第776章 感触
作者:荒苑君   官途,从小科员到一省之首!最新章节     
    “卢书记过奖了,我那点事不足为道,要说成绩,也是在市委、在诠昀书记的指导下取得的。”
    秦立谦逊地摇了摇头,然后看着卢向阳,“今天来啊,主也是有一些疑问,想请教一下卢书记对于现阶段干部选拔的看法,您是老祖工,在组织工作方面可是有着丰富的经验,还请不吝赐教啊。”
    秦立笑着抱了抱拳。
    秦立的话让卢向阳感到有些意外,但他很快便调整了自己的表情,微笑着回应道,“秦市长太客气了,我们都是为了长阳的发展而努力,谈不上什么赐教不赐教的。
    不过,既然秦市长询问,我也就知无不言言无不尽了,哈哈,结合我们现阶段干部选拔政策和自己的工作经验,谈一点看法吧。”
    卢向阳翘着腿身子斜靠在沙发上说道。
    “首先,我认为在干部选拔上,必须坚持德才兼备的原则。
    德才兼备,是我们党选拔干部的一贯标准。
    在当前的发展阶段,我们尤其需要那些既有高度责任心,又具备丰富实践经验和专业能力的干部。
    只有这样的人,才能在复杂的经济社会环境中,为长阳的发展做出更大的贡献。”
    “另外,我觉得我们还需要加强对年轻干部的培养。”
    卢向阳看着秦立,语气认真地说,“年轻干部是长阳未来的希望,他们的思想活跃,敢闯敢拼,有着很强的学习能力和适应能力。
    我们应该为他们提供更多的机会和平台,让他们在实践中锻炼成长,为长阳的发展注入新的活力。”
    卢向阳两句平淡无奇的官方话语,便让秦立感觉有些乏味。
    但秦立明白,两人目前的关系也仅限于这样的层面,就算是多年的朋友,也不可能给你交底。
    但秦立今天的目的也不在于此,他是希望通过交流,捕捉到某些方面寻找到共同点。
    秦立不奢望成为助力,但也不希望成为阻力。
    秦立调整了自己的坐姿,表现出专注倾听的样子。
    他努力在卢向阳的话语中捕捉与自己观点相契合的部分,同时也在思考如何巧妙地抛出自己的“疑惑”,以引导卢向阳更深入地探讨某些话题。
    在倾听卢向阳的表述他的观点时,秦立不时地点头,不仅表达了他对卢向阳观点的认同和尊重,更传递出他对于此次交流的重视和对于卢向阳的尊重。
    秦立深知,今天是自己主动找到卢向阳的,因此他更加注重自己的言行举止。
    他不想因为自己的“疏忽”而引发卢向阳的不快甚至反感,从而影响到两人之间的关系和未来的合作。
    等到卢向阳说完后,秦立赞同地点了点头,“卢书记说得非常对,我们长阳目前正处于转型发展的关键时期,正是需要这些有担当、有能力的干部来担当重任。”
    说到这里,秦立调整了一下坐姿,目光从卢向阳办公桌后面墙上的那副“润物细无声”的字回落到卢向阳脸上,“卢书记,现在全国各地都在加快推进各地的经济建设,据我了解,一些地方更是将经济指标作为衡量干部政绩的主要指标,对此我有些疑惑,这种将经济指标作为衡量政绩主要标准是否合适或者科学?”秦立表情带着一丝凝重继续说道。
    “当然,我也知道,如果我们的干部,在其位不谋其政,无所作为,这在上级领导的眼里也就意味着他们在思想上不够解放,甚至缺乏创新意识。
    这样的工作态度和思维方式,无疑会阻碍地方经济的发展。”
    “在这个背景下,把经济指标作为政绩的主要标准,确实能够起到一定的促进和激励作用。
    它可以推动干部们更加积极地投入到工作中,努力提升自己的工作能力和水平,争取在经济建设中取得更大的成绩。”
    秦立解释道。
    卢向阳沉吟了一下,说道,“秦市长,我完全同意你的观点。
    经济指标作为政绩的主要标准,确实能够激励干部们更加积极地投入工作,追求更高的业绩。
    然而,我们也需要警惕过度依赖经济指标的倾向。”
    “在考核干部时,我们应该建立一个全面、多维度的评价体系,既要看重经济发展,也要关注社会进步、民生改善、环境保护等多个方面。
    这样,我们才能选拔出真正有能力、有担当、有远见的干部,为地方的长远发展奠定坚实基础。”
    “同时,我们还需要加强对干部的教育和培训,提升他们的综合素质和创新能力。
    只有这样,我们的干部才能在复杂多变的环境中保持清醒的头脑,做出正确的决策,推动地方经济社会的全面发展。”
    听到卢向阳的话,秦立心里有些不以为然,他的话太过“官方”,于是秦立侧身看着卢向阳,意图引导话题,“卢书记,我们只能改变我们自身,但无法改变上面的想法。
    我们长阳前几年经济发展上的滞后,与省内其他地市的差距变得越来越大,不仅老百姓感受不到经济发展的红利,也让上级领导失望。”
    说到这里,秦立摇了摇头。
    秦立的话让卢向阳陷入了沉思。
    他明白秦立所担忧的,也清楚当前唯经济论政绩的考核体系给地方发展带来的压力。
    他轻轻叹了口气,然后说道。
    “我们长阳前几年的经济发展滞后,确实让我们在与其他地市的竞争中处于不利地位。
    但这也正是我们反思和改变的机会。
    我们需要深入分析滞后的原因,找出制约我们发展的瓶颈,然后有针对性地制定发展策略。”
    秦立接口笑道,“卢书记,如果分析得到的主要原因是我们干部的思想僵化导致的,那这就是一个我们需要直面和克服的关键点。”
    秦立调整了一下坐姿,看着卢向阳,“干部的思想状态直接影响他们的决策和行动,如果思想僵化,就会缺乏创新精神和应变能力,难以适应快速变化的发展环境。
    这不仅会阻碍我们长阳的经济社会发展,还会影响到我们的整体形象和群众的评价。”
    听到秦立的分析后,卢向阳眉头紧锁,思考了片刻,“秦市长,你说得没错。
    干部的思想状态对于地方发展至关重要。
    如果我们的干部思想僵化,确实会束缚我们的发展步伐。”
    秦立观察到卢向阳的表情后,也知道今天再聊下去也聊不出自己想要的,不过通过卢向阳的话,秦立能够感受到他还算是比较“真诚”的,或许这方面也跟自己“常务副市长”的头衔有关吧。
    当然,秦立也意识到在今天的话题有些沉重。
    他也清楚,虽然组织部门在干部选拔上拥有提出建议的权力,但最终的决定权并不完全掌握在他们手中。
    于是,秦立站起身,脸上展露出微笑,“卢书记,今天与您进行的深入交流对我而言意义重大。
    虽然有些话题显得较为沉重,但您的见解和观点都给了我很大的启发。
    非常感谢您的宝贵时间和耐心倾听。
    我知道您的工作繁忙,但我会在合适的时候再次登门求教,希望我们能够继续深入交流,共同为长阳的发展贡献力量。”
    卢向阳起身笑道,“秦市长,今天的交流,同样让我感到非常有价值。
    我很高兴能够与您分享我的想法和观点,也对您为长阳发展所付出的努力深感敬佩。
    确实,有些话题可能稍显沉重,但正是这些深入的讨论,让我们能够更清晰地看到问题所在,找到解决之道。
    我期待着与您的下一次交流,也相信我们在共同努力下,一定能够推动长阳的发展再上新台阶。”
    卢向阳在把秦立送下楼后才返回,这点上,也让秦立意识到卢向阳这个人的真诚,或许也是冲着章诠昀的“面子”来的吧。
    秦立边走边思索着与卢向阳的交谈内容,同时也在思考接下来的行动计划。
    秦立走到绿道小径不由自主地放慢了脚步,停住脚回看了一眼市委大院后面的别墅式办公楼。
    秦立琢磨着是否应该去拜访一下新调来的两位常委,市委副书记汪宇昶和由常务副市长转任市政法委书记的万里云。
    就在秦立犹豫不定的时候,身后传来,“秦市长。”
    的叫声,不由回头一看,是市委秘书长兼市委办公厅主任段昌达。
    “段主任,您好。”
    秦立微笑着向段昌达打招呼。
    “秦市长,到市委来,咋不去我哪里走会儿呢,走、去我办公室喝点茶。”
    段昌达并没有询问秦立来市委的目的,而是热情地邀请道。
    “那我就叨扰了,哈哈。”
    秦立没有犹豫而是笑着接受了段昌达的邀请,他心中明白,与市委的大管家段昌达保持良好的关系,确实对自己有着诸多益处。
    无论是工作上的协调,还是信息的获取,段昌达都能提供很大的帮助。
    “秦市长,你这说的是哪里的话呢?”段昌达皱了一下眉看着秦立笑道,“诠昀书记去党校学习,您是临危受命出任常务副市长,肩上的担子很重啊,走,去我哪儿聊聊。”
    段昌达伸手示意道。
    段昌达的话让秦立有些感触。
    作为吕臻铭时期的市委常委市委秘书长,这次换届,章诠昀并没有调整他,秦立猜测段昌达的心里估计也是悬着的。
    所以,才对自己表现出格外的热情。
    “段主任,您的关心和支持我深感荣幸。”