听了刘昊阳的话后，李明山恍然大悟。
其实在此刻，他才了解到自己为什么这些天一直担心，一直总是觉得自己好像把所有的事情都考虑到了，但是为什么效果还是有些欠缺，原来是这个情况。
但是这应该是很容易想到的，自己为什么一直没有想到呢？而且还直接来找到董事长，让董事长给自己答疑解惑，李明山此刻是恨不得自己找个地方钻进去。
看着在那儿脸色一阵青一阵白的李明山，刘昊阳自然明白他在想什么，“你是不是觉得自己为什么这么简单的事情都没有想明白，反而还得来找我，让我来给你答疑解惑？”
李明山有些尴尬的低着头没有说话，但是他的动作说明了一切。
刘昊阳笑着说道，“你小子早熟，而且非常的聪明，能力呀也是超强，但是毕竟还是年轻。
年轻人都一样，比较狂，都认为天王老子第一，自己老二。
并没有什么不对的，毕竟自信有时候也是人的优良品质嘛，不过度的自信那就是自大。
当然我并不是说你自大，而是说你一定要谨慎，这是年轻人最容易犯的错误，还有就是如果年轻人没有经过磨练，没有经过挫折，那么很容易会走上歧途，这也是为什么年纪大的会稳重一些，年轻的往往毛毛躁躁。
初生牛犊不畏虎，并不是说出生的牛犊一定能打得过老虎，而是没有经过社会的毒打，不知道老虎的残忍。
不过也正是因为出生牛犊不畏虎，所以才有了年轻人更能创造奇迹这么一说。
还有一个问题就是你现在是不识庐山真面目，只缘身在此山中。
也就是说现在你最大的问题，那就是把问题只是片面性的看问题，而没有一个大局观更高的层次去看这些问题。
不过话说到这个问题，明山，我觉得你现在的管理能力，还有水平是有所下降的。
当然，这也并不是全是你的错误。
以前你在集团总部能够接触到各方面的信息，没有信息误差，没有信息屏障，你能够把所有的信息整合起来，这样的话，做事情做判断才更具有战略性，才能统筹大局观。
而你现在只是在昊阳食品，但是在昊阳食品，那你接触不到更多的信息，而且有些信息是存在壁垒的，这个壁垒你无法打通，这就导致你在判断的时候会因为信息欠缺而判断片面。
不能说你做的不好，只能说你在逐渐的丢失自己具有高瞻远瞩的战略性目光。
所以这点你一定要注意。”
听了刘昊阳的话后，李明山感觉自己的后背都开始在出虚汗。
因为他知道刘昊阳所说的就是现在遇自己遇到的最难问题。
他李明山虽然现在有昊阳食品这么一大模块让自己去施展才能，但是也同样预示着他李明山远离了权力中心。
以前他在昊阳集团总部，在权力中心，可以接触到整个集团所有的信息，他能够把所有的信息进行整合安排，然后再去做出一个判断。
这样的判断是更具有全局性的一个判断，而现在他已经失去了这样的一个权力中心的位置，导致现在他的判断，他的决策往往具有片面性。
不能说好，也不能说坏，但是如果说他李明山以后要想成为更高层次的管理人员，那么就必须有这个大局观，这是非常重要的。
李明山也明白自己现在出现的这个问题，而现在刘昊阳给自己点出来，更是让他开始了重视。
“董事长，谢谢您，如果不是您，我还认为现在自己做的还不错。
但是现在想来这一年多了，我的能力其实在一直下降的，或者是说我的基层管理肯定是有进步的，但是我的大局观，我的战略目光却是越来越差。
如果说我只是想当一个地区性的总经理，或者是昊阳集团的某一块儿，我觉得我现在这样做应该是可以的，但是我李明山还是有更高的想法。
所以今天也谢谢董事长给我答疑解惑，接下来我知道自己该怎么干了。”
刘昊阳为什么这么喜欢李明山，就是这小子实在是太聪明了，有什么事情自己一点都透。
而且李明山这个人是昊阳集团一点一点的培养起来了，对昊阳集团的忠诚度还是比较高的，虽然之前他是赵刚亲自培养的接班人，但是他对于昊阳集团的忠诚，对于自己的忠诚还是可以的。
最主要的问题是赵刚辞职并不是因为他想把刘昊阳干掉，而是他的管理方式或者是说他的管理诉求是和刘昊阳相悖论，这才导致他离职。
但是赵刚对昊阳集团的忠诚对他刘昊阳的忠诚是完全没有问题了，要不然刘昊阳也不会把李明山一直重点培养。
看着眼前的小伙子满满的斗志，刘昊阳突然又想到了自己年轻的时候，那时候的自己也是充满了斗志，也是充满着活力。
再看看现在的自己，自己也就是30多岁，但是活力以及昂扬的斗志好像都已经被磨灭了。
看来自己是需要多跟这些年轻人接触接触，是有比较才能激发自己的斗志，才能激发自己那颗年轻且有活力的心脏。
“明山，我刚才跟你说的那些话，你也是可以选择性的听一听，你是一个聪明人，知道自己接下来该怎么做。
同样，我也希望你能给自己做好定位。
你现在已经到了这个地步，已经有了这个能力，那么你就要朝着某个方向去发展，去做自己。
如果说你以后只是想当昊阳食品的一个总经理，那么好办，那么你就把昊阳食品当做自己的全部，如果说你要想做昊阳集团总经理这个职位，那么接下来你要做的事情还很多，而且你的思想和思维也不要固化。
这条路会非常的难，但是你是有希望的。”
说着刘昊阳站了起来，走到李明山跟前，拍着他的肩膀说道：“小伙子，我很看好你！”