“你忘记了，咱们集团才成立多长时间了？”
    中年领导沉默了几秒钟，然后抬起头来，出声回答。
    集团成立了多久来着？
    一听这话。
    张淼不由得迟疑了几秒钟。
    然后紧接着，整个人猛地瞪大眼睛。
    麻蛋！
    差点是忘记了。
    他们这个集团，成立至今好像也就是几个月的时间。
    他都已经是在这里工作了几个月，可不就是老员工嘛。
    不仅仅是老员工。
    如果说再不要脸一点，甚至于都可以说自己是集团元老了！
    想想那些互联网大厂里面的前几十号员工。
    只要是没有离职的。
    那一个个的，都是什么待遇，什么级别？
    身家几个小目标的都有好多个！
    难不成……这泼天的富贵，快要砸到他的脑袋上？
    “不是……”
    张淼深吸了一口气：“我怎么感觉，就好像是做梦一个样呢。”
    不真实！
    真的是太不真实了啊！
    “大老板到底是怎么想的？竟然是……”
    张淼的屁股在椅子上不断的挪动，感觉如坐针毡一个样。
    那位年轻的大老板，他也是见过几次。
    绝对能够称得上是一声个中翘楚。
    只不过是短短几个月的时间，就让一个集团从无到有。
    从有，变大。
    而且是巨大的那种大……
    估计用不了多长时间。
    这尊庞然大物，就能够成长为全世界最年轻的世界五百强企业……
    但是这位大老板做出来的事情。
    怎么就如此的让人看不懂呢？
    大多数的公司，为了压缩成本，提高利润……
    那都是死命的压榨员工的价值。
    一个人干两三个人的工作，只能够说是稀松平常。
    一个人能够顶得上四五个人，那就是精英之中的精英……
    类似的事情，张淼可以说是不知经历过一次两次。
    基本上是把人，当成驴来使唤。
    当然了，也并不是白白使唤，人家会给钱。
    加个三五百，一两千块钱的工资……
    但这位大老板……竟然是对打工人这么友好。
    这简直就是……要上天了啊！
    “大老板的想法很简单，劳逸结合，只有给员工的福利到位了，员工们才能够尽心尽力……”
    中年人笑呵呵的开口出声。
    虽然说，在他看来，集团管理，就应该是严格，层级分明，奖罚分明……
    但他的想法是他的想法。
    大老板的想法，那是大老板的想法。
    至于说谁说的更对一些……
    那自然是大老板更对。
    毕竟如果说是他更对一些的话。
    那么一手塑造出鸿蒙集团这个庞然大物的，为什么不是他，而是大老板呢？
    从鸿蒙科技起步到现在，才用了多长的时间？
    几个月而已。
    各种各样的积累，就已经是足够跟那些老牌的大公司去竞争。
    甚至于……可以做到碾压他们了。
    做到这一点的大老板，做的还能够是他们能够相提并论的？
    最起码……他心里面是丝毫不敢有这样的想法。
    “非去不可吗？”
    张淼试探性的开口出声。
    “不喜欢极光？那也不是没有别的选择，东非大裂谷，还有企鹅，北极熊……”
    中年人迅速的从旁边的文件夹里面摸出来几张纸，递了过去。
    “大老板的意思很简单，就是想要给大家放松一下……”
    放松？
    他们还需要放松？
    张淼有一些不知道说什么是好。
    其他的工作岗位是什么样的，他并不是很清楚。
    毕竟平日里，也并没有接触过。
    可是他的工作岗位……实在是跟“累”这个字。
    扯不上半点的关系。
    甚至于，连他在上一家号称“人性化”大公司工作量的三分之一都没有。
    还有各种各样的福利……
    在上一家公司的时候，最起码是副经理级别才能够享受到的待遇。
    连他一个小程序员都能够享受的到。
    这样的公司，竟然还想要给他涨工资，还想要给他休假……
    麻蛋！
    好想要哭啊！
    张淼头一次感觉，自己有一种羞愧的感觉。
    无地自容！
    就自己干的那些工作，配得上这样的待遇吗？
    都说员工是给公司创造价值的。
    可是他创造出来的那些价值，好像是还没有他享受到的多……
    这特喵的……算是怎么一回事啊！
    “听说没有？事业部的杰克被叫去谈话了……”
    “要裁员？不至于吧，咱们公司去年挺不错的啊！”
    “什么挺不错的，那些大厂，哪一个不是看起来风风光光的，去年一些部门，直接是被裁掉了百分之五十！”
    “不至于吧……”
    “什么不至于，我这是从员工关系部传出来的确切消息！”
    “员工关系工作部？咱们公司还有这么一个部门？”
    “不是，大老二，你别说你在集团都有几个月了，还不知道有这么一个部门？怪不得到现在还没有升职呢。”
    “就是啊，员工关系部，那可是我们公司最重要的部门之一……”
    “@生花，哎，你听说没，你们部门的张淼也是被喊去谈话了。”
    “卧靠！不会吧？张淼那家伙，可是我们部门最能干的精英，连他都要被开？”
    “我也听说过这个张淼，那技术能力，绝对是……”
    “真的吗？”
    “我正在整理名单！”
    “不敢想象。”
    “好突然……”
    “就是，明明之前的时候，还是一副欣欣向荣的样子，大老板一次性发了那么大的红包……”
    “可能是想要让我们过一个好年吧。”
    “过完年之后，就把我们都辞退了？”
    “新年刚开始，工作不好找啊……”
    “裁员多少个？之前的时候没有透露半点的风声……”
    “卧靠，赶紧去联系一下员工关系部的人，看看他们有没有什么办法！”
    “对对对，现在员工关系部，可是整个集团权力最大的部门。”
    “赶紧找下家吧，我就觉得，公司这样搞下去，肯定不行，大老板实在是太能够撒币了。”
    “确实，大老板这人，对咱们确实是好，但也不能够这么好啊……”
    “哎，去年年底的时候，我就说过，这公司这样子经营下去，早晚得……”
    “前方高能，前方高能！！！”
    “不是，怎么回事？裁员名单这么快就出来了？”
    “不是，不是裁员，是升职加薪！”