇各类形式攻击达77次,金字塔基地及附属设施遭遇各类形式攻击达204次……”
    各项数据罗列出来,我们对这一次的恶性攻击才有了一个全面了解。
    “在此次大范围袭击中,特别是西山基地,暴露出众多严峻的问题。”李恒宇继续说道,“大部分问题,追根溯源,来自内部管理问题。”
    疫病爆发之后,我也明显发现,基地内部的管理看起井然有序,但在全体行动的时候,却显得有些混乱。
    应该是门类分的不够细,基地内部大体划分为四个区域,abcd,不同区域的负责方向不同,比如a区控制通常项目,c区控制高危项目,b区负责控制及研发利用价值极高的项目,而d区则负责一切后勤工作。
    如此看来,不同区域的工作划分不同,而且分类较为简单,管理方便。
    但也透露出一个严重的问题,当面临大范围人员调动的时候,不同区域的人归属到一个科部,而同一个区域的人却要听从多个主管调动。
    很混乱。
    “那么首先,感谢各位在‘圣火’组织攻击之后做出的努力,现阶段的收尾工作已取得阶段性胜利。”
    话音未落,会场中响起了热烈的掌声。
    这句话可是我们这些人这段时间最想听到的一句话了,这意味着我们此前所做的努力没有白费。
    “下一阶段,西山基地的工作方向一是将‘圣火’事件收尾工作彻底完成,二是推进内部改制工作进行,改制工作将在基地附属设施先行试点推行。”
    “下面有请庚主管为大家介绍一下改制推行的初步工作。”
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    1.人员等级改制:d级人员:绝大部分基地招募控制人员,着统一黑色制服;c级人员:绝大部分基地内部后勤人员及招募后勤和医疗人员,着统一浅蓝色制服;b级人员:基地主要干员及预备专员,着统一白色制服;a级人员:基地主要专员及资深专员,着统一白色制服,与b级制服无区别;k级人员:基地部门主管(4人)、基地委员会助理(8人)及基地委员会委员(8人),着统一白色制服,与b级制服无区分。
    2.人员职称改制:
    干员、预备专员、专员、资深专员;干员在工作时长达6个月,工作经验达c级及以上可由直属上级进行评定,予以预备专员职称;预备专员在工作时长达24个月,工作经验达c级及以上可由分管基地人事科启动评定程序,对人员进行评定,评定需结合实际工作,且除直属上级人员外,需有资深专员一名在场并担任评定员,通过评定可授予专员职称;专员在工作时长达48个月,工作经验达b级及以上,可由基地委员会启动资深专员评定程序,由委员会干事进行评定,基地各部门需要全力配合,通过评定可授予资深专员职称。(后勤人员不适用此条)
    3.基地部门改制:
    1行政科:干员及以上,负责基地\/分基地内部文件收发流转,为基地人员提供流程服务,以及统筹基地\/分基地内各科室沟通协调。
    2廉政科:专员及以上,负责基地\/分基地内部人员思想政治教育审查工作,需定期开展思想审查,对不符合基地内思想政治规定的,予以相应处理。
    飞鱼(廉政科分管,应急科下属应急小组):红箭遴选,负责基地\/分基地叛逃人员的后续处置工作。
    3人事科:干员及以上,负责基地\/分基地内人员人事调动,与基地联合会、西山基地委员会人事部门做好对接工作。
    4内务科:干员及以上,负责基地\/分基地内部人员日常生活服务;负责基地\/分基地特殊项目的日常需求。
    5外事科:专员及以上,负责基地\/分基地对外联络事务
    交通事故(外事科分管,应急科下属应急小组):红箭遴选,配合基地\/分基地外部工作,如隔离控制区域、运送目标项目等。
    6档案科:干员及以上,负责基地\/分基地项目相关文件归档整理工作。
    7研发科:专员及以上,负责基地\/分基地项目研发。
    量子之血(研发科分管,应急科下属应急小组):项目589,遴选红箭;负责基地\/分基地特殊管控项目,当项目涉及:察觉困难、定位困难、对非人类施加概念感染时,可出动。
    8后勤科:专业后勤人员及医疗人员,负责基地\/分基地内部环境打理及医疗服务等工作。
    家政清洁(后勤科管理,后勤科下属应急小组):后勤科人员遴选,配合基地\/分基地应急小组工作,如外派任务善后,异常项目残余清理等。
    9应急科:在编部队人员,国际雇佣兵,特殊控制人员,部分项目;承担基地\/分基地最主要的保全与维稳任务,是运行核心。
    红箭(应急科下属应急小组):遴选全国在编部队人员,负责基地\/分基地日常管控任务,如人员保护、移送控制人员、移送目标项目,处理突发事件等;
    盲网(应急科下属应急小组):遴选红箭,负责基地\/分基地特殊管控任务,如外派配合控制行动、处理特殊项目、销毁特殊项目、应急事件二次处理等。配备项目038,空想连接项目055;当项目涉及:大规模伤亡风险、对环境敏感、高度概念感染时,可出动;
    夜行者(应急科下属应急小组):收编实体e-021、遴选红箭;负责基地\/分基地特殊管控任务及斩首行动,当项目涉及:对环境敏感、对光敏感、无明显实体时,可出动;
    拆迁队(应急科下属应急小组);收编实体e-022、遴选红箭;负责基地\/分基地特殊管控任务及突围、突破行动,当项目涉及:破坏困难,路径到达困难时,可出动。(应急小组详细名单参见附录)