周扬正式上任政研室主任不知不觉已经过了将近一个礼拜的时间。
    不过让政研室内部大大小小的领导干部和工作人员诧异的是，一连5个工作日，这位新任周主任似乎都没有什么大动作。
    一时间，众人也觉得这位周主任确实令人有些捉摸不透。
    实际上这几天周扬并没有闲着，甚至可以说是有些异常的忙碌。
    虽然这一次出任的职务政研室主任，绝对的部门一把手，但是周扬也很清楚自己的定位。
    作为一个刚刚接触相关工作的新人，他恐怕还没办法做到如鱼得水的程度。
    所以最近一段时间，正如外界所看到的，周扬不仅仅没有什么大动作，甚至连部门的各项工作也是按部就班地在开展。
    当然。
    也有人猜到周扬是在熟悉这个新的工作岗位背后的工作内容和工作流程。
    毕竟作为zy直属机关部门。
    政研室的重要性是不言而喻的。
    这一点其实从部门的工作职能就足以看得出来。
    这天一大早。
    周扬跟往常一样来到办公室。
    随即就打电话把政研室办公厅主任刘启红叫了过来。
    这位刘主任的年纪并不大，从简历上来看也就是刚刚四十出头的样子。
    不过相比于周扬接触过的一些基层干部而言，刘启红身上明显多了一丝机关干部成熟内敛和温文儒雅的气度。
    “主任，您找我？”
    敲开门进来。
    刘启红立马笑着问道。
    通过最近一段时间的接触，刘启红对周扬也算是比较熟悉了。
    不过对于这么一位年轻的政研室主任，刘启红其实打心底还是有一丝钦佩。
    作为办公厅主任。
    周扬的简历他当然早就已经了然于胸。
    相比于政研室的前几任领导，新来的这位周主任最明显的特点就是有着极为丰富的基层工作经验。
    而且周扬以往任职的岗位也可以毫不夸张地说，完全就是奔着执掌一方的职位去的。
    所以对于这样一个年纪很轻，但是又有着丰富基层工作经验的高级领导干部，不是出任省领导而是到政研室担任主任的事实，刘启红心底钦佩的同时，自然也是很好奇。
    实际上不仅仅是刘启红有这样的疑问。
    最近一段时间。
    整个政研室内部的各个厅室，几乎都在议论这位新来的主任。
    当然，既然有议论，自然也有分歧，只不过这种声音不会落入周扬耳中。
    对于大部分人来说。
    周扬这种在基层经过摸爬滚打上位的领导，当然会给人一种新的气象和新的期待。
    但是也有那么一小撮人，认为周扬虽然拥有丰富的基层工作经验，但是在理论研究和专业素养方面肯定要差上一些，甚至可以说是有些差强人意。
    不过不管怎么样。
    一位还不到四十周岁的省部级正职领导，在普通人眼里，周扬身上更多的还是有一种令人好奇的心理。
    尤其是当这种议论的声音跟周扬那张年轻的面孔重合到一起的时候，更是平添了一丝传奇性的色彩。
    “启红同志来了。”
    “是这样的，这里有一份材料是关于进一步提高个税起征点的内容，我看材料应该是已经经过批准了，下一步是要进行广泛的社会调研。”
    “目前这个工作交到谁那里去办了？”
    其实最近一段时间周扬主要是在做三项工作。
    第一项自然是熟悉政研室总体的情况。
    目前政研室这边除了机关的办事机构，譬如办公厅以外，其余的基本上都是业务部门。
    包括经济研究局、政治研究局、党建研究局等10个局，另外就是一些额外设立的办公室或者专项任务小组。
    至于第二项工作则是梳理各个部门的领导班子和人员配备情况。
    剩下来的一项工作则是比较重要的专项任务，而且认真地说起来，第三项工作才是最为重要的。
    毕竟说白了政研室其实就是一个比较高端智囊团队。
    工作的主要任务内容就是为高层领导做出决策提供切实可行的理论和事实依据，并且提供可行性的参考意见。
    而目前周扬手中的这份材料就是眼下正在开展的一项工作内容。
    关于进一步提升个税起征点的问题，其实这些年周扬也从社会舆论中听到了一些风声。
    只不过这样一个决策做出来，政策实施后的影响面是相当广泛的。
    不仅仅影响到十几亿人口的个人收入问题，而且还涉及到财政税收的总体情况。
    片面地做决策肯定是不行的。
    而是建立在充足的社会和经济调查基础上面。
    “主任，这个提案目前主要是经济局那边在负责，另外社会局的潘局那边也在从旁协助。”
    “至于具体进程的话，可能要束局那边提供详实的材料才知道。”
    闻言周扬也没说什么。
    不过随即就陷入了一阵沉思当中。
    其实以往的任职经历多少还是给周扬在处理这个问题的时候造成了一定的影响。
    此前他大部分时间都是在基层任职，基层政府做一个决策多半是就事论事，从解决问题的角度出发。
    相对来说这种决策的效果多半都是立竿见影的。
    而现在他的工作内容则不是做决策，而是在为做决策提供支撑。
    所以严格上主观性是要弱一些的，反而更注重客观性。
    不过有一点周扬是很清楚。
    既然领导已经批示了，那任务肯定要完成。
    然而他看了一下批示的日期，竟然是在好几个月前。
    也就是说。
    几个月的时间关于这个问题的调研情况还没有形成最终的材料报上来。
    这在周扬看来肯定是有问题的。
    要么是负责人履职不到位。
    要么就是负责的部门在扯皮打架。
    所以眼下他要做的事情，肯定就是推动这个工作快速落实然后完成任务。
    想到这里，周扬也不多想就直接开口道：
    “这样吧，你马上通知下去，让经济局的老束和社会局的两个负责人半个小时后到会议室开会。”
    “另外，请张涛、郑海强和钱中立三位副主任也参加会议。”
    办公室里。
    听到周扬果断的声音，刘启红也是一愣。
    如果他没记错的话，这应该是这位周主任第一次召集工作会议。
    一时间刘启红心底也莫名有些期待，毕竟如果想要彻底了解一个领导的工作作风，那工作实践无疑才是最直观的方式。
    点了点头，刘启红立马就离开办公室去布置会议任务。
    而办公室里。
    周扬则再一次陷入了沉思当中。
    俗话说新官上任三把火。
    他这段时间确实是在很平静地过渡，但是周扬很清楚，既然要想尽快让政研室的工作转动起来。
    那他这个新主任的第一把火，确实已经到了该烧的时候了。
    不过令周扬没想到的是。
    刘启红前脚刚走。
    他立马就接到了一个电话，而且打电话来的竟然是央办的副主任路文秀。
    话筒里。
    路文秀的一句话直接就让周扬呆立住了，随即就立马抓起桌子上的手机给刚刚出门的刘启红发了一条信息过去。
    “会议暂缓。”