至于邻居们因何而来不用想也知道，能在这里住的有几个简单人物。
多认识两个朋友于他们没有坏处。
如果是其他人博越或许会担心被别有用心的人盯上。
但安爸那可是老狐狸，这么多年什么没见过，自然不存在被骗的可能。
博越对此还是很放心的。
【喂喂喂，你看哪呢？】
安姐发出了自己的抗议，也成功把博越的视线拉了回来。
博越赔笑，安姐冷哼一声也不理他。
但很快这丫头就想到了什么，抱着手机迈开脚丫子就往楼上爬。
博越不知这丫头又想到了什么只能叮嘱慢点跑。
毛毛躁躁的安姐总会有点意外擦伤。
这丫头身体里就像有着永远也用不完的力气一般，不论何时你见到她，总是活泼的。
【哎呀你别喊，姐姐知道！】
安安被催的烦了，嘀咕了一句，说完再次跑上楼找到书房的位置就一头钻了进去。
博越还在喋喋不休的说着慢点慢点的话，但书房里的一幕让他彻底噤声。
震撼！
足以震撼灵魂的画面出现在博越眼前，让他短暂丧失了语言功能。
出现在他眼前是一个大型游轮的模型。
足够大足够高足够美。
占据了书房三分之一的面积。
【这…这是…】
安姐对他这幅表现很满意，天知道当她见到这个模型出现在自己眼前时有多震撼。
博越的反应对比自己刚见到时的反应已经很淡然了。
【嘿嘿嘿，船厂送来的，说这是我们的游轮模型。】
“唰！”
博越猛的起身从床上坐起，紧紧盯着视频里的模型。
【我们的游轮做好了？】
此时的博越表情格外认真，仿佛只要安姐说一句做好了，他就打算扔下一切坐最快的飞机赶过去一般。
【还没有，船厂那边说还需要一年的时间，这个只是模型但以后我们的游轮应该和这个一模一样。】
安姐满意的指了指一旁的游轮，这丫头其实是想动手拍一拍的，但还是放弃了，太美了，美到她都不忍心破坏。
这一晚博越睡的无比舒坦，看着视频里的游轮博越做了一个梦。
梦到自己站在甲板上，游轮逆风而行行驶在海面。
身边的人越来越多，有安姐、洋子、老爸老妈、安爸安妈、黄总、林盛…………
众人一起乘着游轮环游世界，身边有朋友有家人有爱人。
梦很美，但也导致了博越第二天睡了个懒觉。
早上十点才不甘的睁开眼睛。
视频已经被挂断，安姐发来了数条消息。
【看你睡得香，姐姐已经给子怡和小豆子打了电话让她们别叫你，公司的事有黄总你不用太着急。
好啦，姐姐要带着你岳父岳母去赶海了。
乖乖睡觉，迎来了给姐姐发条消息。】
笑着看完这丫头的消息，博越敲敲打打一番发过去一道消息就起床开始洗漱。
幸好自己是老板，谁家员工向自己这样赖床？
默默吐槽了一句，博越走出卧室，子怡和小豆子窝在沙发上看着偶像剧，哭的稀里哗啦。
大壮拿着拖把把家里收拾了一遍又一遍。
小思琪则是在厨房里一阵忙活。
真好啊，各司其职。
在家里吃完早饭，带着对未来充满希望，小思琪一行五个人开了两辆车直奔千寻而去。
进入停车场的时候，李伟依旧坐在岗亭内，不过这次却学乖了。
等车辆走进，立马站起身来虽然还有些不好意思，但总归是打了个招呼。
有改变就行，博越还是比较满意的。
许是因为开心自家弟弟有了一些改变，博越从车里拿了两包烟递给了这小子。
李伟接过也不觉得有任何不妥，从小到大他没少在自家哥哥这里拿东西，早已习以为常了。
但身后的保安队长却是看傻了。
这小子什么来头，老板都递烟。
当然没等他疑惑多久，窗边再次伸进一只手，同样攥着两包烟递到他面前。
“李队是吧，辛苦了，这小子新来的你好好教。”
李队长愕然，瞬间直起身子：“老板放心，我一定！”
博越满意的点点头，大壮一脚油门就踩了下去。
这一切都让小思琪看傻了眼。
“刚才那个人是小伟？”
看着妹妹已经傻了的表情，博越没好气的伸出手在她额前弹了一下。
“怎么？连你弟弟都认不出来了？”
“啊不是，这小子怎么穿着……”
“保安服是吗？这有什么意外的，都是工作。”
思琪连忙摇头，她并不是觉得保安就怎么了或是低人一等，而是不明白为什么李伟会去做这个。
能让这小子甘心做保安，自家哥到底做了些什么？
博越并没有打算和妹妹说这些，带着妹妹走进电梯。
一路上凡是见到的员工都驻足打招呼，对思琪的身份也有了些好奇。
但这丫头深深记着博越的话，所以站位是在子怡小小豆子后面的，所以并没有太过出风头。
回到办公室刚坐下，黄总就溜达着走了进来。
“思琪也来了？”
“黄叔叔！”思琪忙起身问好。
“这小丫头嘴真甜，吃过饭了吗？叔叔让厨师给你做点？”
“行了，在家里吃过了你别管她，过来我们研究研究。”博越招了招手喊黄总过来。
“好嘞。”
看着哥哥和黄总聊起工作，思琪乖巧的坐在沙发上泡起了茶。
一言不发，生怕打扰到两人。
“等三月份的时候，重新评估艺人级别，三线以下的艺人我要知道原因，资源充足作品充足却不能出道我需要知道为什么。”
博越敲了敲手里的艺人手册，语气加重了几分。
虽然所有的娱乐公司，不论大小都会有各种级别的艺人，有太多太多资源充足的情况下却不能出道的艺人，但博越至少要知道原因。
“老板我知道。”指了指手册里那些迄今为止还是未出道的艺人黄总说道：“这些人我都了解过，有一些是个人的原因，每个公司都会存在一些不上进的例子，但还有一些是公司资源分配不均的缘故。”