当然，齐芳事前得到了赵长天的批准。
    毕竟，聘请知名专业人士授课。
    所需要的花销不是一个小数目。
    光是授课费用，就是几千块。
    还要报销差旅费、住宿费。
    即便如此，一般的小公司就算愿意花钱。
    也根本请不到这些在行业内——
    混得风生水起的知名导师。
    而齐芳能请到这些人来临海授课。
    也从侧面反应出了齐芳的工作能力。
    对赵长天来说——
    为了让周小雨接受更好的培训。
    多花点钱。
    他肯定是会赞同的。
    即便不提他对周小雨的感情因素。
    只是从生意角度考虑——
    一旦在公司的支持下，周小雨未来成为大明星。
    那将为公司带来非常巨大的回报。
    据赵长天所知。
    有一家原本规模不大的娱乐公司。
    就是因为培养出了一位一线明星。
    使得公司获得了飞跃式发展。
    几年时间，就成为娱乐圈知名的大公司。
    甚至还成功上市。
    巅峰时期，市值达到几百亿。
    可以说，培养一线明星。
    确实很难，而且投入很大。
    可一旦取得成功。
    回报也是非常惊人的。
    在赵长天心中，抛去感情因素——
    他觉得，周小雨具备成为明星的潜力。
    未来有可能为公司带来丰厚的回报。
    或者说，有让赵长天赚到大钱的可能。
    他自然不吝投入。
    在周小雨如火如荼的接受培训时。
    公司的更名工作正式完成。
    天雨娱乐成为公司的新名字。
    与此同时，关于公司股份的隐秘操作，也都陆续完成。
    而经过一段时间的考察。
    赵长天终于做出决定——
    由林天真担任天雨娱乐总经理。
    齐芳和高英俊依然担任副经理。
    公司暂不设置第三位副经理。
    在这种情况下，相比于从前，齐芳和高英俊各自——
    分管的工作增加了一些。
    身上的担子也更重了。
    但他们甘之如饴。
    因为赵长天提升了他们两个人的工资和奖金标准。
    相比于从前。
    两个人的综合收入，能提升百分之十左右。
    这对于两位各自家里的顶梁柱来说——
    有着比较重要的意义。
    虽然，在心底里，对于新老板把林天真——
    提拔到总经理位置，他们难免心底泛酸，甚至有些不服气。
    但对已成定局的既定事实，他们就算不服气，也得接受。
    不过，他们暗自下定决心——
    要尽最大努力，把自己的工作做好。
    说不准，老板日后会有改变决定的一天。
    对于齐芳和高英俊的想法。
    赵长天大致能猜到。
    对此，赵长天是乐见其成的态度。
    在他看来，手下人有竞争意识是好事。
    只要是正当光明的竞争，而不是搞一些见不得光的阴人手段——
    导致公司产生不必要的内耗。
    手底下人无论怎么竞争，赵长天都不会过问。
    做出让林天真担任天雨娱乐总经理的决定后。
    赵长天就不必每天来回跑。
    让他能轻松一些。
    时光荏苒，不知不觉——
    距离赵长天晋升，过去了半个多月时间。
    随着四月下旬的到来。
    天气逐渐变得温暖起来。
    赵长天也逐渐适应了他副经理的新职位。
    对如今的赵长天来说——
    虽然手下管理的人员多了。
    但他的工作量反而降低了。
    也正是如此，他前段时间才有精力兼顾娱乐公司那边的事务。
    4月24日，星期三。
    天气晴朗，阳光普照！
    赵长天抵达公司后不久，前往销售科。
    在销售科会议室。
    赵长天主持召开了一场颇为重要的会议。
    按照惯例。
    赵长天居中而坐。
    几位副科长分别坐在他两侧。
    销售科的其它人，以小组为单位，各自落座。
    会议室面积不算大。
    销售科所有成员三十多人。
    一起坐在其中，稍显拥挤了一些。
    按照赵长天的打算。
    如果销售科继续在人员上扩编。
    日后，召开全科会议的时候。
    他会使用分公司的大会议室。
    以赵长天今时今日的地位。
    要做到这一点，是很轻松的事。
    只要打个招呼就可以。
    会议开始后，赵长天先是对最近一段时间——
    销售科的表现做了总结。
    赵长天指出。
    从月初开始，销售科仍然保持着迅猛发展的势头。
    其中，李勇领导的第四小组，发展速度最快。
    销售业绩已经在四个销售小组中——
    连续三周保持领先地位。
    如果保持这种发展势头。
    当四月份结束的时候。
    李勇领导的第四小组，极有可能首次取得销售科月度销售冠军。
    将其它三个小组都抛在身后。
    对此，赵长天颇为欣慰。
    在会上，自然要提出表扬。
    “李勇负责的第四小组，新人占据一半以上。
    而且，和其它三个小组相比，人员数量上也并不占优势。
    但在这种情况下。
    第四小组仍然能持续取得佳绩。
    这非常不容易。
    在此，我要向李勇提出表扬！”
    赵长天边说，便侧过头，向李勇颔首示意。
    面对赵长天的当众表扬。
    李勇颇有心花怒放的感觉。
    虽然尽量克制，但脸上还是露出无法掩饰的喜悦笑容。
    “除了向李勇提出表扬。
    我还要表扬第四小组的杨财。
    作为一名新人。
    杨财入职还不到半年时间。
    但却能接连签下项目。
    从月初到现在。
    杨财已经拿下三个项目。
    三个项目的造价相加，接近千万。
    这样的优秀表现，毫无疑问。
    是值得表扬的！
    也是值得大家学习的！”
    表扬完李勇，赵长天又提起了杨财。
    对杨财的表现大加肯定。
    值得一提的是。
    这已经是赵长天第三次对杨财公开表扬。
    仅仅入职不到半年时间。
    就得到赵长天三次表扬。
    这在销售科来说，算得上是独一份的待遇。
    只要不是智商有问题的人。
    都能看出，赵长天对杨财的看重。
    此刻，杨财脸上挂着矜持的微笑。
    他知道，科内所有人都在注视着他。
    他是会议室内的焦点。
    虽然心里已经乐开了花。
    但杨财觉得，自己绝不能太过喜形于色。
    而是要尽量显得淡定一些。
    杨财虽然年纪不大。
    但却也知道，木秀于林风必摧之的道理。
    他很清楚。
    自己表现得越出色。
    就越会引起一些人的嫉妒。
    比如，与杨财一起进入公司的同事。
    大家在起点一样的情况下。
    杨财的表现却超出他们一大截。
    他们会不会羡慕嫉妒恨？