叶桓丘带领的《孤注一掷》的剧组，穿梭于缅挝泰三个区域开启了一些其他戏份的补拍，主要都是一些外景的拍摄任务。
    在有官方人员的协助下，去到哪拍摄都非常的顺利。
    像一些中大型的戏份，譬如赵东冉他们乘坐面包车打算继续深入打探时，被这片园区的原住民们，拿着扁担棍棒拦截的这场戏。
    是在经过大量时间的沟通后，在一处村镇的街道拍摄的，而里边的原住民就是这条街上的住户，他们听闻能拍戏，一个个的高兴得很。
    反正他们也不需要学华国的语言，用他们当地的方言就行了，主打的就是一个原汁原味。
    杨瑢饰演的赵东冉，相比于原来的那位演员，说实话那位也不知道是怎么的，一点儿表情没有，原版的赵东冉那位演员，高兴、怀疑、疑惑总之各种各样的情绪，在她的脸上，只能看到两个字“忠诚”。
    就跟个机器似的……让杨瑢来演，不管是出于为了掩人耳目，还是叶桓丘自己的私心，他都认为让杨瑢演，绝对好过于让原来的那位演员出镜。
    最起码表现得稍微有点人情味一点，反派那边已经有个陆秉坤喜怒不形于色了，正派这边，她既不是最高指挥，也不是什么冷酷无情的ai机器。
    这部电影里，让她作为反电诈小组的负责人，是因为女性展现出柔和、知性的一面，往往更能打动一些人。
    像梁安娜还有一些电诈组织出来的人，他们在精神极度崩溃的情况下，如果还是遇到那种铁血战狼式的人物，估计很快就能把这些受害者吓出应激反应了。
    在电诈园区几经磨难回来的梁安娜，回到家看到母亲身旁有陌生的中年男人时，她第一时间是逃跑和呼救。
    相比之下，在见到赵东冉以后，通过她带着宋雨做反电诈的宣传演讲时，一步步的安抚好梁安娜的情绪，最后去往医院见到那位已经是植物人的顾天之。
    才撬开了梁安娜的心房，同时借由他们也在在潘生的关键节点，展开了前往电诈园区搜查的行动。
    赵东冉的这个角色不需要演得多铁面无私，跟个机器人一样的面不改色。
    相反的情绪要更饱满一点，去同情那些被带入电诈园区，受尽折磨的人，只有这样才能卸下他们的心防，并且愿意配合官方的行动。
    要不然你一副看谁都是欠你几百万的一张脸，那些刚从电诈园区里逃出来的人，看你这副表情，谁乐意跟你合作？
    这段调查小组在园区受挫的戏，连续拍了三天才算结束，叶桓丘满意的喊了一声收工，接下来电影的最后的三分之一工作，就需要官方的支接帮助了。
    攻破电诈园区，需要大量真正专业的人员配合拍摄，要不然缅泰地区这边，没办法马上找到这类人员。
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    曾顺希跟张嵩炆和阮京天几个，每到拍戏时，私底下交流一下表演，同时也为后边的几场张力比较大的戏做准备。
    张嵩炆会特别的提点曾顺希，对方扮演的潘生，一开始他个人是不太满意的，哪怕叶桓丘觉得这个角色表现得稍微稚嫩一些也没什么问题。
    叶桓丘是拿他跟原来的某个演员作比较的，论演技还是曾顺希更胜一筹，他演潘生给叶桓丘的观感要优于原来版本的男主角。
    但张嵩炆对于曾顺希明显要求更高，像被抓进园区里的一些表现，表演得不到位的地方，他都会给于曾顺希指点，这样一遍又一遍的拍出最佳的版本。
    叶桓丘也省了一番工夫，有时候片场的氛围好不好，就看导演干什么活。
    如果只是做好自己导演的本分，剩下的事情多不需要多操心，那么这个剧组百分之七八十都是不错的，如果这个导演是又当牛又当马，天天的再片场来来去去的，比一般的工作人员都忙的话，那大概率作品拍出来也不怎么样。
    毕竟导演分散了太多的精力，在干一些本不属于自己的工作上，那留给拍摄的精力能有多少？
    叶桓丘属于导演、编剧一手抓，但他欣慰的是，这些演员里边，没有让他太操心的存在，也就是前期的时候，加强对马波谦跟陈怡含的指导。
    这两个人是他自己真正出自私心找来的人，如果他们演拉胯了，那确实是对不起剧组里其他努力的人。
    好在马波谦演得顾天之，跟陈怡含扮演的宋雨，也不需要多炸裂的演技。
    后面越拍越顺利，逐渐进入状态。
    叶桓丘从开拍以来，他的导演功力被这些演员们交口称赞着，这不是在叶桓丘面前唱赞歌，而是即便他们私底下聊天沟通时，偶尔提到叶桓丘，会觉得他真的很强。
    会编剧、会教人演戏，导演也是一手抓，在他的指挥下，拍摄出来的画面感极其的强烈，在冲突戏份的时候，整个画面的构造、色彩明暗的分配，那镜头角度抓得是真好。
    一般的演员可能没多大的体会，久经沙场的张嵩炆他们，是见过大世面，阅历也足够深的人，都被叶桓丘的导演水平所震惊，这就不像是一个二十多岁的年轻导演能有的功力。
    不止是演员们，包括现场的工作人员，最开始服从叶桓丘的调派可能是出于叶桓丘是本电影最大金主，他待所有人都特别好，尤其是在大夏天拍摄，工作人员一个小时排出的汗水，足以浸透整件衣服。
    为此每天的高温补贴费叶桓丘都是当天拍当天发，有出工的就发，没出工的不发，毕竟不能让他们觉得不平衡，只有你做到真的公平公正一视同仁，他们才会打心眼的服你。
    而不是靠着你的社会地位、金钱等各方面的外因，来强行让他们执行你的指令。
    高福利和公平对待只是第一步，第二步自然是展现你过硬的专业能力，作为导演你说出的话得让人心服口服，整个团队围着你转。
    指哪打哪，这样拍摄起来不仅速度快，完成度也非常的高。