见话不投机，老徐说：“反正不能再搞了，群众有反映，这不合适，得停下来。”多年来的工作经验告诉我，老徐找我，有两重意思：一重意思是，他想借此事拿捏我，逼我就范，他好当四科的老大，什么都得听他的；还有一重意思可能是，党委的意思，让他出头，那就说明领导层在经营方针上，还没有统一意见，总觉得有关系在，就有利益交换，并不认为这是买卖！此时我应该怎么办？金经理在办公室跟我的谈话就已经表明了她的态度，那书记是为什么呢？让人费解。停！撤！不去解释、也不去辩驳。在我表明态度后，老徐的脸上露出奸狡的冷笑----他赢了！
    李科和我付出那么大的心血，不能说不干就不干了呀！马泉营的车间、设备、机器、人员，不能说散就散呀！何先生的多次造访，深入工厂，指导生产，力气不能白费呀！更重要的是，这是一个全新的换汇品种，决不能因为老徐的一句话就夭折。我决定，小木钟还是要继续做的，但不经过我们公司进行出口，而是改由中国工艺品公司进行出口（他们可是我们公司的竞争伙伴），对客户的出口合同，由总公司签订，收汇、发货都由总公司完成，马泉营生产出来的小木钟由李科向总公司交货，客户验货还是在马泉营。以上种种，在我的安排下，有条不紊地进行着，总公司无形中多了这么一块业务，他们何乐而不为呢！我们公司虽然丢失了这块业务，但好在我们俩家公司都是国企，换来的外汇最终装进的都是国家这个大口袋。
    科里面这么闹腾，业务员也不踏实。管欧洲业务的赵拓鱼，将客人来的信用证放在自己的抽屉里不上报，在一次偶然的情况下，贾科长在他的抽屉里发现了这张信用证。赵拓鱼一向目无领导，经常与老徐相谈甚欢，上班时高声朗读英语，还时不时到教育科的英语班去听课，造成非常不好的影响。我们想利用他私藏信用证不上报这件事，向领导请示，坚决要将他调走。他不服气地找到我说：“你敢调走我，我就把小木钟的事情说出来。老徐说了，他一跟你说小木钟，就把你吓得屁滚尿流！我劝你再好好想想！”我不以为然说道：“这是两码事。调你走，你就得走！这个科容不下你！”从他这一句话，我就能想象到，老徐为了拿捏我，疯狂到什么程度。
    事情还没有结束。九月下旬，全科开始准备秋交会事宜，老徐在科里找了一拨人，散发着各种对我不利的言论，所以科里的工作，免不了懒散了不少。而我也是心灰意冷，小木钟就这样结束了，上面一句话都没有，这不就等于是支持老徐的做法吗！没想到，此时更糟的事情来了。公司纪检科的副科级纪检员郭世英找到我。