第505章 被人诟病
作者:爽文供应商   重生香江1972我只想赚快钱最新章节     
    身为一名华人,郑昆是懂得借势的,在全球所有直接或者间接和他有关的企业,大多采用的欧美的主管加香江加岛国人来进行管理,让他们互相制衡,现在,又增加了大量的大陆人。
    进行多方制约,他最喜欢用德国人,他们更善于做一些严谨的事情,而香江人更圆滑,在人事方面,也是有一套的,岛国人道歉是很有一套的,而美利坚人的傲慢,可以让他们去处理一些难以处理的事情,虽然会让对方很窝火,但确实有效。
    在南美与东南亚、非洲等地,他就是采用这样的管理模式,他牢牢把握住财务与人事,剩下的事情,有其他人管理,可以让他立于不败之地。
    就在北美‘大企业’在亚洲开疆拓土的时候,有人曝光了一个事情,这个事情,出现在财务报表里。
    在薪资这一个地方,出现了问题,董事会的袍金占比太高了,有人发现,蓝天公司(兰洁樱)人不多,营业水平却很高,但是,净利润却少得可怜,每股股息只有0.1港元,那其他利润哪里去了?整体净利润,连10%也不能保证,与整个营业水平差得很远。
    然后,他们发现一个事情,人均薪水达到了五十万港元一个月,这就让人很尴尬了。
    有人曝料称:“蓝天公司人均薪水根本没有那么高,也就在八千到一万港元的样子。”
    1994年,这个薪水,可以算得上高薪了,而房价均价在六千港元,大多的薪水也就是六千港元。
    曝光之后,有人就说道:“那薪水也很高了,五十万薪水发到了哪里去了?”
    很多媒体曝光这个事情,引起了广泛关注。
    郑昆这么做,也不是一次两次了,他这是向某明星狙击手学的,对方将家人都安排到了董事会,然后提高了董事会的薪水。只分出一份给股民。
    这样的事情特别多,又不是一个人这样做,蓝天公司又不是第一个这样做的,也不是最后一个这样做的。
    不仅蓝天公司这样,其他人的公司,比如琪才公司,佳恒集团,艾莉莎集团等等,都是这样做的,她们还互相到对方公司任职。大家互相分钱,人人有份。
    这种事情,在香江非常见,后来的连响,也陷入过这样的事情,人家董事长可以拿一亿一年。
    在年终之际,蓝天公司的高额分红消息不胫而走,引起了广泛的关注和讨论。尤其是股民们,对蓝天集团的这种做法持有众多看法。
    对蓝天公司董事会高额薪资表示了强烈的愤慨,很多人人对这种行为提出了质疑。他们担心高额薪水可能是资产转移,影响公司的长远发展,导致公司缺乏资金用于扩张等重要事项。
    兰洁樱眉头紧蹙,眼神中透露出忧虑。她看着报纸上一条条对蓝天公司的质疑与愤怒的评论,心中充满了不安。
    她轻咬嘴唇,手指紧张地敲击着桌面,思考着该如何面对这一局面。面对众怒,她也是第一次,当初拿钱的时候有多么开心,现在就有多么难熬。
    无奈之下,她决定拨通郑昆的电话,希望能从他那里得到一些安慰和建议。当听到郑昆的声音时,她的心情稍微放松了一些。
    兰洁樱向郑昆诉说道:“昆哥,你说他们会不会有过激举动?”
    郑昆则用温和的语气安慰她:“不要过于担心,我和你一起想办法解决问题。”
    他的话说了差不多没说,不过还是让她的心情渐渐平静下来。
    “我听你的,昆哥。”
    “这就对了,如果他们不服气,可以收购蓝天公司。”郑昆仑的话,有些不讲理了,这种以势压人,就是不公平的;不过话又说回来了,哪有什么公平可言。
    “昆哥,我听你的。如果你不说的话,我可能担心死了。”
    “不要担心,一切还要靠实力说话;我们为公司赚了钱,自然要多分一些。”他一副理所当然的样子,语气的自信感染了她,原本还有些惊慌失措,内心担忧,现在已经完全放下心来;那些人不过是无能狂怒罢了,能把自己怎么样?
    心态转变之后,整个人的气质马上不一样了。
    两人又聊了几句,郑昆又安慰了她几句之后就放下电话。
    他不知道的事,兰洁樱不再担心之后,就感觉有点饿了,这也正常,因为过于担心,让其转移了注意力。
    “帮我准备去吃的,我有些饿了。”
    在吃的方面,他们家里很多食材,别墅后面,还有一片空地,上面种了不少的蔬菜,用兰洁樱的话来说:自家种的蔬菜,更干净。没事的时候,她也会在这里打理菜田。
    花园别墅里,种植蔬菜的行为,会让来的客人感觉很low,因此很少有人在别墅里种菜。
    听她说,是兰母过来开垦出来了,说是给孩子吃的,因为听说很多蔬菜都打不了,因此在这里开垦出来一片菜田。
    虽然郑昆也感觉有点lo w,但是谁让小樱喜欢!
    在他看来不论是菜田,还是关于罚超额薪水的事情,都不是事情。
    主要是蓝天公司人太少,就显得工资发了很多。
    比如关佳慧的佳恒集团,在南美、香江、大陆、东南亚都有员工,而且人数还不少,她给自己定了一年一亿港元的薪水,比兰美人高了整整一倍,也没见人说什么呀。两家公司的区别在于,佳恒集团员工更多,各地区薪水的差异不同,就显得关佳慧那一亿港元不那么多了,被所有员工摊薄了。
    而业务比较单一的蓝天公司,就显得有些显眼。解决这个问题的好办法,要么增加人手,要么公司被私有化,自然没人知道你的财务情况。
    但是这两个,此时做的话,就显得太刻意了,那怎么办?
    当然只能用另一个新闻,来让所有人知道,就转移了公众的视线,从而达到偃旗息鼓的状态,这一套很多人玩过,而且效果很好。