钟林三人回到四合院后,把装着钱的袋子递给王俊林,王俊林说道:“钟林,派人在四天后告诉他,物资已经准备齐全,叫他安排好其他事情。”
交接物资的时间是岗位竞赛的第六天,王俊林此时有一个大胆的想法,那就是逼朱杨上梁山,第六天朱杨如果突然发现物资不在,想必会狡辩说岗位竞赛没有结束还剩下一天,到时候自己再表示已经凑齐了物资,并假意透露地点,就想看看朱杨会不会行不法之事。
当然,这只是一个想法,建立在朱杨甘愿接受自己走人的情况下,如果他不能接受王俊林就准备把他按进死地。
王俊林从不轻易去判别人生死,最起码来说,得有个由头。
王俊林说道:“小九,钟林,小三,二牛你们明天分别回各自的村一趟,告诉村里的朋友我说的,同样的物资给我准备一份,当然不是叫你们去把村里面的东西收走,而是把相关采购手续给我弄齐全,这次东西多,做得谨慎一点。”
康小九等人明白王俊林的意思,这样的操作已经不是第一次了,而且他们已经从南易这里知道了师父的赌局。
康小九说道:“师父放心,我们知道该怎么做,村里面也会打好招呼的。”
王俊林点点头,对于这种事他还是很放心的,至于东西,他空间里面就有。
王俊林接着说道:“今年下半年黑市会再度扩大,回去看看村里的兄弟,各自选一个信得过靠得住的兄弟让他们做好准备,最迟九月份让他们来城里。”
“然后小九钟林,你们去看一下在我们黑市周围有没有出租的四合院,距离我们四合院不要太远,下半年我会以新租的四合院为中心搞一个分市。”
狡兔三窟,而且一个黑市显然满足不了下半年的需求和王俊林的计划。
康小九钟林同时回答道:“是,师父。”
众人一听黑市要扩大纷纷摩拳擦掌,而且可以带一个村里面的人过来,这不就是他们当初跟着王俊林除了赚钱以外的第二个目的吗?
王俊林回家之时已经晚了,他自然不用敲门,翻墙就进去了,他不知道就在此前易中海还有盯着他的打算,不过知道又怎么样?那老胳膊老腿儿的能翻起多大的浪?
第二天,轧钢厂,也是岗位竞赛的第二天,因为有一天休息的存在,所以说是为期一周,但其实是六天。
工人们一个个摩拳擦掌,今早看到刘海中这家伙也跃跃欲试而且很兴奋,看来是对这个岗位标兵势在必得。
不得不说,刘海中的锻工还是不错的。
各个部门评选岗位标兵的要求自然不同,针对于于莉所在的财务科,那就是看看大家管的账有没有疏漏,采购科就是看哪个弄的物资多。
针对车间评选的标准就多了一些,就拿钳工来说,要从技术,质量,效率等多个方面进行评定。
车间那边很直接,四级工到八级工每一个级别的工人最后评选出一个岗位标兵,此举大家也同意,不然全部选七八级工那还玩个嘚儿啊,一二三级工也知道这种评选他们工级太低,所以对这样的处理方法纵使有意见也不敢表达。
车间上报计划之后,杨利国觉得不妥,这怎么能厚此薄彼呢?这个活动的初衷就是激发广大工人的积极性,一二三级工都是年轻人居多,年轻人都不能参与进来那还玩个毛啊,这不就和初衷背道而驰了吗?
虽然这个活动是因为一场赌局而起的,但杨利国和毕彦君明显觉得这个提议很不错。
您想想,知道自己不能参与评选,那大家肯定消极怠工啊。
最终杨利国拉来生产处的人开会,当然胡玉明和陈全也在场,综合了一下意见,最后决定车间加到八个岗位标兵名额,每个级别的工人都能参与进来,雨露均沾嘛。
十个车间就是三十个人,也就是多加十五斤猪肉和三十斤白面的事儿,可是这个年代,这些东西都是需要研究决定的。
杨利国有这点好,遇事先汇报,杨利国把这件事告诉了毕彦君,毕彦君大加称赞杨利国一心为工人着想,此举也是为了避免被空降派拿来做文章,一旦有了博弈,一些很小的事情都会无限被放大。
就拿这件事来说,如果杨利国不汇报,会不会被惩罚?那肯定不会,但空降派会说杨利国作为厂长一人独揽大权,大搞一言堂,不把冶金部放在眼里,擅自增加已经定下来的名额。
纵使最后毕彦君出面大事化小,但是杨利国被批评两句也是在所难免,别看这些都是小事,一旦被批评的次数多了,上层也会怀疑这个人做事靠不靠谱从而产生换人的想法。
简而言之,我确实是为工人着想,但是我不能悄悄地做,我要让大家都知道,还美其名曰是汇报。
不得不说,杨利国很谨慎,胡玉明也打电话到了朱有为那里,他确实想告一状,不过却被朱有为告知杨利国已经汇报过了,并批评了胡玉明嗅觉不灵敏。
因为在会上,杨利国确实没有问他们意见的意思,而是叫他们来做个见证走个过场,证明这件事已经开会研究了。
朱有为知道,在厂里除了地位和权力,那就是工人的民心民意,大家都服你以后才好管理。
随后广播通知了出来,沈大伟在广播中强调了这是杨厂长为大家谋的福利,这些初级工人一听纷纷称赞杨利国是个好厂长。
沈大伟之前是中立派,既然押宝押在王俊林身上,自然就和杨厂长一个阵营,此举也是丝毫不遮掩,但确实是事实。
胡玉明不得不吃下这个暗亏,谁让他没想到这些呢?果然,从基层起来的杨利国在这方面确实比空降派占起手。
王俊林听着广播,心里暗暗给杨利国点了一个赞,聪明人在一起合作才有意思,不然你一个王者带一帮青铜,帮不了你不说还尽特么扯你后腿,那还怎么玩儿?
这下子轧钢厂的气氛又被调动起来了,那些高级工自然拉不下面子去跟这些初级工抢名额,而且这是厂长亲自要求的。
车间主任也乐见其成,一个级别一个评选名额,大家都没话说。
像这种评选,除了车间以外其他部门基本都是科长或者副科长去选,这就是行政人员和工人的区别,车间主任一般不可能亲自去抡大锤,而其他部门确实是科室领导比工作人员出力多。
就拿采购科来说,谁在搞物资这一块能搞过王俊林?
不过有一个例外就是宣传科,宣传科的工作大家都知道就不一一赘述了,宣传科总的来说很闲,这就让许大茂在这个科室鹤立鸡群了,虽然他也很闲,但也只是在没有放映任务的时候,你播音组和画板报的再怎么累能有许大茂跑乡下累?搞不好还要被人收保护费一不小心还得把命搭在里面。
所以在宣传科岗位标兵的评选上就要看沈大伟怎么想了。